業の少ない地域だと、トヨタ系ホワイトカラー、中部電力、ブラザー、マキタ、イビデン、未来工業、愛知銀行等の金融、公務員、のホワイトにならないと人生最初から終わりですよね?
回答終了
っていないみたいです。 未来工業さんみたいな休みが多くて給料の良い部品メーカーって他にどこがありますか?
解決済み
を知りたい。 10年前より、岐阜の未来工業に惹かれております。 何より企業理念である社員の幸福優先など、絵に描いた餅の宗教くらいしか聞かれない考えを現実的に実践する力を持つ企業。 残業ゼロ、休暇も大企業に勝る取組み・・・・・・並外れた努力と突き詰めた考えなしでは達成できない難問を 現実に実行、継続する力のある人財の宝庫に飛び込んでいきたい。 何度、試験に落ちても食らいついて、自分もこの企業に参加したい!!! 入社関連での情報、採用試験のご経験者のご教授をお願い申し上げます。 以上
企業だと言われていました。 実際はどうなんでしょう。 仕事内容は東京で希望なのですが、 やはり難しいいのでしょうか。
そうです。 おまけに残業なし、提案は買取制、海外旅行ありと。 それを支えるのは、社員たちの弛まない改善の精神です。 使う職人さんの立場になって改善し続けるから、パナソニック 電工など大手他社に負けないんですね。あっぱれです。 社長曰く馬じゃあるまいし、まずは人参を与えて走らせよだそうです。 人が中心の経営じゃないですか? http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/list/list20110120.html http://www.mirai.co.jp/topics/20110118100140.html
り難しいと聞きました。 未来工業にはどうしたら入社出来るのか教えて下さい。 それと未来工業は実際どんな所なのか情報も頂けると嬉しいです。
精度がいいのは何ですか? 価格帯では デンサンのSBS-20 未来工業のBUT-EG2 に準ずるもので考えてますが、、 探知したいのは未来工業のポイントアッター NBS-3Bです 高機能センサーが高くて買えない方、 廉価製品で仕事してる方 教えてください
できる企業からの求人の事なのですが、 毎年4人の求人が来るが必ず1人は落とされるとのお話でした。 これで落ちると成績最下位の子が選んだ後、残った会社から選ぶようです。 「毎年必ず1人は落とす」を分かった上で何故学校も成績上位の子をその会社にエントリーさせるのかが分かりません。 先生曰く、企業は「選びたいから」だと言います。そうなんだろうけど… その企業は県内のほとんどの工業高校から4人の求人で3人とるようようです。どんなに優秀な子が4人でも絶対3人だそうです。 今年はA高校から4人とるからB高校は2人ねって事は絶対ないらしいです。 次に成績上位の子達が目指す企業はそんなことはないようで、普通に落ちる事はあっても「必ず落とす」はないようです。 大きい企業や人気の企業だとこんな感じなのでしょうか?
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