。公務員だから特別な開示ができるとかってあるんですか? 保健所の調査は抜きでお願いします。
回答終了
始まってから納得のいかない お客様からの怒りやクレームをぶつけられます。 楽天やじゃらんなどのインターネットから予約をされた方は、 事前にクーポンを取得し、適応させてから 旅行支援に対象になるシステムなのですが、 ニュースなどでも取り上げられる通り 各サイトには予算が振り分けられています。 しかし、現状予算以上の予約が入り、クーポンの取得ができなかったり、 反映させることのできない方が中にはいらっしゃいます。 この時点では適応外になってしまいます。 この中には勿論の事、支援を使いたいと思われている方が大半です。 ですので、多くのホテルでは 使いたい方はホテルでの予算を使用し、支援を使ってもらえるように 現地でホテルへの直接の予約に変更を行い 使用していただくようにしているところもあり、私のところもそのようにしています。 もしくは、使えないと言うだけで全くなにもしないホテルも多いそうです。 ただ、なぜか適応になっていないから 使用するのであれば、こちらに予算があるので、予約変更し使用していただけるようにいたします。 と案内をしても、 ちゃんと予約したのに、なぜ適応になってないのか!ふざけてるのか!と怒られてしまいます。 楽天やじゃらんはホームページでも お客様自身で取得し適応するという案内が出ているはずなのですが、 いつもなぜ使えないのかと怒られ、ひたすらキレられます。 なぜ怒られてしまうのでしょうか… とても腑に落ちません。 ただひたすらストレスが溜まるばかりです。 一般の方の目線で、 どのような気持ちなのか、旅行支援のシステムはどのような見え方なのか教えてほしいです。 またどの様な対応なら、怒られずに済むのでしょうか。 本音は、 サービスとしてお客様に、使えるようにしますよ!と案内をしているだけなので、使えないとは言っていません…。 しかも、イネットで適応させるための方法は自身で確認すべき内容であり、 インターネットの予約サイトの予算の状況や、システムなどは、ホテルは一切わからない内容ですので 本当であれば、なぜ適応になっていないのか?と聞くべき場所は予約サイトです。 理不尽です。 長くなりましたが、教えてもらえるとありがたいです。 誹謗中傷はナシでお願いします。
3日で、男女比率は4:6ぐらい。 去年も同じ時期にありましたが入社してすぐだったりでお断りさせていただき、今年初参加になります。 ただ同棲している彼氏が結構嫌がってる、、?感じで今年も不参加の方がいいのか悩んでます。 彼氏に「参加しようかな、行きたい気持ちはある。」と伝えると、「俺からは何も言わないよ。」と、、 「それって(行くなと)察しろってこと?」と聞きましたが「いやそういうわけじゃないけど、まあとにかく何も言わない」と明らか嫌そうな感じです。 彼氏との関係性なんですが、どちらかと言うと彼氏が上に立ってる感じなので強くは出れません。 お互い気持ちよく話し合える方法はありますでしょうか。
年3月の間に退職を考えていました。会社の規則で退職日の1ヶ月前までに申告する決まりでしたが、上司に相談したところ、人員不足により次の募集をはやくかけたいとの事で、管理部に前もって伝えることになりました。 すると、管理部の方から6月に予定している社員旅行に参加できないと言われました。理由は社員旅行とは「これからみんなで頑張っていこうの会、辞めるのが決まっている人は参加できない」と。それなら私は来年の3月まで、どういう気持ちでみんなと仕事をしたらいいのかと、、、 本当に気持ちが腑に落ちないのですが、会社側に言われてしまえば受け入れる一択しかないのでしょうか。 知人に話した時にも不平等だと言っていたので気になって質問させていただきました。 何か法律や労働規則反するものはあるのでしょうか。
2ヶ月先に社員旅行があります。国内旅行3泊4日。正直めちゃくちゃ行きたくありません。 1番の理由としては今年初めに精神疾患を患ってしまい、発作がおきるかも知れないからです。ようやく落ち着いてきて、電車や車にも乗れるようになってきました。普段通りの生活が送れておりますが、精神安定剤は手放せません。 付け加え、同僚が苦手です。同僚に対するストレスが爆発して初めての発作を起こしたようなものです。 1人なら良いのですが2人いて、2人ともが苦手です。 2人と(どちらかと)シフトが被る時は安定剤を沢山めに飲まないと仕事になりません。 上記のことは上司も知っていて、日々話していることではあります。 それを踏まえて、社員旅行です。 不安で仕方がありません。楽しいよ、行こうよと誘っていただくのですが、 社員旅行って義務なのでしょうか?? 普段からほぼ休憩なくぶっ続けで働いて、休みの日返上して社員旅行。それなら休みが欲しいです。しんどいです。 友人や家族に相談しました。 こんな理由だから行きたくないんだよね~と相談すると 「それって超失礼じゃない?何で参加しないの?」 みんな口を揃えて言いました。 体調が安定しないのに参加しなくてはならないのでしょうか… ひとまずキャンセル料がかかってはいけないので 上司には不参加を早めに伝えましたら渋々納得してくれました。 が、周りに「断るのは失礼」と言われて不安になっています。そのせいで最近夜も眠れなくて。自殺しようとまで考えたくらいです。大袈裟ですが今のわたしには結構刺さりました。 社員旅行を断った方っていらっしゃるのでしょうか? ちなみに同僚は同い年であとから入社して来ました。部署が同じなので同僚と言っていますが実際後輩です。 注意しても聞かず言い返してくるような人たちです。小さな会社なので10人ほどで行きます。 メンタル弱いので攻撃的な回答はすみませんが避けていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
解決済み
も近い人が多くプライベートでも遊ぶくらい仲良しな人も何人かいる訳ですが、せっかくの休みを職場の人に当てるよりもっとゆっくりしたいし、家族と過ごしたいと今更になって思ってしまいました。 しかし社員旅行が決まった時は、行こー行こー!とノリでOKしてしまいお金も払ってしまいました、、 再来週に控えているのですが、何かいい断り方ありませんか?(行くと言ってしまった私が悪いのですが…) 行く気なくなったと言うと雰囲気悪くさせちゃいますし、ドタキャンもなあと思ってしまいます。 心優しい方、なにかご意見ください。。
務取扱管理者 TOEIC600点 観光英語検定2級
。しかも1回目のおねしょの後で移動した別のベッドでもおねしょしました。 転職するしかないでしょうか? 転職してもいずればれてしまうのかと心配です。
回答受付中
事が回る事を確認してから、上司に休む連絡を入れたところ、旅行に行く事は聞いていない、考えが足りない的な事を言われ電話を切られました。 その上司は1週間ぐらい前にコロナになっていて、どこでかかったのか全く心当たりがないと言っていましたが、県外にゴルフに行ってコロナにかかった事は、分かりきっているし、なぜ旅行に行く事を報告しないといけないのか疑問です。 突発的に仕事を休む事になってしまったのは申し訳ないと思っていますが、コロナにかかった人に怒られる筋合いはないと怒りが込み上げてきます。 どこでかかったのかわからないようなら、旅行に行っても行かなくてもコロナになる人はなるだろうしならない人はならないだろうし、全国旅行支援も始まっているのに、咎められる意味が分かりません。
取れるようになるでしょうか? 来年の4月から旅行会社に就職するのですが、国内と総合の旅行業務取扱管理者をどちらも取得しようと思っていて、国内は独学で総合だけユーキャンの通信講座で今から勉強するか迷ってます。
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