「施工管理 転職」を含む質問（4ページ目）

施工管理 年収 いわゆるFランだったり、高卒だったり、何度も転職する人が一度は通る「施工管理」。無資格で求人がいくつも、離職率もかなり高い職業ですが、実際

る「施工管理」。無資格で求人がいくつも、離職率もかなり高い職業ですが、実際年収はいくらなんでしょうか？ ネットで調べれば、良い情報ばかり出てきますが、高卒やFラン卒、複数回転職組の無資格者では、月収20-22万、ボーナス年50万の年収300万円程度でしょうか？

土木施工管理の転職について 20代妻子持ちで、現在小さな会社で土木施工管理の仕事をしています。労働環境は拘束時間も長く、残業代も出ません。 将来的な収入...

をしています。労働環境は拘束時間も長く、残業代も出ません。 将来的な収入の不安から、1級土木施工管理 技士の資格を取得後に転職を考えています。 転職サイトなどを拝見すると、大手建設会社や待遇の良さそうな会社がたびたび土木施工管理の広告を出しているようです。（たいがいが現在勤務している会社より上の待遇にみえます） そこで質問なのですが、待遇も給与も良さそうなのに何回も求人を出すということはそんなに人手不足なのでしょうか？それとも実態はそんなに待遇は良くないもので人が辞めてしまうのでしょうか？はたまた求人は出すけれども会社の理想にかなう人材をなかなか採用できず出しているのでしょうか？ いずれ応募してみようとは思っているのですが、なにせ小規模な会社での経験しかないためそんないいところに採用される自信はありません。 収入や高待遇を期待して小企業から大手などに転職したい場合、まず資格程度では採用などありえないものでしょうか？また、面接などではどのようなアピールができると思いますか？ 採用されるためにはどのような努力が必要でしょうか？

施工管理アシスタントについてです 転職を考えていて 施工管理アシスタントの場合 車や免許などが無いと厳しいでしょうか 未経験者や女性も4割程とかなり女性で...

車や免許などが無いと厳しいでしょうか 未経験者や女性も4割程とかなり女性でも働きやすい環境の整った会社を見付けた為 自分では良いなと興味を持ってます あまり詳しくないので 施工管理アシスタントなど経験や知識のある方 教えて頂けると 助かります

施工管理で働いてものです。 結婚を見据えて転職したいと考えています。 今現在付き合ってる彼女とは遠距離です。 施工管理だと勤務地が転々としてしまうので、結...

合ってる彼女とは遠距離です。 施工管理だと勤務地が転々としてしまうので、結婚生活を考えたら一緒に生活したいと思います。 このような業種がおすすめなどありましたら教えて欲しいです。 わたし個人としては地場ドライバーや建築資材の配送など考えてました。

施工管理の職業について質問です。 調べると絶対にきついとか辞めとけって出てくるんですけど実際はどうなんですか？ 転職サイトとか見ると完全週休二日で休日もし...

ですけど実際はどうなんですか？ 転職サイトとか見ると完全週休二日で休日もしっかりあったり福利厚生もしっかりしてるなぁという印象です。 給料が高いのが大変な業務の証拠のひとつだと思うのですが具体的にどうきついのかとかやめておけポイントが分からなくて教えて欲しいです

来月から土木施工管理の会社へ転職します。 施工管理業は未経験のため仕事内容を動画やHPで調べてはいますがあまりピンと来ないので、過去現在経験されている方が...

やHPで調べてはいますがあまりピンと来ないので、過去現在経験されている方がいらっしゃれば、入社までにやっておいた方がいいことを教えてください。 以前は配車業務メインの運送業に10年以上勤めており、運送及び機械設置の現場管理経験、某自動車メーカー内の資格（作責、感電防止、高所作業）、EXCEL知識（INDEXMATCHマクロまで）、社交性はあります。 また、畑違いですが、応用情報技術者を取得しています。 子供２人がいる30半ばが『通勤時間を短くして子供と接しろ、ただし給料は減らすな』という妻からの圧力で、地元の建設業にチャレンジすることに決めました。 プランとしてまず今年に２級第１次⇒制度が変わる来年に１級第１次⇒実務経験を積み２級２次・・・と考えましたが、とりあえず資格より仕事ができなければ話にならないので是非皆さまのお力を頂きたいです。 宜しくお願いします。

転職したものです。 施工管理系の仕事に転職して 本当に仕事が合わず、やめたいのですが、娘と妻のために頑張ってますが、通勤中いつも、涙を流しながら、通っています。

すが、娘と妻のために頑張ってますが、通勤中いつも、涙を流しながら、通っています。 転職してまだ3ヶ月なのですが、やめたくて仕方がありません、帯状疱疹もできたりしました。 職場でどんなに 叱られようが 馬鹿にされようが 今頑張って行けてる理由は 娘と妻を守る気力だけです。 アドバイスください。

転職エージェントを使うと必ずITとか施工管理を紹介してくるの何故ですか？

未経験で施工管理の道に進もうと思っている20代前半女です。 今まで建築系の学校に通っていた事もなく全く別職種のパート経験しかなく正社員になった事もありません。

通っていた事もなく全く別職種のパート経験しかなく正社員になった事もありません。 今回施工管理の派遣をしている人材会社に正社員として内定をいただき、そこに就職する事を決めました。派遣ではなく正社員として働ける会社に意地でも入るべきか等色々考えましたが、なんせ私は未経験で今まで業界に触れてきた事も無いので採用してくれるような企業は少ないと思いますし、派遣で色々な企業を見ながら経験も積めるというのは良いのではないかと思いました。何より未経験で特に突出した才能がある訳でもない私を採用してくださった企業様に感謝をしています。そして未経験の使えない私が送り込まれてくる企業様や一緒に働く職人さんには申し訳ないと思っています。 そこで、企業様にも周りにも迷惑をかけないためにもなるべく早く成長していきたいです。そこで今現在施工管理者として勤めている先輩方に聞きたい事があります。入社までにあと一ヶ月半ほど時間があります。その時間を有意義なものにするためには何をしたら良いですか？また、就職後もこれだけは絶対やっておけ。これだけは忘れるな。みたいなものがあれば教えていただきたいです。 派遣の未経験施工管理なのでズタボロにされる覚悟です。正社員で雇ってくれるとこ探した方がいいんじゃないかなどの色々な意見があると思いますが、とりあえずもうそこで腹を括って働くと決めたのでスルーしてください。 今までだらけた人生で、できることを聞かれても何もないような人間なので自分にムチを打って施工管理の道を進んでいきたいです。 やるからにはゆくゆくは経験を積んで一人前の施工管理技士になりたいですし、ずっと派遣で働くつもりも全くありません。なんなら派遣先で努力をして正社員として採用していただく事も狙っています。(そううまくは行かないことは理解しています) これから一人前になるためにも先人の方のアドバイスをください。 ちなみに、将来的なビジョンでいうと住宅の内装の方に進みたいです。大きなビルや橋などの方はあまり考えていません。 頂いたアドバイスは真摯に受け止めて遂行します。宜しくお願いいたします。

転職エージェントって未経験と答えるとエンジニアとか施工管理を押し付けてくるのは何故ですか？

転職エージェントって未経験と答えるとエンジニアとか施工管理を押し付けてくるのは何故ですか？