のではどっちが評価されますか?すごいと思いますか?
回答終了
西にある本社がある企業と(九州にも支社はある)弁護士入れて話しあいたいと思ってます。 そこで質問ですが、九州と関西、どちらの弁護士を雇った方が良いでしょうか? 関西の方が企業の担当者とのやりとりがしやすいと思うので関西の弁護士だと思うのですが、みなさんの意見を聞かせてください。
回答受付中
良好ですか? 転職活動を始めようと思います。 今まで営業事務をしていたため、事務経験を活かせるところに就きたいです。 営業事務の他に、弁護士、税理士、司法書士、弁理士等の事務所や法人の事務員も視野に入れています。 ただ、あまり人物像というかイメージが湧かないのですが、このような資格を持った"先生"と事務員の方々はどのような関係性なのでしょうか? 資格を持った高給取りの方々は事務の方々を見下したり、使えないな、こんなこともできないのか、楽そうな仕事だな、等と思ったりしていますか? なんだかとても格式高いイメージしか湧かず、 入社できたとしても下僕のように肩身狭く働くのは嫌です。 働く事務所にもよると思いますが、関係性や先生方の事務員の扱いについて教えてください。
ろうかなーと言ったら、あなたならなれるね。 と周囲に言われる程の男性がいます。 こういうタイプの方は、どういう頭脳なのでしょうか。 格別に優秀というだけでは括れない気がします。
解決済み
し得意なので薬学部を目標にしているのですが、将来の職業として弁護士が気になっています。 弁護士になるには司法試験に受からなければいけなく、そのための予備校に通う必要があるということは調べて分かりました。ただ、十分な勉強時間の確保が出来るのか心配です。 それを踏まえ、薬学部に通いながら司法試験の勉強をして、弁護士と薬剤師両方の資格を得ることは現実的に可能ですか?また、法学部での繋がりが無くとも弁護士として充分に働くことは出来ますか? 皆さんのご意見を伺いたいです。
た。 ところが弁護士会の調査結果とする公式回答にこのような記載がありました。 「立証趣旨との関係で、一連のメールのやり取りで全体を証拠として提出するか一部分のみを証拠として提出するかは、その証拠を提出する当事者である本件会社が判断すべきことであり、一分のみを証拠として提出することは、捏造に該当することではないことはもちろん、不適切な行為でもない。」 これは労働者が実際に返信を行ったメール案件に対し、その返信メールを省いて「会社の指示を無視し返信を行わなかった」という事件を捏造することができるという回答だと捉えました。 第二東京弁護士会の言う通り、メールの一部分を省略して証拠として提出することは捏造とならず問題もないのでしょうか?
りますか? 資格者が絶対で資格者は無資格者を見下してるイメージが強いです。 医者と看護師みたいな感じで。 30代無資格者実務経験10年と20代資格者実務経験0年でも資格者の方が優遇されますよね。
や司法書士試験合格のための斡旋や教育をおこなっていない会社ですと、受験中の者が応募すると嫌がられたりしますか? 補助兼事務で募集しているところに応募したいのですが、現在試験に向け勉強中の身で、実務も兼ねると合格する確率は上がると思っています。 ただその求人票には「子育て支援サポート」などと書かれており、求めている人材として受験生は該当しないのかなと思い迷っています。 実際に働かれてる弁護士や司法書士の先生に伺いたいですが、その他わかる方がいましたらご回答よろしくお願い致します。
つけて歩いてますか? それとも、はずかしいからつけませんか? つけるとき、つけない時はどんなときですか?
を務めています。 最近、会社の会長が私の退職を認めてくれず、話し合いでも進展が見られません。 会長は70歳で、私自身はもう会社を辞めても良い時期だと感じています。 将来に対する不安よりも、現在の管理職としての苦痛が大きくなっています。 そこで、弁護士を雇うことを考えています。同様の経験をお持ちの方がいれば、アドバイスをいただきたく思います。具体的には、以下の点について教えていただけますか? 弁護士費用: 弁護士を雇う際の費用について詳細を知りたいです。初回相談料や手続きにかかる費用、そして長期的な契約にかかる費用など、把握しておくべきポイントがあれば教えてください。 弁護士雇用のメリット: 弁護士を雇うことで期待できるメリットについて知りたいです。法的なアドバイスや戦略的なサポートがどれほど役立つか、そしてその結果としてどのような変化が期待されるか教えてください。 弁護士雇用のデメリット: 一方で、弁護士を雇うことによって発生するであろうデメリットも気になります。時間やエネルギーの面での負担、そしてもし裁判になった場合のリスクなどについて教えてください。 これまで私は2回の退職経験があり、中間管理職だったので粘り強く辞めることができました。 ただし、今回は組織のトップとしての立場での退職が難しい状況です。12月末日が希望ですが、これを実現するためのステップや注意点もあれば教えてください。お知恵をお貸しいただけると幸いです。
求人の検索結果を見る
弁護士には将来性がある?稼げないとされる理由やAIの影響を解説
仕事を知る
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは?仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
パラリーガルの志望動機はどのように書く?盛り込みたい要素と書き方
選考対策
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル(法律事務員)と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です