ますか?仕事が一人前にできるようになるまで(20代のうち)はある程度の残業があっても構いません。 また、建設コンサルタント、施工管理でのおすすめの企業を教えてください。 福利厚生、給与がいいところでお願します。 私的には若いうちは休みよりもがっつり仕事をし、一人前になり、なるべく早く若い段階で効率よく業務をこなせるようになれればいいと思っています。 上記のことから稼げる仕事は施工管理か建設コンサルタントどっちか。 2つの職での給与、福利厚生が良い企業を教えてください。 よろしくお願いします。
回答終了
、大学院も愛知県で土木を専攻していました 就職した 企業は、大阪で、大阪の文化に馴染めず、 また、人間関係に苦しんでいます 名古屋に支社があるとのことなのですが、 部長と課長に相談したところ、2年は大阪という決まりだから、かなり厳しいとの事でした。 個人的に、利益を追求するのは苦手なのかな、と思い、公務員試験を受けて、地元の公務員になろうと考えています そこで、質問なのですが、 民間二年で公務員の採用は厳しいのでしょうか? よろしくお願いいたします
が、地方公務員と迷っています。 どちらがいいと思いますか
回答受付中
文系で測量やコンサルタントの知識が全くない状況です。 そして、恥ずかしながらインフラの成り立ちや仕組みなど一般常識のような知識もありません。 同じような状況にあられた方がおられましたら知識吸収のためにどのようなことをされたか経験談やアドバイスをいただけますと嬉しいです。
解決済み
卒で総合建設コンサル(環境分野)に就職しようと考えています。 研究を進めるなかで専門分野や論理的思考、発表能力等を十分に身につけてから就職したいと思うようになりました。 しかし、内定承諾した会社も第一志望であり就職したい気持ちもあります。 また、院卒、学卒関係なく自分の意識次第で成長できるのではないかとも思います。 建設コンサルで働かれている方がいらっしゃいましたら、一概にいえないと思うのですがアドバイス頂けますと幸いです。 また、院進するとしたら選考を変えたく、他大学を考えています。
を根拠として付けると思うのですが、なぜ10m当たりで計算するのでしょうか。1m当たりで計算した方が後の計算が簡単になると思うのですが...(後の計算で単に延長を掛ければ済むので)。
ださい 今年の忙しさが尋常じゃなくて既にまずいです 人手不足なのも残業が多いことも知っていましたがここまでひどいとは思っていませんでした。私は土木系の学科を出ていないので今は補助的なポジションなのですが難しいこと初めてのことだらけでしんどいです。 いま携わってる業務だけでも12ほどあります。それ以外にも業務(設計・調査・点検・修繕・補修など)があるのに実質回せているのは6人しかいません。 気合いでどうにか乗り切れるとかそんなレベルじゃなくて本当に全然回せてないです。管理職クラスの人も早朝~深夜まで残っていますが回せてない状況です。 この調子で3月までいくと持ちそうにありません。 他部署の人は全員ほぼ定時で帰ってます。 それを見ると部署を変わりたくて仕方ありません。 発注者にも仕事取りすぎじゃないですか?と心配されたレベルです。 これって普通なんですかね。 コンサル勤めの方がいれば教えていただきたいです。 この状態が毎年ずっと続くようであれば部署移動をお願いしようかと思うのですがどうでしょうか。
どうかは関係ありますか?Officeソフトが使えたら十分ですか?
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