「年齢不問」を含む質問（4ページ目）

求人情報へ「年齢不問」「経験不要」など逆に不親切じゃないですか？ 主婦の方とは、５０歳以上の人などよく、受けるところがないなど言いますが、この方が逆に不親...

５０歳以上の人などよく、受けるところがないなど言いますが、この方が逆に不親切な気がします。 仮に２０代の男性で経験者しか採用する気がなかった場合でも、しかたなく年齢制限とか記載できないからそうしてると思います。 そのため会社側は履歴書もらって、親切なのかどうか分からないのですが面接やって不採用！ だったらもっと細かく（年齢や男女、経験とか）ぐらいはもりこまないと、落ちる人はどこ受けても落ちるだろうし、その中でも受ける資格があるとこだけ受けていけた方が、お金や時間や労力がかからず、早い採用の道がひらけるのではないのでしょうか？ 受けるとこいっぱいあると、現実をしるまでに時間がかかりすぎると思います。

アルバイトの募集要項に 高卒以上 と 年齢不問、学歴不問 と両方記載されていたのですが、 高校生は応募しても大丈夫なんでしょうか。

ですが、 高校生は応募しても大丈夫なんでしょうか。

年齢不問！40代活躍中、50代以上活躍中。幅広い年代在籍。の求人はそれくらいの年齢を求めているということでしょうか？ 若い人は採用されにくいですか？

齢を求めているということでしょうか？ 若い人は採用されにくいですか？

パチンコ店は 高給 学歴年齢不問 福利厚生完備 完全週休2日制 有給休暇 寮完備 家賃光熱費店負担 などとされていてまるで夢のような職業と聞いたことがある...

家賃光熱費店負担 などとされていてまるで夢のような職業と聞いたことがあるんですがそれなのに年中募集しているのはどういうことなんですか？ ここまで条件が良いのに辞める人も多く近くの店ではバイトもおらず社員も年中募集してます。

年齢不問の求人。39歳や40歳まで以下の採用。35歳までの求人の採用はどんな意味合いがありますか？

合いがありますか？

学歴不問で年齢不問の正社員を募集しているような店の正社員となりたい場合はだいたい何ヶ月前に応募をすれば良いのでしょうか？ 大学新卒の場合です。 具体的には、

何ヶ月前に応募をすれば良いのでしょうか？ 大学新卒の場合です。 具体的には、例えば、求人サイトで募集 している蕎麦屋のキッチンの正社員などです。 新卒のみを募集する企業だとかなり前から準備が必要そうですが、このような小規模な飲食店などの場合はどうなるのでしょうか？ 新卒の一般的な就活での企業面接は4年の6月から始まるそうですが、その時期に面接をするのは早すぎますか？

年齢不問と広告に書かれているバイトに電話したら年齢を聞かれました。 日勤と夜勤に別れているバイトなので未成年ではないことの確認でしょうか？ 結構なおじさん...

別れているバイトなので未成年ではないことの確認でしょうか？ 結構なおじさんなので年齢で落とされることがあるのか気になります。

ハローワークパート求人、年齢不問は、何歳までですか？

年齢不問の表記について 高年齢者雇用安定法が施行された影響で、ハローワークなどの求人はほとんどが年齢不問の表記。 35歳以上の求職者にとっては、迷惑な話で...

求人はほとんどが年齢不問の表記。 35歳以上の求職者にとっては、迷惑な話で、企業の求める年齢が見えてこない。何とかならないものですかね？ 本音で書いてくれたほうが、求職者にとっては無駄足を踏まなくて済む。 ある会社で面接を受けた日の翌日に不採用通知の封筒が届いたこともありました。

年齢不問（50代〜60代の中高年が活躍中！） と書いてある求人には20代が応募しても採用してもらえる可能性は低いのでしょうか？

ても採用してもらえる可能性は低いのでしょうか？