「工場事務」を含む質問（4ページ目）

工場の事務をしているのですが、 電話対応が嫌いです。入社2日目です。 理由は、 相手の企業名と名前が聞き取れない。 何回聞き直しても音が悪くて聞き取れない。

相手の企業名と名前が聞き取れない。 何回聞き直しても音が悪くて聞き取れない。 相手の話すスピードにメモが追いつかない。 内容が理解できない。 理解できないのにメモが追いつかない。 言葉につまる。 呂律が回らずどもる。 電話対応が致命的で悩んでいます。 どうしたら得意になれますか。 せめて普通に聞き取れて伝えられるように（上司に）したいのですが。コツとかあれば教えてほしいです。

工場事務事務の志望動機について。 「求人広告にて貴社を知り、自動車、医療機器への研磨加工を主体とした製品の開発・製造という地域への貢献に努めていることを知...

研磨加工を主体とした製品の開発・製造という地域への貢献に努めていることを知りました。物作りにおいては知識も浅く、未熟なわたくしですが、工場事務スタッフとして見識を深め、日々開発・製造に励む皆様と共に貢献していきたいです。 また、よりよい製品の開発や提供における環境の変化は必然であると考えています。前職で培われた柔軟性を活かし、環境の変化に柔軟に対応していくことで、物作りに携わる皆様のサポートをしていきます。」 もともと、ざっくりと事務員希望だったため、ここでなくてはいけない！という強い志望理由が思いつきません…。 拙い文章で申し訳ありません。 悩みに悩んでこの形に落ち着いたのですが、ここがよくない、という点があれば教えていただきたいです。 前職は接客業をしていたので、柔軟性や物事の優先順位のつけ方などが養われたのは事実だと思います。

事務職がつまらない、辞めたいという質問を見かけますが、仕事が出来ているだけでスゴいのに不思議でなりません。 以前事務をしていたのですが、求められる能力が高...

いのに不思議でなりません。 以前事務をしていたのですが、求められる能力が高すぎて辞めてしまいました。 コミュ力、機転や気が利くこと、文章力、スピード感など、パソコン業務に加えて多くの能力が必要でした。 生まれつき備わった能力に加えて、オールラウンダーな方しかこなせないのでは無いか？と思うほど難しいものでした。 事務職が退屈だと感じている人たちは、これらを余裕でこなしているのでしょうか？それとも、もっとゆとりのある事務なのでしょうか？ 短い経験でしたが、事務職がこんなに奥が深く楽しい仕事だと知らなかったので、本当はもう一度チャレンジしたいのですが、年齢的にも能力的にも自信が無いので辛い製造業に就業してきました。 最近、工場事務での募集があり、電話対応なしでデータ入力が主な仕事なのですが、応募するか悩んでいます。 体力仕事が辛くなってきたこともあります。 一般事務と変わらず難しいでしょうか？工程表の書類作成などExcel入力業務があるのですが、基本的な操作だけのスキルでは厳しいでしょうか？ 今からチャレンジする方や、いま事務をされている方が羨ましいです。 事務職は時頭が良く、機転が利いたり、コミュ力がないとかなり難しい職業ですよね？ 何でも構いませんので、ご意見をいただけたらと思います。

工場の事務ってわりと肉体労働多いですか？

工場の事務で働いているのですが、 私は、冷え性で室内作業でも防寒着のズボンを履いています 他にも中にレギンス、5本ソックス履いてから普通のソックス履いて...

ています 他にも中にレギンス、5本ソックス履いてから普通のソックス履いて二枚重ねまでして 冷え対策してます 作業着を着ずに防寒着を着ていたら 課長に 作業着に着替えろと言われます 防寒着ですと伝えると なら作業着の上に防寒着を着ろと言われました 意味が、わかりません 作業着着て防寒着まできていたら着心地が、悪いし 座ってるとお腹周り圧迫されて苦しいです 作業に集中出来ません それを説明しても あーだこーだと言い返して来ます 防寒着着るなら中に作業着着る意味ってなんですか？

工場の事務の求人に応募したんですが 筆記試験:有(適性検査) と書いてありました。 事務の適性検査とはどのような問題が出るんですか？

。 事務の適性検査とはどのような問題が出るんですか？

工場の事務について質問です。 何社か渡り歩きましたが、どこも事務員の態度がデカイし現場の人間をバカと見下しており、工場内においては絶大な権力を持ってました...

し現場の人間をバカと見下しており、工場内においては絶大な権力を持ってましたが事務員は権力を握りやすい構造なのでしょうか？ 今の工場には、工場長とべったりで女王と呼ばれる工場内の人事にすら介入出来る事務員がいます。現場が昇給平均6500円の時ですらなんの資格も役職もついてないのに、1万円くらい上がったり狡いな思ってます。

工場の事務で働いています。 メール宛先のCc入れるメンバーの基準が分かりません。 前までは自然とできていたのですが、できなくなりました。 メーカーが対応...

前までは自然とできていたのですが、できなくなりました。 メーカーが対応できないゆえの連絡の内容を全員返信にして親会社にメールしました。 ところが、上司からメーカーの人が悪いみたくなるからCc入れちゃだめと、ネチネチ言われたので 怖くなってCcには上司のみをいれるようにしました。 それが逆に最近は、Ccに入れる人が不足してるミスを何回も指摘されてしまい、判断基準も何もかも分からなくなってしまいました。 親会社からの質問がきたら、Ccに入れて、メーカーに質問するのか。 現場担当者から質問がきたら、Ccに入れてメーカーに質問メールを送るのか。 これって自然に判断できるんだと思うのですが、 なぜか分からなくなってしまいました。 判断基準ってなんですか。。？

事務も幅広いと思いますが、中小企業の一般事務とは違う工場の事務ならではの特徴などありますか？

ありますか？

工場で事務職をしています。 決まりが厳しく、髪を染めたらダメだったり色々あります。 特に不思議なのが事務所で飲み物も飲めない点です。 近くに機械などがあれ...

。 特に不思議なのが事務所で飲み物も飲めない点です。 近くに機械などがあれば分かるのですが、現場と事務所はまあまあ離れており、その間に廊下もあります。 休憩はお昼の他に10時と15時に10分あります。 その時に階段を登って2階に行き、給湯室の飲み物だったり自販機で買ったりする感じです。 夏場に限らず、2時間、もしくは仕事が立て込んでいるとそれ以上水分を摂取出来ない状況にあるのですが、皆さんどう思われますか？ これが普通なのでしょうか。