が、彼は大学院に進学します。 私自身今まで彼との将来を特に考えておらず、ずっと一緒にいれたら嬉しいな〜と思っている程度でしたが、就職活動を行う中で福利厚生の話や転勤の話を聞いているうちに、将来のことも考えないといけないなと思うようになりました。彼に将来のことを相談してみようと思いましたが、いきなり話すと彼がびっくりしてしまうと思ったので少し濁して「私が就職したら一緒に住みたいな」と話したことがあります。その時彼は「学生の間は家を出るつもりないし、将来のことは考えていなかった」と言っていました。 彼はずっと一緒にいたいと言ってくれるしその言葉に嘘がないというのは分かっていましたが、将来のことを考えていなかったと言われると私だけが彼との将来を考えていた事が悲しく、また恥ずかしくも思えてきました。 私は結婚しても仕事を続けたいし、子供が生まれても同じ会社に復帰して働きたいと考えています。なので会社選びも妥協したくないし、自分が本当にやりたいことを基準に選んでいます。しかしその会社の中には全国転勤があったり福利厚生制度が他に比べたら少し劣っている会社もあります。彼との将来を考えるのであれば、転勤がほとんどなく産休育休などの福利厚生がしっかりした会社を選ぶべきだと思っていたのですが、彼氏の存在を考えながら就職活動を行いエントリーする会社を絞るのはやはりリスキーでしょうか... みなさんは、就職活動を行う中で彼氏(彼女)の存在を意識していましたか?
回答終了
の大学3年生女子です。そろそろ就職活動を始めていくべきだと思い、前々から興味のあるエアライン関連の講座の受講を申し込んだりと、少しずつ準備を進めている所です。 先日エアライン系の採用サイトを見ていた際、大手航空会社で(とはいってもLCC)GSを募集しているのを目にしました。入社時期の欄には「応相談」と記載されていたのですが、私が今志願する事は可能なのでしょうか。 よくいう「内定」とは何なのでしょうか。 就職活動を始めなきゃと思いつつも、何からすれば良いのか分からず、焦っています。 知識のない質問で申し訳ございません。 ご回答お待ちしております。
回答受付中
、今受けている企業が他の企業とは違い、かなり厳しいところです。 そこのお店(洋菓子店)は私が小さい頃からイベント時は必ず利用していたお店ですが、最近、職場体験を通して、ここ楽しいけど、キツイし、私が無能すぎるのか、作業が遅いし、プレッシャーやばいなと感じました。 何度もそこのお店のお偉いさんと何度も面談を交わしました。 そして、今月末に就職試験を受けることになりました。 正直、採用される自信がないです。 採用されたとしても、続く自信もないし、パティシエとして生きたいのかわからなくなり、楽な方に逃げたくなってしまいます。 こんなに軸がブレブレだと企業の方に迷惑がかかるし、とりあえず受けてみたほうがいいでしょうか…? 最近は就職試験のことが頭から離れず、気分の浮き沈みが激しくて辛いです。 親が毒っぽいので、それで私の頭がおかしいのでしょうか
解決済み
えられるのですが、例えば短所は何ですか? などというような用意してなかった質問などがどの面接でも1、2個くらいあり、考えている間シーンとなるのが1分くらいあるような気がして気まずくなります。何かこういうのを切り抜けるコツというかその場をしのぐ打開策的なのはありますでしょうか?宜しくお願いします。 #就職活動 #面接 #場をしのぐ方法
です)、見たことある問題ばかりでした。 何回も受けているので当たり前なのかもしれませんが、こんなものなのでしょうか? 解答覚えているところはしっかり覚えてたので、解答時間短いところもありますが不正疑われますかね。言語は初見ばかりしかなく、正答率半分くらいな気はしますけど、非言語は結構高いと思います。企業側は結果だけ見るんでしょうか。
ーンシップに参加したり早期選考に参加するなど早めから就活をしているのですが、8月現在まで内定を貰えていません。内定率も8割を超え周りの友人も内定を貰っている中私は一社も内定がなく、志望する会社でないといけない理由を伝えたりエントリーシートを書いたり面接対策をしていますが現在まで続いてしまっています。 もうここまで貰えていないとなると手遅れですか?今もマイナビ等でエントリーを続けて最終面接が決まっているところもあり就活自体は継続してやっていますが、対策をしても上手くいく自信がありません。かなり精神的にも辛く涙を流す日も珍しくなくそれでも決まらない日々が続いて、積極的に募集している企業からも否定されているようで辛いです。
した。 生命科学系のM1で、現在就職活動中です。 とある理由から、製薬会社を志望しています。 就活を始めた当初は、院卒だからこそ就ける職種=研究職と考え、実際に製薬会社の夏・冬インターンに参加しました。その一方、他の職種も広く見ていく中で、品質と安定供給を担保する品質管理にも興味を持ちました。 本選考が始まり、どちらか1つに決めなければならず、研究職では製薬会社に入るのはかなり厳しいため、品質管理であればまだ入れるのではないかという考えからとても揺れ動いています。 この時期にとても安易かつ打算的で、確定していないことがとてもマズイ状況なのは重々承知してます。 その上で、あくまでご意見として皆様の頂戴したいです
現在、就職活動を行っているのですが、自分がどの程度の企業に適しているのか分かりません。 冬にSCSKのインターンに参加し、推薦応募の権利を得ているのですが、そのまま推薦応募を利用すべきなのでしょうか? 推薦応募であれば、もし受かるとその企業に入社しないといけないためこのまま進むべきか悩んでいます。 スペック的にもう少し上の企業も目指せるのであれば目指したいし、妥当であれば推薦応募を利用したいのですがどうすべきでしょうか? 意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
は1次面接、2次面接とあり、その面接後(次の日)にはマイページ上に「先日は面接にご参加いただき誠にありがとうございました。結果につきましては、ご連絡に2週間程度いただいております。」などいったものが掲載されていました。 一方、最終面接後は「ご予約いただき、ありがとうございました」と最終面接の申込/確認を押すことができます。 なぜマイページ上の表示が変わっていないのでしょうか? これは担当の方が処理を忘れているだけなのでしょうか。 それとも何か他に原因があるのでしょうか。 同じことがあった方がいらっしゃいましたら教えていただければ幸いです。 (ちなみに、いついつまでに結果のご連絡をするといった期日は、最終面接で教えていただいてないです。)
分の認識では、自分が面接を受けたい企業があればまず説明会を予約し、その説明会で指定された手順に従ってエントリーをして試験や面接を受けるという流れかと思っていたのですが、 リクナビなどで採用の流れをみていると プレエントリー>エントリーシート>説明会>面接・試験 という流れの企業がほとんどでした。 つまり、志望する企業にはまず説明会を予約するのではなくいきなりプレエントリーをして、その後エントリーした学生に対して説明会が開かれるという手順なのですか? 基本的な質問で申し訳ありませんが、自分が志望したい企業に対して説明会の予約をすればいいのか、それともいきなりプレエントリーしちゃってもいいのかわかりません。 回答よろしくおねがいします。
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