解決済み
回答終了
クゼーションサロンは施術はなかなか覚えられない。釣り銭間違う。焦ってるつもりないのに、全体的にガチャガチャ動きが雑(緊張してるみたいに見えるらしい)。フォロー業務を忘れやすい。 ・知的障がいの方のグループホームの寮母 一軒一軒回るのはいけましたが、1人で自分のペースで業務進められるのは向いてましたが、利用者の病気に気付きにくく、しんどそうにしてるのにスルーしてました。 ・画材店販売員2人で店を回し、1人で仕事回せる日もあり、割と自由で向いてましたが、 やはり寸法計測ミスやお値段計算ミス、慌ててないのに慌てているように見えていたらしく、落ち着いてるのに、落ち着いてとよく言われていた。 今は掛け軸つくる工場にいますが、脱臼して後月曜日に行けますと言ったんですが、最後に月曜日前の木か金に電話で行けますとボスに言わなければならなかったらしく、それを忘れていてありえないくらい激怒され月曜日に帰れと言われて、翌日の火曜から出勤して今に至ります。 ボスと2人で作業の時、ADHDの不注意のせいか、さっき言われたのに注意散漫ですぐに段を間違えて歪ませて、ほかのことかんがえてたんか!と注意され、脱臼後の出勤も、自分勝手で出勤すなとまた作業しながらちくちく言われ、作業もボスの言われたとおりすんなり合わせられずミスも度々あり、次から違う人ばかり呼ばれてました。 今の掛け軸の会社、入社して度々ミスして ・自転車で車にぶつけてしまい、その傷気づかず他の人が気づく。保険レベルの修理するくらいでした。 ・紐を2周しないといけないのを1周で切り落とす多数。沢山紐無駄にする。 ・人数が中途半端な人数で(10人)で、皆関係が密で炙られやすい。 早い段階でやや無視するおばさんいたり、みんなで会話されながら仕事してる時も、皆んなの名前を話に振り込んでいっているのに私だけ毎回名前言われない。 居心地良くないです。職場だからお金もらう場所だからと割り切ればいいのですが、何年も続けるのかと思うとキツイなぁと思ったり。 今は新人なので簡単なことばかりしかまだしてませんが、それでも凡ミスかなり多く、長くなればなるほど難しいことも増えると思いますが、その分ミスも比例する。 思ってたより髪一本分の細かい作業や髪の柄の向きも間違えそうで(苦手。今までの経験上無意識にしていたら絶対的に間違えやすい作業)早い段階でやめた方が良いのか迷ってます。 ⚫︎今までの仕事で総合的に向いてるのは学生時代にしていたホテルの客室掃除でした。 結局1人のペースで誰とも連動する作業ではないのが良かったのかな。。難しいです。 好きなものと出来るものの一致はしない。
。 お昼は害虫のお弁当屋さんの物を取るようにしています。 寮母さんですが、ここ7年間は3人で交代勤務でされていましたが、1人辞められたので新しい寮母さんが来ました。 多分60歳位の人と思いますが、この新しい寮母さんは他の寮母さんと比べておかずが量が少ないだけでなく、品数もめちゃくちゃ少なくてご飯が進まず、いつも残してしまいます。 「〇〇さんはスマートだから少食ね。」 と言われますが、あなたの作るおかずが少なくて不味いからだよとは言えず、でもはいともいえず、黙って食べてます。 この寮母さん、人には言えませんが、味噌汁とか温めて持ってきてくれるのはいいのですが、近くに来ると大便の臭いがして吐きそうになります。 もしかして肛門とかに障害があり、人工肛門とかにされていたらいけないと思い、何も言えませんが、(コンプライアンス)この人は大便の臭いの人と頭が思い込んでしまい、夕食時は帰宅していないのにも関わらずあの人が作ったと思うだけで戻してしまうようになりました。 不味いのは仕方がないにしてもあの臭いが何とかならないものなのかと考えましたが、人に匂いのことを告げるのは勇気が要ります。 口臭かなと思いましたが、何も喋らなくてもあのおばさんがいる場所は例えば玄関を箒で掃除されている所へ帰宅したら玄関は便臭になってます。 もちろんマスク着用で1人なので何も喋ってません。 体臭が便臭の人っているんでしょうか? 最近では寮の食事が食べられなくてコンビニばかり通ってます。 寮の食事は会社補助もあるので250円でとんかつとサラダと味噌汁、漬物、和え物などの定食が食べられるし、寮母さんの中には管理栄養士の方もいて栄養面でもバランス取れてるし、無添加だし、安いし、できるだけ寮の食事を取りたいのに取れなくて困っています。 こういう場合、どこに相談したらいいですか?
も、病棟の女性同士の職場の働きづらさを感じて退職しました。 その後個人病院含め転々としましたが、どこも同じような環境で、私自身が虐められる対象になる訳ではなく、派閥と言いますか、誰々さんとは仲良くしない方がいいとかここの本当の権力者は師長ではなく○さんだとか仕事にはどうでもいい関係の無い話ばかりで辟易します。 私は人の噂話や悪口を聞くのが苦手でいつもそっかとか大変だねとか相槌程度で済ませて居たのですが、反応が薄いってことで時にターゲットにされる事もありました。 私自身小児喘息持ちで物心ついた時から看護師さんや救急隊員さんや先生に命を助けて頂いたので恩返しのつもりで看護師になったのですが、くだらない事が多すぎて看護師の道を歩くのは諦めました。 4月から、近所の高校の寮母になったのですが、朝4:00-12:00と11:30-19:30の勤務形態で3人の寮母が1人ずつ勤務します。 私が心療内科に居たから気にしすぎなのか、1人とても気になる男の子がいます。 おかずは4時から作るので冷たいですが、味噌汁とご飯は作りたてを食べさせるようにしています。 ご飯は大釜で炊いて自分で好きなだけ取って食べる方式で味噌汁も私は多めに作っておかわりあるよーって声をかけるようにしています。 子供たちの反応で精神状態を見たいからです。 一人の子がこないだから味噌汁が薄いだの、野菜ばかりしか入って泣いだの、器が少し斜めになってるだの、(百均の器なので少しは歪みはあるかもしれませんが、私たちがみても分からないレベル)、漬物が塩辛いだの(市販品)毎回たくさんのクレームが入ります。 その度にメモを取り、ごめんなさい気をつけますねと言いますが、駄々ん元気がなくなってきてるので心配になりました。 入社した時、何あった場合は寮母同士で話し合いそれでも解決しない場合は校長に相談してくださいという事だったので、誰が相談に行くか話し合った結果、気がついた人が行くのがいいと言われたので私が行きました。 上記の事を校長に相談したら 「思春期のお子さんを預かっていたら多少気にしすぎな子や神経質な子もいるとは思います。そこを寮母さんたちが上手くやってくれるよう願います。」 と1分程度で校長室を追い出されました。 原因究明も対策もなしなんだと唖然としました。 4月から見てきてココ最近おかしいと感じると伝えたのにも関わらず上手くやれの一言で片付ける校長に憤りを感じましたが、私たちにできることは限られています。 寮生ともトラブル回避のために必要な事以外は話さないように言われているので私たちで何とかできるとは思えません。 寮母からスクールカウンセラーや保健室の先生に連絡するルートも確保されてません。 校長にもう一度話に行き、やはり心配なのでスクールカウンセラーの方に連絡してもいいか聞いてもいいと思いますか? みんな手一杯なのは理解してますが、もし何かあったらと心配でしょうがないです。
独身寮に入ると全て自炊なのでしょうか。
卒女子です。デンソーの女子寮はどのようになっているか教えていただきたいです。私は刈谷の本社に勤務予定です。聞きたいポイントは、 ・1人部屋なのか ・朝夜のご飯は寮母さん的な人が作ってくれるのか ・寮の綺麗さはどうか ・寮の場所はどこなのか 調べても、期間工の女子寮や、デンソー学園の寮などしか出てこなかったので、、、 知っている方がいれば教えてください。
すが、寮がこじんまりとしていて寮母までいるという古いスタイルの寮ですが、今どきあのぐらいの規模であんな感じの寮がある病院はありますか?
悪く言っているおばさんがいて精神的に辛くなってきました。そのおばさんは学生寮のオーナーで寮母さんみたいな人です。 配膳の際に、目の前にいる生徒さんのことを本人に聞こえるか聞こえないかぐらいの声で「あの子変なのよ」「手いじりとかしてて、多分病気とか持ってるんじゃないかしら」「うどん1本ずつ食べてるのよ、1本ずつしか食べられないのかしら?ホント変よね」「この前も電子レンジがあかないって呼び出されたのよ、そんなことで呼び出さないで欲しいわ」など生徒さんたちに聞こえていたらと思うと心が痛みます。それに、A食がオムライスB食がエビピラフの日、オムライスのチキンライスが足りなくなってしまって作ればまだあるのですが、余っていたエビピラフに卵とデミグラスソースをかけてそのまま出せと言われました。生徒さんに出すと「私オムライスなんですけど、、」と言われてしまい、そうだよね、と思いながらも「すみません、チキンライスがなくなってしまって」と言うと悲しそうな顔をしていました。その子の次の子からは新しく作ってちゃんとオムライスを出していて待たせてでもオムライスをあげればよかったのに、と怒りさえ感じてしまいました。その寮生さんは今日のオムライスを楽しみにしていたかもしれないのに、と思うと本当に辛いです。寮生さんはお金を払って自分で食べたいものを選んでいるのに注文と違うものを渡されて、受付時間5分前などに来るともっと早く来いと言われ、終わりの時間近くに一気に並ぶと「ふたりも??」などと舌打ちをされたりしてしまい本当に可哀想でなりません。また、B食を頼む人はあまり多くないのですが、B食を頼んだ人はフードロスを無くすために絶対に来なきゃ行けないという決まりがあり、来なかった次の時にはなんで来なかったの?と寮生さんに聞き、「具合が悪くて来れなかったんです」という人にもちゃんと来てください。具合が悪くなりそうな日にはB食を選択しないでください。迷惑です。などと理不尽なんじゃ、?ということも言っています。雇ってもらっている身なので私にどうこう言う筋合いもなくて、本当に困っています。 やめようと思って電話で全てを話したところ、「私たちは悪口を言っているつもりは無い。足りなくなってエピピラフとかの別のものを出したりするのも仕方ないし貴方が考え方を変えるか、やめるかだねもう少し考えてみてよ」などと言われてしまいました。 学生食堂はもっとアットホームで暖かい職場かと思っていましたが、こんなものなのでしょうか、、
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です