都合（夫の転勤ですが、隣県のため）退職しました。 3ヶ月の待機があり１月～夫の扶養にはいってます。 ハローワークの方に以前話を聞いたら、失業保険をもらってると金額的に（？）扶養にはいれないといわれました。 一日の支給額が約4700円です。 どういう意味でしょうか？ 給付期間は90日だからどう考えても１０３万以上にはなりませんよね？？？ 全く、無知なので… 扶養について教えていただけないでしょうか？ どの方法が1番負担がなくすませられるのでしょうか？
解決済み
は旦那の扶養に入っています。 失業手当を受け取ろうと思ったのですが、計算してみたら受け取れる期間は90日間、基本手日額は4000円を超えていました。 90日間しか受け取れないとしても、年収130万を越えるとみなし、扶養からは外れないといけないのでしょうか。
かせ下さい。 自己都合で前職を1月末で辞めました。（離職票や26年の源泉徴収票等は先日、手元に送られてきました。） 私は主婦で2月から夫の扶養に入りました。今まで契約社員や正社員でフルタイムで働いておりましたが、これからは扶養範囲内での家庭中心の生活を考えております。只、いきなり家庭の主婦業一色の生活になり、精神的に楽しく過ごせていません。貧乏性なのかな・・・。昨日は扶養内での仕事を派遣サイトで見つけたので派遣会社に登録に行きました。担当者は103万の扶養内で収まる筈なので働きませんか？という感じでした。現状、私は2月までの前職収入が35万程あります。なので103-35＝68万 で残り9ヶ月を考えると月7万位は仕事が出来るかと思って引き受けようと考えていました。が、友人に相談したところ扶養で翌年市民税が発生しない働き方は実際93万までだと教えてもらいました。彼女曰く、よく稼いで月7万、できたら5万位のアルバイトじゃないと越えるよ。。とのこと。派遣は時給900円で高くはないのですが週3勤務は条件らしいのでかなり調整が必要になります。派遣で働く場合の保険加入しなくてよい時間数と言われました。働き始めたら雇用保険は貰えないのでそれで仕方ないと思っていましたが、ひょっとすると派遣の仕事を断って3ヶ月の待機期間を待っても90日分の失業保険をもらったほうが良いのかとも考えます。派遣で調整した給与と受給金額が大差なさそうなので。雇用保険受給は非課税のようですし。 同じような状況の方はいますか？ 今年中ははこれから申請して失業保険を受給して様子をみて、どうしても働きたい場合は再度探すのが良いと思いますか？ 派遣会社への返事は本日中なので迷っています。宜しくお願いします。長文で申し訳ありません。
月１日から失業保険の給付を受けております。 １２月３日が最後の認定日で、残り２１日分（基本手当4340円/日） が支給される予定です。 今年の年収は103万を超えません。 そこで質問があります。 ①主人の扶養に入れるのはいつからになりますか？ ②現在国民健康保険を払っていますが、１２月分(毎月１０日払い） も支払った方がいいでしょうか？ ③この他に何かしておくべき手続きはありますか？ 無知でお恥ずかしい限りですがどうか教えてください。 宜しくお願い致します。
続きをして、昨年も今も働いてません。 職業訓練の面接が今週あるのですが もし受かった場合、失業保険が日で5500円ほどになる予定です。 その場合扶養は抜かなければいけないのは理解してますが 職業訓練が半年間です。年内で計算したとしても103万超えないんですが そのような場合やはり抜かなければいけないのでしょうか？ 後半年なので超えないのであればいいのか 抜いて超えなかった場合、戻り金があるのかどうか 詳しい方いましたらおねがきします。
外れない場合、どのようにして外れていないことが判明するのでしょうか。
回答終了
働いていましたが、 体力的にしんどく感じたこともあり年末に退職しました。 社会保険・雇用保険等に加入していましたが 資格喪失証明書が届いたタイミングで 家族の扶養に入る手続きをすでに進めてしまいました。 離職票はまだ手元に届いておらず ハローワークにはまだ行けておりません。 直近６ヶ月の給与を計算し、ネットで調べた計算法で １日あたりの受給額を確認したところ３８００円ほどでした。 ３８００円×３０日＝月１１４０００円となるので １３０万÷１２か月＝月１０８３３３円は超えていました。 健康保険のHP上では年収１３０万未満としか表記がありません。 自己都合による退職で収入が０円の月もあります。 今後は雇用保険に加入できるギリギリのラインまで 抑えて働きたいと考えています。 失業保険の給付も含めて 年収１３０万円でおさえられれば問題ないのでしょうか？？ そもそも扶養に入った時点で ハローワークに行く資格がないのでしょうか？
給は17万程ありました）結婚し違う県に引っ越す為です。 失業保険はすぐには貰えないのですか？また給付期間中にはバイトやパート等はしてはいけないんでしょうか？ また、夫の扶養には入れるんでしょうか？ 何もわからずいろいろ調べてみましたが、自分と同じ状況での回答がなく、頭の中がごちゃごちゃになってきました… どなたか、解りやすく教えて下さい。お願いします。
場合、失業保険を受給できる期間は3ヶ月でしょうか？それとも6ヶ月になりますか？ お分かりの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
給する場合およそ日当4800円ほどになると言われ、夫の会社にも問い合わせをしたところ、扶養を外れる必要があるといわれました。保育園の申請（転職活動している方が保育園が有利になるため）の兼ね合いもあり、今月失業保険の申請をしたいのですが、扶養はいつ外れればいいのでしょうか？ （補足） ・今年の６月末に退職（失業保険の延長申請済） ・来年４月から就職希望 ・失業保険は満額もらおうとはおもってます（3ヶ月分）
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