た。 その後、同県市外に引っ越しをしたのですが、また改めてハローワークで何かしらの手続きが必要なのでしょうか? それとも失業保険を受給する時が来たら行く、で良いのでしょうか?
解決済み
ましたが、その後同じ職場に短時間で働いていました。 8月に病気になり退職、30日以上働けない状態でした。 今は働けるようになったので失業保険の申請をしました。 ハローワークでは私は3月に退職という扱いになるようなのですが、3月に病気で退職したわけではなくその後働いていたら延長はできませんか? 病気だったためハローワークに行ったタイミングが遅くなってしまい、失業保険がもらえる日数が少なくなってしまっています。 延長できたらもらえる期間が延びるので延長できたら良いのですが。 ご存知の方いましたらお願いします。
回答終了
した。 その後、退職して、残っていた失業手当を受け取ることになりました。 現在、残りの失業手当を受給している状況ですが、この期間中に職業訓練を受講した場合、訓練期間が失業手当の受給期間を超えても継続して失業手当を受け取ることは可能でしょうか。 よろしくお願いします。
ー一枚でも大丈夫ですか?
ました。 そろそろ延長を解除し、受給の手続きを進めたいと思っているのですが、もらえる金額は、自己都合の場合の金額と同じ計算方法で合っているのでしょうか。 特定理由離職者2に該当すると思うのですが、計算方法は変わりますか。 ご存知の方、教えて下さい。
ワに行って延長申請できますか?
金を受給中の為、失業保険は延期手続きしています。 医師に就活していいと口頭で許可が出たので転職活動を始め、7月内定・8月開始で内定しました。(傷病手当を受給していたことは転職先に伝え済み) 医師に相談したところ「失業手当の解除はハロワで職を探すとかで無ければ、特に手何もする必要ない」と言われましたがあってますか? エージェント経由なので、ハロワからの祝い金がないそうですが、延長しないと起こりえるデメリットがあれば教えてください。 ハローワークに何もしなくていいのか不安です。
己都合) *給付期間 8月19日で終了 (失業保険給付日数が90日だった為 認定日は8月26日!) *未だに就職できず… この場合は、延長の対象になりますか? 7月29日の認定日では何も言われませんでした。 また、雇用保険受給資格者証には、 "支給終了または期間満了間近です"と記入されてます。
いです。 現在妊娠中で延長の申請を行いました。 退職日は本年の6月30日です。 3年間延長出来ると記載があるものと 1年+3年で4年間延長出来ると記載があるものがあります。 育児が落ち着いたあと、職業訓練に通い資格取得もしたいと思っております。 令和3年6月30日退職であれば 何年何月何日まで失業保険需給の申請が出来るのでしょうか
に失業保険の給付が終わります。 個別延長給付の申請をしたいと思っているのですが、どのようにすれば良いのでしょうか。 なお、離職理由は会社倒産による解雇。 住んでいる地域は高知県。 失業保険給付中に就職が決まったものの、2日で退職してしまった。 週に2,3日はハローワークに通い検索・相談し、3社に応募しているが、不採用だったり、 書類選考の結果待ち。 現在31歳。 このような条件の場合、延長されることは難しいでしょうか。 お詳しい方、何か少しの情報でもお願いします。
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