回認定日にはいくらふりこまれますか？
回答終了
です。 条件に合う職場があったので応募してみようと思いますが、待機期間中に応募や面接を行うと失業保険がおりないことはありますでしょうか？採用されれば働きたいとは考えていますが、こればかりは現段階ではわかりません。また、再就職手当は3年以内に受給歴があるので、いずれにせよもらえません。よろしくお願いします。
ですか？ 手帳もちです。 その場合クローズにしてるんですが、バイトさきにも辞めるときその事を伝えねば なりませんか？ なるべく障害の事は伏せておきたいです。
た会社を病気が理由で退職。 在職中に傷病手当を申請しており2022年～2023年7月いっぱいまで手当を受けていました。 2023年8月から別な会社に就職しましたが病状が思わしくなく9月一杯で退職となりました。 雇用保険の加入期間は2022年に退職した会社で5年、2023年に退社した会社で2ヶ月です。 2023年に退社した会社からの離職票は「4D」となり「労働者の個人的な事情による離職（一身上の都合、離職希望等）」となっています。 10月からは症状がある程度改善して仕事が出来るようになったのですが、就職はまだしておらずハローワークに行かずに何の手続きも行っていませんでした。 8月に就職をした（働ける状態）為に8月からは傷病手当が申請出来ないのは理解しています。 上記の状況で以下の質問があります。 1.ハローワークで手続きを行えば10月以降の失業手当を受ける事は可能なのでしょうか？ 2.遡って受け取る事は可能でしょうか？ 3.2023年に退職した会社も病気が理由の為に特定理由離職者に該当するのかもしれませんが病状証明書があれば遡る事は可能でしょうか？ 4.別な何かの手続きを行う必要はあるのでしょうか？ 退職後直ぐにハローワークで手続きを行わず今まで放置していた私が悪いのは重々承知しています。 色々と複雑な状況でややこしく申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
解決済み
なるって本当ですか？とりあえず治ったら診断書をもってハローワークに行けばいいんですかね？
。出産も控えてることから、転勤先では就活をしない予定ですがこれは特定理由離職者に該当しますか？
失業保険の特定理由離職者(ハローワーク) を受給するにはまずなにからすればいいですか？
ですが、自己都合での失業保険か特定理由離職者での失業保険、どちらで受給した方が得か悩んでいます。 特定理由離職者のメリット、デメリットを教えていただきたいです。
る期間が６ヶ月以上ある場合特定理由離職者として失業保険は貰えるのでしょうか？ その場合に私が事前に準備しておくことや、職場から貰っておく資料はなにかありますか？
ましたが色々あり辞退を考えています。 失業保険を貰うつもりですが、友人からうつ状態に近いから心療内科に行くべきだと言われました。 仕事を辞めた後に心療内科に行って診断をもらったところで失業保険の特定理由離職者に該当するのでしょうか。
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