ました。 人間関係がほかよりマシだからです。 そんな理由です。 働く理由はそれぞれですよね。
回答終了
はんとか食べますか？ 過去に夜勤の経験があるとかでも大丈夫です！
解決済み
勤明けのときっていつの尿を取ればいいのでしょうか？ 病院から来た健康診断の案内には 尿は当日の朝起床後空腹の状態で取ってください としか書いていません。 当日の朝だと夜勤終わりの寝てない(休憩中にご飯も食べてる)状態で取ることになりますし、起床後だとしたら前日の夜の出勤前に取ることになり当日ではなくなります。 当日を優先したらいいのか 起床後空腹の状態を優先したらいいのか いつ取ればいいのでしょうか？
時間勤務(17:00〜8:00)があります。 24時間勤務後は明け番→公休になるので問題ないのですが15時間勤務後の明け番は公休扱いになり、15時間勤務→公休→24時間勤務というシフトになることが頻繁にあります。 この場合15時間勤務後の明け番を公休にするのは法律上問題ないのでしょうか。 本来は24時間勤務→明け番→公休という勤務しかない職場なのですが、現在人員不足のため15時間勤務というものを生み出し、さらに週休2日制を謳っているため無理矢理公休にされている感があってなおのこと疑問です。
体力ありすぎですよね？ 20代で初めて夜勤を経験してるのですが、明けはそのまま帰宅してゆっくりしないと体が持たないです 明けでショッピングなど行こうと思えば行けますが体調が本番ではないので心の底から楽しめないですし、翌日へ響いて無駄な休日になりそうです
回答受付中
ぐっすり寝れないのとコレって何か関係ありそうですよね、無理矢理起こされるのと似た感覚です。
んよね？ その時間に買い物したりジム行ける人の体力羨ましいです、、
目:入り→2日目:明け→3日目:休みと なると思いますが、この3日目の休みが 他の日の代休が当てられることは法律違反にならないのでしょうか？ 祝日に出勤したときには賃金ではなく、代休が与えられることになっています。 夜勤翌日の必ず休みになるところに代休をもってくるのは、代休の意味をなしてないと思うのですが、どうなんでしょうか？
ここ最近は、お酒飲まないと寝れないレベルだったのに、今日は飲まずに爆睡してました 無理矢理寝るために飲んでますけど アルコール分解で体力使うからその分起きてしまうんですか？
分の距離なら帰ってからまた出直すか、職場のシャワーしてから、仮眠室で寝て、検診終わったら帰りますか？
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