ついて、勤務地、休日、キャリアどれを優先すべきか迷っています。 就活時の希望としては、 ・全国転勤なし ・完全週休2日(年間休日120日) を本音の軸としていました。 内定先としては、 1. メーカー営業職 全国転勤あり、完全週休2日 2.鉄道事務系総合職 最初の5年は運転士、交代勤務制(宿直あり) 関東勤務確約 3.百貨店総合職 最初は販売職、週休2日(年間休日113日) 関東勤務確約 という感じで、自分の欲張りな本音の軸のどれかを諦めないとなと考えています。 1は全国転勤が、2.3は不規則な生活リズムや休暇制度に加え、現場主義のため転職の場合不利にならないかが不安です。 選択肢が複数あることはすごくありがたいことですが、どれを選べば自分にとって納得がいきそうか、考えれば考えるほどわからなくなってしまいました。 助言やどのような基準で最終的な決定をすべきか、アドバイスあれば教えていただきたいです。
回答終了
?理由も教えてほしいです。 A社 ・生産技術職採用 ・クリーンルーム内の作業メイン ・シフト勤務 8時間勤務(早番15:30まで、中番17:30まで、遅番0:30まで) ・年間休日120日 ー 休日出勤1~2日/月、有給13日 ・一年目 年収約600万 家賃補助あり(3年間) ・あと数年は好調が続くと予想 B社 ・研究開発職採用 ・デスクワークメイン ・完全週休二日制(土日祝) 7.45h勤務 ・年間休日127+有給休暇20日くらい+会社独自の有給8日程度 ・一年目 年収約400万 家賃補助なし ・景気の影響を受けやすい(最近は少し不況から回復してる)
就活の裏軸として、都内転勤なしで福利厚生が良く、会社の雰囲気が穏やかなところを探しています。 この某IT企業様はエンジニアとして内定をいただいたのですが、資格を取ることに貪欲な社風です。 エンジニア職として全体だとは思いますが、常に勉強し続ければならないプレッシャーから不安に感じています。 どの職も勉強しなければならないことは前提として、机に向き合ってコツコツと資格獲得のための勉強があるのが不安です。 そこで、他会社のビジネス職をエージェント様に紹介していただき、気になっています。 将来、子供を育てたいと考えているので育休後に戻りやすい職など考えた時にどちらの方が良いのか迷っています。 そこで2つ質問です 1.エージェント紹介であっても内定承諾後に断ることはできるのか 2.エンジニア職として覚悟しておくこと 3.エンジニア職、ビジネス職の将来性や働き方の皆さんの偏見 をたくさんの方の意見を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
国転勤(2、3年に一回) B社 年収少し低め•完全週休2日•関東のみ(転居を伴う転勤なし) があります。 A社の口コミによると年収などは良いがワークライフバランスなど将来を見据えて辞める方が多い。 B社は年収が低いので若手社員の転職が激しい。しかし、それ以外不安要素なし。 私はB社でも良いかなと考えていますが、皆さんの意見もお聞きしたいです。
だったらどうするか、意見をお聞かせ下さい。 A社 ・希望している業界 ・勤務地が東京 ・地元にもグループ会社がある(数年間は必ず東京で、その後希望しても確実に通るかは分からない) ・住宅手当なし(初任給は26万程度) B社 ・希望している業界ではない ・本社が地元にあり、地元での勤務が可能 ・他県への移動の可能性がある(最近大きい施設ができ、今後の主力がその県になっていくそう) 私は自然豊かな地方で育ったので、東京で暮らしていけるかが不安です。 ただ、希望している業界は都会での需要が高いため、自分のやりたい気持ちを優先すると、どうしても東京での勤務になります。 自分のやってみたいことを優先するならA社、住環境を考えるとB社なのですが、なかなか決断できずに悩んでいます。 また、入社前から舐めているとは思いますが、死ぬまで東京にいるつもりはなく、将来(具体的にいつかは決めていない)はどこか自然豊かな地域に引っ越したいと考えています。 東京に住むなら、若くて体力があるうちかな、と考えていて、今はA社に気持ちが傾いています。 もしこのような状況ならどちらの会社を選ばれますか? もちろん最終決定は自分で考えてしますので、皆さんのご意見をお聞きしたいです。
施設案内兼説明会にて内定承諾書を書きます。 その二日後にGWと面談をし入社の意向を聞かせてほしいと言われました。 ここからが問題です。 私は教職を目指していて保険程度で会社を受けました。 面接等でも他に会社は受けておらず内定をいただければすぐにでも就活を終わらせると宣言していました。 しかし実際問題そんなつもりはなく教員採用試験も受けます。ここで実はなんて事言うのありですか? 本当のこと伝えて教員採用試験落ちて入所するなんて気まずすぎませんか? それとも行く気満々ですにしといて受かったらやっぱなしとかありですな?
はどちらを選びますか? 【A社】食品卸 ・初任給23万2000円 ○ ・業界トップ3の大手 ・歴史長い ・業務内容が楽しそう ・転職などは考えなくても良さそう ・将来年収は高い △ ・客先常駐の可能性あるので、配属ガチャがありそう ・元々やる気に満ち溢れるタイプではないので、雰囲気が自分と合わなさそう ・歴史が長いゆえ、考え方が古い可能性あり(OpenWork調べ) 【B社】IT業界(開発) ・初任給23万8000円 ○ ・親会社100%のグループ会社 ・自社のシステム開発なのでお客様に追われることはなさそう ・自分のスキルアップに繋がる ・穏やかな人が多く、自分にあってそう ・週2.3リモートができる ・転職するとしたら有利 △ ・勉強をし続けなければならない ・平均年収が他の企業と比べて低い ・実家暮らしなのでリモートがやりづらいかも どちらも転勤なしで自分の好きな地で働けます。やりたいことを選ぶべきか、環境を選ぶべきか、迷っています。両親は絶対にA社を選んだ方が将来安定だというのですが…。ちなみに転職はあまりしたくないです。長期的に見てどちらが最適解なのでしょうか。
っています。どちらも無しというのは一旦置いておいて、エンジニア経験のある方からの意見をお聞きしたいです。 A社 アプリケーションエンジニアの道あり(興味あり) 希望勤務地で働ける 【懸念点】 フル出社、フレックスなし 社風が合うか不安(体育会系) B社 リモートあり、フルフレックス 社風が合いそう(穏やか) 【懸念点】 車載の組み込み、サーバーエンジニアの道(興味は薄い) 転勤の可能性あり 将来は在宅勤務できる会社で働きたいと思っています。 また、これとは別に、今のエンジニアは同じ会社に何年も勤めるべきでは無いという意見も度々聞くのですが実際はどうなのでしょうか?
地は大阪でできれば転勤なし、母子家庭で家計が厳しいため家賃補助は絶対欲しいです。 完全週休二日制でブラックよりはホワイト企業が良いです。業界職種は定めていませんが、事務職や販売職、IT系などで安定して働きたいです。 現在2社から内定をいただいておりますが、どちらも家賃補助などの制度がなく悩んでおります。条件が多く難しいかと思いますが、おすすめの企業はありますでしょうか?また、良い企業の見つけ方などアドバイスをいただけますと幸いです。
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
退職金なしの企業はよくある?メリットや老後資金の対策を解説
働き方を考える
退職金は会社を退職するときに支給される手当です。しかし中には、「退職金なし」の会社があるという話を聞いた...続きを見る
医療事務は資格なしでも働ける?目指す方法や志望動機の書き方を解説
仕事を知る
資格なしで医療事務を目指す場合、どのように求人を探せばよいのでしょうか?求人を探すポイントや、志望動機の...続きを見る
2023-03-27
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です