導員、社会福祉主事、ヘルパー2級があるのでつきません。保育士がないため、専門知識もなく自分の意見が言いづらかったのですが、管理職になることが今月できたので気にする事ないのでしょうか?変な質問ですが、保育士さんより管理職のほうが偉い、という感覚で仕事にとりくんでもいいのでしょうか?(もちろん威張る、といった訳ではなく、今まで自分の意見をだしずらかったので気にしなくてもいいでしょうか?)
解決済み
たので社会学部への進学を考えています。そこで質問なのですが、大東文化大学社会学部で任用資格は得られるのでしょうか? 私はチア部にも入りたいのもあり大東文化大学に入りたいと思いました。大東文化大学の社会学部、いろんな記事を読んでもよく分からなかったので、教えてください!
調べると児童指導員というのは大学で専門の学科を卒業して、任用資格という形で取り正式な児童指導員とい う資格になるのは働いてからだと知りました。 ということは施設で働く前の段階では任用資格ということで児童指導員という資格を持っているわけではありませんよね? どうすれば児童指導員を資格を持った上で施設で働けるのですか?それとも任用のまま求人で応募してもいいのでしょうか?
すが、保育士の資格も取った方がいいですか? 取った方がいい場合、利点はなんですか?
天王寺、平野区にある児童福祉施設に入所している小中高の児童を対象とした、学習指導員の仕事に興味があります。 具体的には、児童(小、中、高)の宿題をみてあげたり、基礎学力の向上を図るために学習を指導すると求人には書いていますが、あまり具体的なイメージがわきません。学童保育(留守家庭児童室)とは違うんですよね? 時間が15時~21時45分、 10時~16時45分とあるのですが、後者の勤務時間だと、一部、学校の授業に重なりますが、それは授業に参加するということなのでしょうか? また、資格は、いずれかの教員免許保持者か講師経験がある人なのですが、(私は中学高校の英語の教員免許をもっています。) 私は、理数系が苦手なのでやっぱりだめでしょうか?この学習指導員とは5教科をオールマイティーにできないとやっぱり無理なのでしょうか? また、やはり手話ができないと厳しい、とかあるんでしょうか? 実際にされていた方、もしくはどんなものか知っている方、良かったら具体的に教えてもらえないでしょうか?よろしくお願い致します。
って役に立つ資格(独学で取得が可能なもの)を教えていただきたいです。 大学では社会福祉士受験資格、保育士の資格が取れます。 現在取得している資格は、高校までに取得した漢字検定英語検定それぞれ準2級のみです。。 硬筆など役に立ちそうなものなら何でも構いません。 進路アドバイザー検定が気になっています。
い、みなさんの意見をいただきたく投稿させて頂きました。 施設のスタッフは代表の親族が多く今回相談させたいただくスタッフは代表の弟夫婦で、義理の妹をスタッフA、弟をスタッフBとさせて頂きます。私は親族ではなく純粋に雇われた職員です。 もうすぐ3歳になる児童がパズルの上でジャンプしていました。スタッフAが1度注意しても5分後また同じようにジャンプしてしまったそうです。 その児童はおもちゃから離されずっと立っているように指示されました。おやつが始まり他の児童がおやつをを食べている間もずっと立たされていました。「考えて、行動しろ」と怒鳴られており、おそらく「おもちゃを、大切にしなくでごめんなさい」と自ら謝罪に来るまで許してもらえないようなのです。 おやつが終わった後もそのまま放置されていたのでその子のそばに近寄ると、おしっこを漏らしていました。トイレトレーニングをはじめていたので、オムツではなく下着を着用していたため床までおしっこで濡れていました。 スタッフAはその対応をすることもなく、またスタッフBもおしっこを漏らしたことをさらに怒ろうとします。 一連の流れの中で私自身はおやつが終わる頃から現場を目撃してその児童のお漏らしの後始末を行い、立たせていたスタッフAに、「あなたが立たせてる間に漏らしてる、怒り方おかしい。」とつい言ってしまいました。 そのあとそのスタッフBが児童をお漏らしで怒ろうとしたのでわたしが「お漏らしのことで怒らないでほしい。怒られて立たされて動くなって言われてその中でおしっこ行きたいって3歳前の子が言えないよ」と伝えると私に対して「なんでこの子にだけ優しくするのか、〇〇くんには怒るじゃないですか?」と怒鳴ってきました。私自身、この子だけに、優しくしているつもりはありませんが普段からスタッフA Bが怒るようなことでも私自身は怒らないから疎ましく思っているんだろうなとは感じていました。さらにスタッフBが比較に上げた〇〇くんは小学2年生です。「2年生と2歳児を同じようには怒らない。年齢が違いすぎる。」と伝えると無視されました。 その後スタッフAとBは姉である事業所の代表に指導を受け、代表より私に「うちのバカな弟が悪かった」と謝罪をいただきました。 スタッフA Bの行動はおかしいと思うのですが皆さんはどう感じますか? ご意見お待ちしております。
はなくてはダメですか?? 質問ばかりですみませんが、ご存知の方教えてください。
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