自称していろんな表彰?も受けてます。実際女性が多いですが、男なのでもしかしたら落とされるかも?と思いましたが面接では来てくれてありがとうと言われました。 職場で働きだしてわかったのが、既婚子ありの女性が多い。産休中の女性が多い。イメージ通りの場所でした。 しかし、仕事当日に子供が熱を出した〜とか体調不良で〜とかいう理由で有給やシフトをずらしますという社内メール?が毎週のように行き交ってました。 私は独身で結婚の予定もないので大変だなぁと思いながら業務を覚えてこなしていますが、シフト制なのに土日に休めることがほとんどないです。 よく見ると、希望休みに土日を取る方が非常に多く(子供がいればそらそうですが) ベテランの方(結局年齢が上なので子供が多くいる)ほどその傾向が強いです。 聞き耳で話を聞いてたのですが前にいた職員は特に用もないけど土日休みばかり希望してシフト合わせがきつくて部署異動になったらしいです。私は別に土日に休むことが全てではないので気にならないのですが、休みたくなった時に難しいのでは?と感じるようになりました。 女性が働きやすい会社では未婚の女性は肩身が狭いですか?女性活躍とうたってても男が来たらシフト組みやすくてラッキーてなりなますか?
回答終了
事業所名は伏せます)うつ病患者2人も出していた職場だったのに認定されてるのがおかしいと思って基準は結構ずさんで誰でも認定される内容なのでしょうか?HPを見てもイマイチわからなくて… 国土交通省はそんないい加減な制度を何のために実施しているのでしょうか?
解決済み
職をしましたが、どこでも上司の言葉使いがきつく、精神的に苦しいです。
。 質問させていただきます。 転職先で、女性社員に「ここは女性が働きにくいのよ」といわれました。 男性:女性=7:3 の職場です。 確かに高圧的な男性が多いように思いますが、 約7年間働いた前職での上司は全員男性だったので あまり気にはなりませんでした。 少しマヒしてしまっているのかなと思います。 例えば、今の職場には荷物置き場がなく 床のすみっこに置いているのですが それは「女性にとって」嫌なことなのでしょうか? 私もあまりいい気がしませんでしたが、 男性にとってはどうでもいいことなのでしょうか。 細かいかもしれませんが、ご意見が聞きたいです ほかにもこういう環境の職場は、 女性が働きやすい、働きにくいというのが あれば、教えていただければと思います。 よろしくお願いします。
北海道からでて、関東の方で転職となると、住みやすい働きやすい都道府県はどこですか?
その外国は住みやすい働きやすかったですか?
る前に内定をもらったのはいいのですが... 面接では子供を大事にして欲しいから 休みはちゃんと取って欲しいって話しておきながら 内定後に、日曜日も働けと言われました。 日曜日に朝〜夕方まで 営業してる認可の託児所ってありますかね? 子供がいながらも働かないと行けないのは普通です。 でも子供を預ける場所がないのに 日曜日も働かないといけないのが普通なのでしょうか? どうしたらいいか分かりません。 子供を見捨てたくないです。
ため転職を考えています。 転職経験はありません。 特に物忘れ、無くし物、衝動的な発言が目立っていると自分では感じています。 こんなのでも仕事で周りに迷惑かけることなく出来る仕事って何かありますでしょうか。
ケーションは割かし得意です。
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