くないので、どんな仕事かいまいちわからないんですが、数学を使って保険を作ってるみたいなことを妻が言ってました。 妻は元々今の会社で保険の営業をしていて、アクチュアリーの資格を取りました。 先日、保険会社で働いている同級生にあって、妻の仕事の話をしたところ、営業やっててアクチュアリーになるなんて普通じゃ考えられない嘘つくなって言われてました。 普通じゃないんでしょうか?
解決済み
ある事務所のデスク周辺を平気でうろついています。来客用に線が引いてあって、これ以上は入室禁止としてあるのに完全無視です。 そして、あろうことか、事務所の椅子に勝手に座って休憩中の職員の隣でテレビを見始めたりとやりたい放題です。 これは生保レディにとっては普通のことなのでしょうか? 毎日、蚊のように鬱陶しく迷惑です。
て派遣会社に登録しました。夜間や土日を有効に使い、今より稼ぎたいのですけれど今の会社より所得が上になると社会保険は今のままではなくって、派遣会社で入らないとダメになりますか?予定は今の派遣会社では、毎月平均税込20万円ほどで、派遣で土日と平日夜勤で税込25万円になりそうです。
長も支部長も 自分のお気に入りの人にしか 情報をやらなかったり、成績をつけてあげたり しかしません。 一生懸命に働いても働いていない子が気に入られていればそちらにしか情報は行きません。 気にいらない人は辞めるように仕向けてるとしか思えません。 情報も貰えても無理矢理会社が取った情報なので、玄関先で門前払いです。 お気に入りの人には成績に繋がるような情報が回っていきます。 今月も成績0だったのですが、名義借りを 進めるような事を言ったり 支部長の目の前で名義借りみたいな事を言っても見て見ぬふりです。 そこで、こう言う不満を支社長に言っても 聞いてもらえなかったので 本社?とかに直接言いたいのですが どこに言ったらいいとかわかる方いたら 教えてほしいです。 パワハラとかにあたりますか?
回答終了
なさん、こんにちは。 退職後のモヤモヤ解消について質問があります。少し長文にはなりますが、私は7年ほど介護士として働いたのち、外資系の生命保険(学校の先生のマーケットが大きいとこ)の所長に出会って、リクルートされました。 営業は初めてでしたが、所長のゴリ押しもあり、そして介護士としての経験も活かせるとのことで(将来の介護費等など)勇気を出して入社しました。 しかし、なかなか結果が出せず、所長に悩みを相談しても、『悩むほどのことじゃないと思いますけどね』と言われ向き合ってもらえないし、 結果を出している周りと自分を比べて自己肯定感や自信がどんどん落ちていきました。 入社前は、施設で暮らしている母に手紙を書いたり、健康診断についてきたり、怖いくらい優しくしてきたのに入社後、とくに研修後は全然… 毎日朝5時に起きて、2時間かけて運転して研修場まで通ったのに… 支社長も数字を出してる人にはニコニコ愛想良くするけどそうじゃない人には全然… 8ヶ月で退職しました。人生ではじめて、十二指腸潰瘍にもなりました。 未経験の私の考えが甘かった。 自分を責める日々です。 モヤモヤしていますが、素敵な同期にも出会えたし、他の所長さんも明るく挨拶してくださって、あの時の時間を嫌いになりたくない自分と毎日葛藤してます。いまさらこんな事思っても時間は戻ってこないのに…。 こんな気持ちになってること、誰も知らないんだろうなって思ってます。 メンタルがおかしくなりそうです。ほぼ、廃人です。 どう気持ちを切り替えたらいいのかわかりません。 経験者の方いますか?
格を取りましたよーって賞状?証明書?みたいなのは自宅に送付されるのでしょうか?サイトにログインすれば証明はできますが、 証明書みたいなのがあるならほしいです‥‥ 合格してから何ヶ月後とかになるのでしょうか?
す。最近職場に保険会社の営業がポツポツ来ます。今日も上司同席で、同期と共に保険のちょっとした営業と挨拶を行いました。 その際に「別日の定時後に、改めて伺います。その際にゆっくり我々の社について詳しく説明したいと思います」と言われ、スケジュール調整させられました。 その時に「何で定時後なんだ…?残業代でない(仕事柄残業代が無い)のに…?今説明すればよくない…?なんで当たり前のように定時後全体なの…?」と思いましたが上司同席でだったので言えませんでした。 私はすでに別の保険会社との契約を考えています。そのため、説明に来る人も、定時後に話を聞く私も、どちらも無駄な時間だと思います。 私はどうすべきでしょうか。
事です。 5月まで在籍しており、6月からは保険代理店の事務員に転職しましたが、やっぱりまた保険営業をしたいと思い、別の国内生保へ転職を考えているのですが、一度保険会社で働いていても転職はできるのでしょうか?何ヶ月経たないとできないなどの条件はあるのでしょうか?
ましすぎるとか書かれている一方で それくらいももらえないことがおかしいとも書かれていました。 しかし、給料というのは売上がないと払えないわけであって、 保険に新規に加入する人はそんなにいないですよね。 保険会社としては、会社の預金や運用益から払うということですか? そして、いくら初任給を上げたところで、売上を作れなければクビになるのではないの?それとも育てながら、成長させるの?それをする耐力があるということ?
為を行い精神科病棟へ2ヶ月半入院→大学を留年→大学3年の歳で中退→フリーター3ヶ月→風俗数日(実家だったので親バレし辞める)→派遣(カスタマーサポート)半年、仕事内容と残業で適応障害になり休職のちに退職→派遣(電話営業)半年→今月生命保険会社に正職員として入社 早速ですが今の仕事を辞めたいです。 電話営業がやりがいがあって楽しかったので、今度は対面での営業がやりたいと思い、また周りが新卒で就職していたので、転職活動を行い、その中で知人が働いている生命保険会社での営業を勧められ入社しました。 しかし実際に働いてみると自分は営業やりたくない、向いてないのだと思いました。 また、知人の周りで続々と辞めていく人の話を聞いて、私は過去に何度か精神を病んだ経験があるので、私もまた同じことになるのではと感じました。 給与もお客様へお会いするための交通費やお客様への手土産等自腹で手元に残るのはわずか、都心部で家賃高めなので貯金はできません。 2年目以降の給与は固定給がなくなり完全歩合制となり、契約がない月には収入はもちろん減ります。 お客様には飲みに誘われたり、勝手に自分の姿を撮影されたりします。 入社してから新人だということ関係なくノルマが厳しいです。 もっと生命保険会社の営業職について調べてから入社を考えれば良かったのですが、知人の勧めで入ってしまいました。 知人もいずれ仕事を辞めるそうなので、私にも辞めたい時は辞めて良いと言います。 前置きが長くなってしまいましたが、これから半年以内にこの仕事を辞めて別の仕事をしようと思います。 この仕事を始めたのと同時に引っ越してきて家賃は7.5万円です。 しばらくは引っ越せないので家賃を払って貯金ができるくらいの給与は欲しいと思っています。 そのため過去に働いたような時給の良い派遣先で期間を決めて働いて、その後長く続けられるような職に就きたいと考えています。 今のところ考えているのは、学生からフリーター時代にかけて働いていたドラッグストアなどで募集している登録販売者です。 勉強は苦手ですが、生命保険会社の研修中に勉強していた時楽しかったのと、医薬品に興味があるので資格取得に対する意欲はあります。 そして、人と話すことは苦ではなく、よくお客様に対する話し方を褒められます。 私の考えは甘いでしょうか。 学歴職歴がダメダメなのですが、今の会社は辞めたい気持ちがあります。 メンタル壊して何もできなくなって休養するといったことは繰り返したくないです。 私のような人間は正社員を諦めるべきでしょうか。 歳上の彼氏は契約社員で残業続きですが働き始めてから長く、資格を取りながら頑張っています。 私にはどんなルートがありますか?
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