同じ条件かと思いますが業務がキツくて退職を考えています。 調理員として採用されたのに、主として栄養業 務をのなしていた管理栄養士さんが結婚退職をされたのですが代わりに私に栄養業務が回ってきました。それまでも想像以上に休みが取れず、園の業務に振り回され 頭がキャパオーバーです。 新しく入った調理師は経験者なのに動けない、嘘つき、暗いと 酷い書き方ですが良いところがありません。←これは保育士側からもクレームがきています。 アレルギー児に対して誤食騒動も数回起こしているのに謝りもしません。 園長に何とかしてほしいと訴えても「辞めさせることは出来ないの。頑張って」と言われてしまいました。責任が全て私にきて苦しいです。 働かなければ生活出来ないのは重々承知しているのですが、限界です。 このままでは病気になりそうです。 こんな仕事なら、いっそ派遣登録でもしようかと考えています。 正規の調理関係の仕事から派遣社員になったかたいらっしゃいますか。もちろんデメリットのほうが大きいのは承知していますが責任がのし掛かってきて苦しいです。経験談やアドバイスがありましたらお願いいたします。
解決済み
なりました。働くときの初めの面接の時に仕事内容は「下処理、材料を切ったり、洗い物」で調理のほうは正職の 方がやるとの事だったのですが、初めに言われてた内容と違い戸惑っています。 正職の方1名、8:30からの5時間のパートの方1名の3名でやっております。私は8:30の3時間勤務です。 私は調理師免許等はもっておらず、調理をしてもいいものかと疑問に思い、知恵袋に投稿致しました。 保育園は公立の認可保育園です。
職しました。 一年半ブランクがあり今度はデイサービスの調理員（6時間パート）に応募し、採用されました。デイサービスの方達は経験者だと言う事と、自分も面接で出来ますアピールをしてしまったので採用になったのだと思います。しかし不安でいっぱいです。一年半と言うブランクと今度はお年寄り。そこで質問なのですが保育園とデイサービスではヤッパリ勝手が違いますよね？自信がありません…きっと即戦力になると思われてると思います。どなたかアドバイスお願いしますm(__)m
４月に仕事でぎっくり腰になりました。（４年前にも人生初のぎっくりをやりました） １週間おやすみをさせて頂き、復帰しました。 コルセットをつけ、注意しながら仕事をしていますがやはり腰が疲れてしまいます。 職場の皆さんは「無理をしないできつかったら言ってね」と復帰してからしばらくは よく言ってくださいました。 ありがたい事にとても良い人達ばかりで働きやすい環境です。 が、仕事が終わると常に腰が疲れていて、朝起きた時も疲れています。 重たいものを持つばかりでなく、重たいコンテナを引っ張る・・・ などの作業もある仕事なので、その時は無理をしている つもりはなくても後から腰にきてしまうようです。 体に負担をかけてまで今の仕事を続ける自身がなくなり、 腰にあまり負担のかかりすぎない調理の仕事はないかと 色々考えているうちに、保育園での調理はどうかと思いつきました。 保育園で調理師さんや調理補助のお仕事をされている方に、 お仕事内容を教えていただきたいのです。 学校給食はとにかく衛星第一で安全・安心なものを作る・・・が絶対ですが それは保育園も同じだと思いますので、どのくらい重たいものを持つ作業が あるか・・・ などを教えていただけると助かります。 もちろん園によって色々かとは思いますし、全く重たいものを持つ仕事が ない・・・とは思っていません。 宜しくお願い致します。
て、ハローワークで保育園の調理師補助の仕事をおすすめされました。 調理師免許は無いので、盛り付けと配膳と食器洗いをするのかな？と思っています。 私にも保育園に通う１歳半のこどもがいて、こどもが保育園でノロやインフルエンザに感染ることもあると思うので、こどもが罹患した場合に出勤停止になる病気が知りたいです。 こどもが発症していなくてもクラスで流行していたら休みになることもありますか？ また、病気意外が理由で出勤停止になることはありますか？ やってみたい仕事ではあるのですが、いざ働き始めたら出勤停止ばかりでは申し訳ないので、できるだけ詳しく知りたいです。
回答終了
ひかれてます。 一人だけの募集でシフトは週1～6日でと書いてました。園は10人だけの小規模で3歳までの 園児がいるようです。買い出しから調理、片付けまでとありました。 このような小規模な園だと一人っきりで10人分を作る可能性が高いのでしょうか？栄養士など資格は必要と書いてなかったのですが、栄養士は必ずるようなし仕事なのでしょうか？ もし仕事をしたことがある方がいらっしゃったらどのような感じだったか教えてください。
ご教授下さい。保育園の調理補助と、スーパーのレジのアルバイトでは、どちらが大変ですか？
調理業務等以外で主体で食育活動をしてほしいと言われてしまったのですが、食育って基本的に栄養士が行うものだと思っていて、他の園の方はどうされているのでしょうか。 ちなみに、他には保育士補助など(散歩や遠出に行く際の大人要員など)も任されそうで、、 そういうのって普通のことなのでしょうか？ 私はまだ給食歴が浅く知識がないので普通がわかりません。
が、志望動機のところで止まってます。料理が好き。調理師免許持ってる。子どもたちに喜んでもらいたい。こ れらを使っていい文章をお願いします。補助なのであまり熱くならないように、どうかお知恵を
歴書を書いています。 志望動機を書いたんですがどうも不安です。 書いた志望動機はこんな感じです 。 「元々料理をするのが好きなので、料理に携わる仕事に就きたいと考えていました。保育園の調理補助を志望したのは子供が好きという事と、私は誰かの為に料理をして美味しいと言ってもらえたり、美味しいそうに食べている姿を見ると凄く嬉しい気持ちになるので、保育園で子供達の為に調理をする事にとても魅力を感じます。保育園での調理は未経験ですが、是非とも貴社の中で頑張って行きたいと考えております。 是非一度お会いしてお話する機会を頂きたく、宜しくお願い申し上げます。」 一応こんな感じです。 因みに履歴書は書類選考で、調理が未経験な事も電話で伝えてあります。 何か文章で変な点や、もっとこう書いた方が良いなどありましたら是非アドバイスして頂きたいです。 宜しくお願いします。
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