可能性のある部分を含まない複合金融商品)の会計処理において、 ①リスクが現物の金融資産又は金融負債に及ぶこと ②時価の変動による評価差額が当期の損益に反映されないこと を満たすときには個々の金融商品を区分して処理する方法が認められています。なぜ「リスクがある時」限定で、利益がでるときには認められないのでしょうか?保守主義の原則からでしょうか? よろしくお願いいたします。
解決済み
「企業会計原則」は、重要性の原則を7つの原則から構成される一般原則の中に独立した形では取り上げていない。代わりに、処理原則としての重要性の原則は保守主義の原則に、表示原則として重要性の原則は明瞭性の原則に含まれていると解釈できる。 解答 ✖️ 解説 処理原則としての重要性の原則は、正規の簿記の原則に含まれていると解釈されている。 問題も解説もよくわからなくて困ってます。 わかる方よろしくお願いします。
回答終了
、引当金処理と資産負債の両建処理がありますが、我が国の基準では両建処理が採用されています。 その理由は、引当金処理だと有形固定資産の導入当初は引当が不十分なためですが、これはつまるところ、企業会計原則の一般原則で保守主義の原則が採用されているからですか? これが採用されていないと引当金処理もOKどころか引当金を設定しなくてもよいということですか?
考え方だったり、②費用収益対応表示の原則に求める考え方だったり、③保守主義に求める考え方だったり、いろんな考え方が言われていますが、なにに違いが有るのでしょう? どういう時に、どの考え方が採用されるべきか等あるのであれば、整理してご教示いただきたいです。
すか? あらゆる労働問題の 揉め事に関わらないといけない上に 労働組合とも向き合わないといけないのに どのような政治家が 労働行政をやりたがるのでしょうか?
説き、日清・ 日露戦争に際しては、新聞雑誌を通して反戦を訴えた。 問2 福沢諭吉は、実学の尊重を説いたが、彼の所説は政府の教育 政策と一致したため、枢密顧問官に任命され、教育勅語の起草 委員の1人となった。 問3 幸徳秋水は、日本には優れた思想・文化があり、これを保存・発 展させたうえで新文化を創造すべきであるとする国粋保守主義を 提唱した。 問4 内村鑑三は、『西国立志編』を著わして欧米の功利主義を紹介し、 また産業の振興を提唱して明治政府の殖産興業政策推進に寄与 した。 という問題で正しく直すとどうなりますか?
命等占いの種類は問いません。 職場の良いところ 給料がマシ 安定している 週休2日 同僚同士は円満 嫌なところ 会社の業績が良くなく、人員削減の動きがありピリピリムード。 直属の上司がクセのある人のせいで、職場の雰囲気が悪く居心地が悪い。 仕事量が多く、責任が重いわりに、女性の仕事は評価されない。 男性至上主義、保守的 生年月日1981年7月17日 ※贅沢な悩みなど、厳しい意見はすいませんがご遠慮いただきたいです。
Sで目標を掲げ(中間目標として簿記1級としています)、勉強時間を公表しているのですが、知らない人に「それだけ勉強してて受からないなんて控えめに言ってやばい」と言われました。 現在、1200時間ですが、1級を取得していません。(11月には2級を受けたので、1級は受けることすらできていません……。勉強が間に合っていないためです。) 3級100時間+2級350時間+1級1500時間=1950時間 となるので、1950時間以内なら標準の範囲内だと思っていました。 数字は下限ではなく上限の数字で計上しています。保守主義なので。 ですが、「標準より時間がかかりすぎているのでないか?」と不安になりました。 簿記3級からスクールに通っている公認会計士受験生です。
ょうか?先日行われた政府と連合の会談でも、 連合は「社員にも生活がある」と言って成果主義システムに反対を表明していました。 非正規労働者が正規労働者に移行できない状況下では大胆な雇用制度改革を行って、正社員としてふさわしくないような人には契約社員へ降格してもらい、能力ある非正規社員には正社員へ昇格する、勤続年数が若くても結果を出せば正当な評価を行うような仕組みへシフトせず、年功序列でものが決まるようなシステムでは長老がいつまでたっても居座って、若者が報われないのだろうと思います。 「社員にも生活がある、社員の家族が路頭に迷うから」と言って、旧態依然たる年功序列主義にこだわる人達は生産性が低いのではないでしょうか?
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