ろいろ調べたら、雇用保険被害とや、退職手当とでてきました。 私の勤務は平日9:00から17:00週5 求人ではアルバイトとありました。 給料からは雇用保険が引かれてます。 この場合私は、雇用保険がもらえるのでしょうか。 さらに、もらうとなれば3ヶ月の待機期間が必要なのでしょうか。
回答終了
業理由としては自己都合？ になると思いますが、一応任用期間満了なのですが、失業保険の給付制限の期間(１ヶ月)はあるのでしょうか？
解決済み
た。 フルタイム会計年度任用職員は失業給付金、退職手当、どちらも支給対象ですか？ それとも、失業給付金のみ支給対象でしょうか？ よろしくお願いいたします。
「あーー、でも1年更新だからね」って言われました。 制度はあるけど、取ることはできないのでしょうか？
に立たないから部署を変えられたのでしょうか(;_;) 会計年度の部署異動はあまり無いと聞いたのでやはりそういう事なのでしょうか
労働時間が長く仕事も煩雑です。加えて有給がとりづらいです。 そこで前述の会計年度任用職員のお話を知り合いからいただきました。 勤務時間が短く、残業はなし、休みは大変とりやすいそうです。 子どももいるので、休みはとりやすい方がありがたいです。 デメリットはやはり非正規で毎年更新されるかどうかわからないこと、またお給料が年間にして30万程度下がります。 どちらがいいと思いますか？
、不問と記載されてますが、私は勉強が得意ではなく高卒です。 不問と記載されててもやはり学歴も採用の基準になるのでしょうか？
来年はどうなるか不安なので就活はしていこうと考えています。 疑問がありお尋ねしたいのですが、人によって 別な部署から面接をしてもらって次年度採用になった人がいます。かたや不採用になり別な部署から とくに声がかからない方もいます。 たんにその方に原因があるのか、、 外からみていると、能力などに差があるとは思えないのですが、、 答えにくい内容かとは存じますが 詳しいかたがいらっしゃったらお願いします^_^
相談員は人気が高いのでしょうか？ 市によって変わるでしょうが、どれぐらいの倍率なのか知りたいです。
職手当って月18日以上勤務を12ヶ月していても退職時パート雇用になっているので退職手当は貰えないのですか？
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