た。 フルタイム会計年度任用職員は失業給付金、退職手当、どちらも支給対象ですか? それとも、失業給付金のみ支給対象でしょうか? よろしくお願いいたします。
解決済み
会計年度任用職員の更新回数は2回までとされていますが、根拠の法令等を教えてください。
中です。医者には治るのは7月入るのかもと言われたのですが、解雇は普通にありえますか?
、学校、図書館、警察などありますがその部署の年度で変わりますか?
日が4/30です。これは、求人票を出す期限が4/30ですよね? 例えば4/10に決まったら10日から1年雇用ってことでしょうか?
うことですか?
回答終了
か? あと、市役所以外で会計年度職員をしていますが、いつ頃更新しないことを伝えるべきでしょうか?
などを教えて下さい。 ②毎年登録ですか?(1年に1度登録をし、声がかかるのを待つ。声がかからなければ、また翌年度改めて登録してもらう。) 随時登録ですか?(1度登録し、声がかからなければ何年もそのまま)
動更新されますか。 任用通知書の書き方では任用期間が終われば終了で更新する場合もあり得るというようになっています。 続けたくても人手が足りてれば簡単に切られそうな雰囲気の書き方ですよね。
先日職場から翌年度の契約更新は出来ないと言われました。 さらに、3月末で育休終了でそのあとは失業手当を貰う事になるみたいです。 産休に入る前に担当者から、「1年間育休を取れる」と聞いていましたし、 翌年度の契約の申し込みも書いて提出して欲しいと言われたので出しました。 こちらとしては、育休も1年間取れる予定で保育園の申し込みをしましたし、聞いてた話と全く違うのでとてもモヤモヤしています。 これは雇止めにはならないのでしょうか。 対応等はどのようにすれば良いでしょうか。
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