です。 管理職や自分の中の良い同僚にはいい顔をするのですが、それ以外の人に対しては、萎縮するほどです。 実は海外の方で、性格というよりお国柄なのかもしれませんが、言い方がきつく、自分のした失敗は記録を改ざんするなどします。ヒヤリハットの事案と思うのですが、隠蔽しているようです。(私は直接見ていませんが。。) 一緒に働くの嫌だな。。。っていう声を同僚からよく聞きます。 あまり人間関係に深入りしたくないのですが、私もその方から色々言われるタイプなので、同じ気持ちの人がいてホッとする自分もいます。 ガツンという人がいない分、(管理者も優しいため)やりたい放題だなって思います。 こういう人とどう付き合っていけばいいでしょうか。 どうかよろしくお願いします。
解決済み
の判断で解決出来ることなのに、わざわざ同僚や上司に相談する同僚。 簡単な業務内容なのにいちいち聞いてくる同僚。 業務中に馴れ合いばかりしたりスマホばかり観ている同僚。 女性スタッフにちやほや目的な男性スタッフ。 利用者の日常的な支援なのに、臨機応変な対応が出来ない同僚。 勿論、まともな人もいますが。 虐待は別で、どんな人が不採用になるのか? 解雇されるのか?
00日の怪我を負わせたとして、逮捕されたニュースがありました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/2c1c22e40133b6e41c8fdba63c321734a9c1530d 正直、こんな事で逮捕されるのは納得出来ないです。 僕たち介護職の過酷さは想像を絶しますし、そもそもとして家族が家で面倒を見れば良い話なんです。 その責任を放棄して、介護士という他人に押し付ける。 利用者はわがまま放題。 僕たちだって人間です。 頭に来る事もあります。 「暴力は良くないけど気持ちはわかる」ってコメントが多いですよね。 でも、実際に介護の現場で働いている身からすれば「気持ちもわかってもらえてない」と思いませんか? 暴力じゃなく、防御なんです。 肉体的な防御じゃなく、精神的な防御なんです。 本当に過酷です。 「だったら辞めれば良い」と言う人もいます。 実際、離職率が非常に高い仕事です。 でも、本当に良いんですか?と。 辞めたら困るの、あなた達ですよね?と。 逮捕された介護職員が気の毒だとは思わないですか? 同業者として、いたたまれなくなりました。
事態宣言中にバーに行ったことです。バーというのは女性中心のラウンジバーです(ガールズバーに近い)。 経緯→緊急事態宣言中に店の人から「緊急事態宣言中だけど、常連だけでこっそり営業してる。来てほしい」と言われ、行きました。その日店に出入りするのを会社の日にたまたま見られてしまい、後日会社から事情を聞かれた際、認め、厳重注意を受けました。しかし代償は大きく、周囲の社員から「介護職をしてる立場でそんなことして」「皆が我慢してるのに自分だけルールを破って楽しんで」と反発を買い、関係が悪くなりました。私は謝罪をし、そこから1年以上は立ち、仕事時仕事上の会話はするも、会社の集まりには声がかからず、一切参加していません。確かに私自身反省していますが、かといって1年以上前のことを今でも言われるのは理解できません。ご意見お聞かせください。
回答終了
なりました、それは夜間帯の後輩職員から事故の連絡が起き、利用者様がおでこを打ったいたにも関わらず、後輩にドクターコールをさせなかったことです。利用者様が翌日に受診をし、命に別状はありませんでした。ただ社内からはなぜドクターコールの指示を出さなかった等反発を買い、また私が介護歴が長いことから、信用がなくなり、周りの社員との関係も悪くなりました。仕方ありませんか? 厳密にはドクターコールの指示はしたものの、第一発見者がしなくていいですよと反論されたため、それを通してしまった
してる介護施設で、利用者様(以下この利用者様)が施設が出る、いわゆる離園行為がありました。最終的に警察が発見し、怪我をして帰ってくるという状況でした。実をいうと過去にもこの利用者様は離園したことがあり、今回2度目でした。施設として当然責任問題になり、本社から厳重注意のもと、施設長は他の施設へ転勤という形で責任を取らされました。ちなみに今回の離園行為の時の施設長と前回の離園行為の施設長は別です。ご意見お聞かせください。
年間ほどニートをしており覚悟を決めるため結婚し 結婚してから介護職を始めたいと思い奥さんと 話し合いまずはアルバイトから始めその間に 知識や経験、資格を取ると決めました。 結婚してアルバイトなんて本当に情けないですが それを考慮してみても介護職で仕事したい。 と思えました。 自分は無資格未経験でなにも知識もなく不安で仕方ありません。 見学に行った際とても活気がある職場で若い方多く 楽しい雰囲気の事業所でした。 その職場には介護福祉士を持っている介護士の方、 理学療法士の方や看護師の方が6名ほど勤務しており とてもいい職場だと思ったのと同時に自分は 何も経験や知識や資格などなく自分が惨めで やっていけるのか不安もありました。 それと、人前で話すことや大きな声でご利用者様に 指導することにやる前から苦手意識があり 不安です。 ですが、その反面自分を変えたい。 コミュニケーション能力をつけたい。 介護士としての知識や経験が欲しい。 亡くなった大好きな祖母の気持ちを無駄にしたくない。 という思いが強くあります。 そのことを次の職場の方に伝えると 心配ないよ。誰だってみんな初心者だし みんながそれは思うことだから気にしないでね 最初からできる人なんて居ないし しっかりと初心者さんにはわかりやすく優しく 教えてくれるサポートが整ってるので 安心してくださいと言われました。 それを言われていままでの介護業界の偏見がなくなり 変わりました。 こんな自分にエールをお願い致します。 または、ご教授お願い致します。
ストレスフルと言ってる時点でこの職業は不向き? 利用者の我が儘や耳に刺さる甲高い声、空気を読めない利用者に振り回されてる感。 毎日がストレスフル、疲弊、雀の涙ほどの給料。 楽しく仕事するには?
改善されたらいいのに、ってこと有りますか? 私はもう少し人員が増えたら良いのにってことです。 業務以外のことをする時間が無くって、ふれあいができません。 何も構ってあげられなくて、申し訳ないです。 住んでいるし、ご利用者さんにとっては人生なのだから、もう少し充実した時間を過ごさせてあげたいです。 皆さんは、思うところ有りませんか?
人ですがここ1年で10キロほど 体重が落ち、すごく細い人がいます。 36キロとかではないかとおもいます。 移乗などは出来ず、1年過ごしてましたが 最近、業務見直しでナース資格も持っており ナースの仕事をすることになりました。 本人も戸惑いながらしてますが 周りの目が冷たい。 チカラがないから、介護は出来ないのだろうか もっと介護技術を勉強したらチカラがなくても出来る方法があるのでは? と思いこちらに書き込みました。 皆は陰で、愚痴をいってますが、 人で不足で、その人も大切だと私は考えてます。 辞めてしまって、また体重が落ちたり落ち込むのでは無いかととても心配です。 そこまで考えなくていいのだけれども 私が入社したとき、いろいろ教えてくれた人だから。
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