「人材会社」を含む質問（4ページ目）

人材派遣会社に正社員として入社し、まずは外勤として事務業務を客先常駐で行うために 客先常駐先候補をいくつか提示して頂き今度働きたい企業に私と人材派遣会社の...

客先常駐先候補をいくつか提示して頂き今度働きたい企業に私と人材派遣会社の方と2人で面談に行くのですが、派遣でも面談で落とされる場合ってありますか？ 元SEでIT事務として働ける企業様と面談する予定ですが、就活時の面接みたいに志望動機など聞かれたりするのでしょうか。

人材派遣会社の正社員なのですが、契約期間途中で退職はできるのでしょうか？同じような方か、詳しい方ご回答願います。 現在新卒1年2ヶ月目で、人材派遣会社の正...

な方か、詳しい方ご回答願います。 現在新卒1年2ヶ月目で、人材派遣会社の正社員として入社し、現場という形でビジネスホテルで勤務しています。 勤務先では派遣社員という扱いです。 並行して転職活動をしており、内定をいただいたため上長に7月末まででの退職の意向を伝えたのですが、クライアント先との契約期間が8月15日までの為、かけあってはみるが恐らく8月15日の退社になってしまうとのことでした。 私としては、法律上の1か月前に退職を申し出ているし、早く内定をいただいた企業で働きたい気持ちもある為、7月末退社・8月1日入社をしたいのですが、調べると派遣社員は契約期間の満了までは原則退職できないとでてきました。 確かに勤務先では派遣社員ですが、実際は自分の会社の正社員であるし、1ヶ月半前の今お伝えしているのに、8月15日までは長いし、そこまで内定先にも待っていただけるかどうかも不安です。 この場合、8月15日退社になるでしょうか？ また、別件ですが8月の最終の週に夏の賞与が入るのですが、七月末までで退職した場合、入るでしょうか？在籍していないと入らないでしょうか？

人材派遣会社って人の職歴を確認するために前に働いていた会社に連絡入れて調査したりしますか？工場系の仕事です。

しますか？工場系の仕事です。

人材派遣会社が倒産する原因ってなんですか？

人材紹介会社から次の職場を紹介して頂いて面接まで行きました。 面接の際に利用した人材紹介会社ではなくハローワークから来て欲しいと言われました。 履歴書も貰...

人材紹介会社ではなくハローワークから来て欲しいと言われました。 履歴書も貰って面接は終わっているので、後はハローワークから紹介状をもらってやって欲しい。人材紹介会社の方に上手いこと言って人材紹介会社を使わずにハローワークからにして欲しい と言われました。 どのように人材紹介会社に伝えればいいのでしょうか？

人材派遣会社ってどうやって儲けているんですか？

人材紹介会社はやめておいた方がいいのですか？ 今回紹介予定派遣で病院調理の仕事に応募し就業先との面接もしてきました。仕事の熟練度で３ヶ月もしくは半年後に就...

応募し就業先との面接もしてきました。仕事の熟練度で３ヶ月もしくは半年後に就業先、紹介会社、私の３者が合意すれば正社員になれます。しかし今雇用保険の給付制限中でハローワークの相談員に話すと紹介会社に元いたことがあってオススメしないけどと言われました。

人材派遣会社のスタッフサポートとして最終面接を終えてきました26歳女です。 入社後、派遣の方達がどのような所で困るか等を知るため、1年半現場研修(登録して...

後、派遣の方達がどのような所で困るか等を知るため、1年半現場研修(登録している派遣先:コールセンターやアパレル、事務、イベントスタッフ)を通してスタッフサポートとして仕事をしていくという流れになっているとの話があったんですが、人材派遣会社ではこれが普通の流れなんでしょうか？正直1年半という期間は少し長いのかな…と感じてしまいました…。

人材派遣会社で仕事を紹介されて内定して内定承諾書にサインしたけど入社前に辞退した場合、人材派遣会社が損害賠償やら何か請求できる権利はありますか？ 辞退の理...

場合、人材派遣会社が損害賠償やら何か請求できる権利はありますか？ 辞退の理由は、内定してた会社がへんなこといってきたのと、人材派遣会社がへんなこといってきたからですが。。 とりあえず辞退はこっちの都合とはいえないかなと思ってます。 辞退したことに請求できる権利があれば、職業選択自由の権利おびやかしそうなので、できなそうかなとは思うのですが。

人材派遣会社は工場の仕事が多いのですか？なぜ？