ですがこれまでオフィスワークの経験がなかったこともありかなりゆるい職場だなという印象でした。 社員の方が若めという事もあり楽しく仕事をさせてもらっています。 そこで派遣の方と一緒に働いているのですが過去に経験した職場より厳しいと言っていて驚きました。 お菓子を食べながら仕事をしていた、スマホで漫画を読んでいた、おしゃべりをしながら仕事をしていた 今の職場で私語を厳しく禁じられているわけではありません。実際おしゃべりをしますが少ししたらみんな業務に取り組みます。お菓子を食べながら…は分かりませんが少し口に含むくらいなら怒られはしないと思います。 漫画は流石にNGだと思いますがそもそも業務内容的に暇な時間があるような事はありません。 業務内容にもよると思いますが世の中の事務職はそんなにゆるいものなんでしょうか？ わたしは正直「お金をもらっている自覚はある？」と思ってしまいました。 少しゆるい職場でストレスを減らし楽しく仕事をする事とは別問題な気がしました。 わたしが真面目すぎるのでしょうか。
解決済み
んだろう、、 お給料がそれなりに頂けて精神的にも経済的にも安定したところはどこだろうと探すと本当にひとつもありません。 せめておすすめの職種、業種でも教えていただければそれを元に色々な求人を見ていきたいと思っております。
のデスクワークに就いている方、就いたことがある方にお聞きしたいことがいくつかあります。 答えられる範囲で構いませんので、ご回答をお待ちしております。 ・トイレ休憩やお昼の時間を除いて、席を立つ頻度はどのくらいですか？ ・肩凝り、腰痛などに悩まれたことはありますか？ ・お仕事に就く前、パソコンスキルはどの程度身についていましたか？（資格などは持っていましたか？） ・過去にデスクワークをされていて、今現在は違うお仕事をされている方に質問です。デスクワークを辞めた理由はなんですか？ ・仕事を始める前と後で、悪い意味でギャップを感じたことがあれば教えてください。 以上です。 デスクワークのお仕事に興味があるのですが、身の回りにデスクワークをされている方があまりいないためここでお聞きしたく質問させていただきます。 よろしくお願いします。
か質問があるので答えて頂けたら嬉しいです！ 1、高卒でもだいたい22万円以上の月収がもらえるか 2、土日休めるか(休みの融通がきくのか) 3、事務仕事は大変か ちなみに私は情報科に通っていて簿記検定や情報系の検定などは高校で取得出来ると思います。また情報科なのでパソコンスキルも身につくと思います
回答終了
か？ 働きやすい業界があれば教えて頂きたいです。
の仕事を探してます。 30代ですが事務系の資格は何も無く事務職の経験もないので、応募しても書類審査すら通りません。 PCのスキルとしては、タイピングはブラインドタッチまではいかずチラチラ手元を見るくらい。 普段からネット検索とかしてはいます。 Wordは簡単なポスターのようなものは作れますが、ショートカットキーはコピペしか知りません。 Excelは表を作るくらいしか出来ません。 仕事は正社員ではなくパートで探してます。 この状態から独学で取れる履歴書に書ける資格はどんなものがありますか？
どう書いたら良いか悩んでいます... 転職したいと思ったのは、休日にも仕事の連絡がきたり、会社の資金がマイナスで経営が危ういためです。 給料は10万くらい下がってしまうのですが、長く安定したところで働きたいと思って転職をします。 下記の内容を考えたのですが、添削や追加での文章などアドバイスお願いします！ ＞＞ 一般事務として1年、経理事務として8年の経験があり これまでに培った経験を貴社でも生かすことができるかと思いました。 求人に記載のあった"安定した基盤のある環境で働きたい"という内容に魅力を感じました。 又、求人の掲載内容から伝わってくる職場環境の良さに魅了を感じ 定年まで貴社で働きたいと思い、志望させていただきました。 ＜＜
にいうと みんな 営業事務（一部外部依頼）、 Aさん 営業事務（経理、総務、庶務、営業がやってる仕事、他） みたいな感じです。 各月の案件数も2−3倍あります 給料はたぶん変わりません ついてる営業の売上には比例しません 私は みんな のほうの仕事量ですが、異動でAさんと同じ上司になり、色々気づきました。 私の感情としては、 みんな はろくに働いてなくて不公平。 上司がかわったことで私もAさんの業務内容になるかも 給料がみんなと変わらないのは不公平。 みんなもAさんもほぼノー残ですが、みんなは遊んでいてAさんは必死に働いてます 伝えたほうがいい、伝え方などアドバイスお願いしたいです
ら社会人になりました。社内SEとして採用されましたが、子会社の経理部に配属され働いています。しかし、やはりITの仕事をやりたかったと感じています。理由としては2つあります。1つ目は、ASD気質なので、技術力を高めた方が人生安心できること。経理職はAIに奪われる仕事ランキング1位なので不安です。2つ目は、理系の仕事に大きな憧れがあることです。 異動も考えましたが、今の会社(子会社)にはIT部署もありますが、上流工程しかやっていないので、プログラミングはできません。本社の社内SEへの移動もありうりますが、ITサービス企画などの超上流工程の業務なので、プログラミングはできません。 そのため、上流工程中心で、でもプログラミングも出来るユーザー系SIerに興味を感じています。就活生の時に受けましたが、文理比も半々で働きやすそうだと感じました。転職したいのですが厳しいでしょうか。
りで、20代は私と数人しかいません。 部下というかパートさんに、親よりちょっと上くらいのおばさんが3人います。 そのうちの2人が仕事を覚えておらず 専務から教えるように言われて教えていたのですが、 まず教える際に、「今時間ありますか？」と言ったら「別に暇じゃないけど！」と言われたり（そもそも覚えてないから仕事してなくて暇なはずなんですけど） パソコンは文字を打ったり印刷したりしかできない人なので、ざっくりとした説明ではなく、隣に立って、ここを押して、ここを押して、と教えました。 その際にざっくりとしたものではなくパソコンの画面をすべてスクショして貼り付け、どこを押せば良いかなどが詳しく書かれているマニュアルを渡しました。 教えている時にメモを取らないので、「取らなくて良いんですか？」と言ったら「後で取るからいい」と言われ、 私はメモなくても覚えられるタイプなので、覚えられるならいいかと思ってスルーしました。 しかし、それから、結局メモは取っておらず、マニュアルも読まず、マニュアルに書いてあることを聞くし何回も同じことを聞いてきたりします。 すこし変わったことがあるだけで全てがわからなくなり、口で言ってもわからず、また隣に立って教えないといけなくなります。 （変わったこととは、例えばいつも赤の商品しか頼んでこない取引先が青の商品を頼んできた時、赤を青に変えて処理すればいいだけのことを、分からなくなるということです） 何回もそうしていると、仕事の処理が追いつかず、後の処理をする部署が困ってしまうので、結局私がやります。 次の部署に早く回さないといけない仕事が多すぎて、隣に立って教えるほどの時間が取れないからです。 それに、次の部署に元ヤン的なパートさんがいて、文句言われるのも嫌だし、、というのもあります。 何回も教えてきましたが、そもそも覚える気がないですし、今すでに覚えている仕事が私たちの仕事で、他のことは知りませんという態度だし、忙しくないのに忙しいですという態度だし、なのに人に対しての文句ばっかり言っていて、もう関わりたくなくなってしまい、もう教えることもなくなってしまいました。 言い訳ですが、覚える気のない人間に、こっちが一生懸命教えても、意味がないと思いませんか？ わざわざマニュアル作ったのに読まないし、舐められてるなと思いませんか？ そうしていたら社長に「教えれば良いんだよ！」「覚えさせるんだよ！」「めんどくさがって教えないお前が悪い！」と言われました。 何も返しませんでしたが、社長だったら社長だからみんな覚えてくれるかもしれませんが、 私みたいな子供と同じような年齢の人から覚えろとか言われても覚えないですよね。と思ってしまいました。 そもそも前から、面談のたびに、嫌味っぽく暇じゃないけどと言われたことや、教えても覚えない、メモも取らないことを話して、「私みたいなのから言われても嫌なんでしょうから、部長とか専務から、私に教えてもらうように言ってください」と言って、専務には「じゃあ部長から言ってもらうように伝える」と言われましたが、専務から言ってないのか部長が言ってないのか、結局教えてもらいにきたことはありません。 部長が休みだった時に聞きたいことがあったけど、急がなくて良いことだったので部長の机にメモを置いておいたら、パートさんがそれを勝手に読み、私に聞いてきて、「急ぎじゃないから置いておいて」と言ったのにわざわざ電話して私のメモの内容を聞いていたこともありました。 仕事は覚えないのになんで余計なことばっかりするんだろう これ以上どうしたらいいかわかりません。 親より歳上の方なので、立場が上だとはいえそんなに強く言えません。 というか普通は、お給料をもらっているんだから仕事を教えられたら覚えますよね。 怒られないとやらないんですか？ これでも私が悪いですか？ もう辞めるつもりですが、もしこの他に、私ができることがあれば教えていただきたいです。
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