教えて下さい！おねがいしますっ！！
解決済み
平成30年度以降は、換算対象とされる業務が変更になるとのことですが、良く判らないので教えてください。 介護福祉士の資格を持っていて、平成28年4月から障害者支援施設で生活支援員として勤務した場合、その勤務期間は実務経験年数にカウント出来ますか？また、相談員として勤務した場合はどうなるのでしょうか？ 宜しくお願いします。
に就いたため、ケアマネの更新研修は受けませんでした。現在再研修を受けていますが、今後最短で主任ケアマネを取得するにはどんな方法がありますか？ 奈良県の介護支援専門員協会の主任ケアマネ研修の要項に、以下のアイウのいずれか必須と書いてあるのですが、奈良県社協に問い合わせたら、どれも更新研修なので5年経つときでないと受けられません、と言われました。 (2)次のア~ウのいずれかの研修をすでに受講、または、受講決定を受け、令和3年 9月30日(申込み締切日)までに修了する見込みの方(既に修了している場合を含む) ア 実務経験者に対する介護支援専門員更新研修実務経験者向け研修を修了した者 イ 専門研修課程Iを修了かつ、専門研修課程IIを修了している者 ウ 他都道府県において、更新研修または、介護支援専門研修課程I及びIIをすでに修了し た者 ただ、要件(1)には、 イ ケアマネジメントリーダー養成研修【ケアマネジメントリーダー活動等支援事業の実 施および推進について(平成 14 年 4 月 24 日老発第 0424003 号厚生労働省老健局長 通知)】を修了した方、または、日本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネ ジャーであって、専任の介護支援専門員として従事した期間が通算して3年(36か月)以上である方 とあるのですが、要件(2)が必須なので、5年以上で1回は更新研修を受けないと、主任ケアマネにはなれない、ってことなのでしょうか？ どなたか詳しい方教えてください。
回答終了
介護支援専門員(ケアマネージャー)があれば、自分個人で会社を起業する事は可能ですか？
8月末で介護支援専門員の経験が5年になります。その年の10月ぐらいからの主任介護支援専門員の研修を受けたいと計画してましたが、介護支援専門員の有効期間(昨年12月に更新研修修了)は2025年の3月になるので、次回の更新研修と重なると思います。 その場合は主任介護支援専門員の研修を諦めて今の介護支援専門員の更新研修を行うことが優先でしょうか？
人ホームとは無関係の会社で勤務していますが、タイミングが良ければ復活も考えています。 某経済大学卒業。 新卒入社で、従来型特養で約５年６カ月間の勤務経験あり。 資格についでは 無資格➡ホームヘルパー２級（介護職員初任者研修）➡介護福祉士➡介護支援専門員（ケアマネジャー） と順番に習得しています。 介護福祉士と介護支援専門員（ケアマネジャー）は、老人ホーム退職後に習得しています。
めに、雇用されましたが、指定申請書を作成させられたので、早目に提出するように準備万端にしましたが、全く上層部が提出しようとはせず、私が採用当初に聞いていた内容とは全く違う事(訪問看護と同時に指定申請書を提出する)を言われました。 私は病院では医療職でも介護職でもないので、勤務していても居場所がなく、早くケアマネとして働きたいばかりなだけです。 しかし、昨日、ハローワークをふと目にしたところ、私が在籍しているので、必要がなくなったはずの主任介護支援専門員をまた新たに募集をかけているのを知りました。 この状況だとどのように対応してよいのか分かりません。 試用期間なので、いつでも解雇ができるのでしょうか？
門員 主任もあります 介護支援専門員経験は現在の有料老人ホームで七年なり スキルアップも図り、来年４月から転職先にて新しいスタート切りたい候 希望は地域包括ですが、ネックは給付管理業務は経験なし 不安です 居宅ならなおさら。 そこで、質問。 私は施設ケアマネの方向があってるか？ 地域包括は給付は問題ないか？ 悩みます。 諸先輩方ないし地域包括に勤めてる方いたら内情など聞かせてください。 ソーシャルワーカーを極めたい気持ちはマジです。よろしくお願いします。
下さい。 講師の話を聞くだけで良い、複数人集まって話し合い(演習？)を行う等、詳細を教えて下さい。 また、実務者研修当日に筆記用具以外に持参するだけ物はありますか？
介護福祉士とケアマネを持っており、高齢者施設の主任相談員に就いています。 そこで質問なのですが、こ の4月に人事があり新しい副施設長が来ます。日本社会事業大学出身の社会福祉士で、知識やマネージメント能力が素晴らしいとの事です。 しかし、介護福祉士もケアマネも持っていないような人間が、たった5年の経験で副施設長てどう思います？いくら知識があろうがマネージメント能力が高かろうが、オムツ交換できない副施設長？お笑いですよね。 私なんて現場20年以上でやっと主任相談員ですよ？高卒で現場上がりはダメなんですか？ケアマネと社会福祉士でそんなに違うんですか？日本社会事業大学って偉いんですか？偏差値全然ですよね？ この人事に現場は憤慨しています。どう思われるでしょうか？
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