な点が、ご自分には合っていましたか? 自分は、20代は大手上場企業に勤めていました。その後、フリーランスを経由して、今は中規模の会社(社員数150名)です。 大手企業のときは、社名が有名であるとか、オフィスが一等地の高層ビルにあるくらいが良い点かなとおもいました。 ただ、社内での政治や人間関係が凄まじくて、疲れてしまいました。役職に就く・就かないで給料の差も大きくなっていたようです。 今は中規模の会社にいます。ほぼすべてのことを社長が決めているので、社長と良い関係を築いていれば良いですし、社長の無茶振りを従業員同士で解決し、助け合うところもあるので、社員同士の仲は良いです。給料は、それなりにもらっていますが、役職が就いてもたいして、アップはしていない様子があります。 大手企業のときは、部署や仕事の仕方で、変なルールがあっても、それを誰が言っているのか、誰が責任を持っているのかを、うやむやにされたりしましたし、パワハラチックなことをする先輩らを上層部が注意する事もなかったです。理由としては、注意して、その先輩らがやる気をなくすと困るとの事を言われました。
解決済み
当たり前なんでしょうか? 決算発表前の2-3週間は毎日23時くらい、ひどい時は深夜2時頃まで働いています。 以前非上場企業で働いていた時はどれだけ遅くても21時くらいだったので、正直かなりきついです。 周りは平然としているので、ついていけないと感じ始めています。
回答終了
協定や法定外残業時間の違反があった場合(2~6か月平均80時間以上等)、 そしてそれが数か月続いている場合、 その上長に対して何か処分はされていますか? 労基署に通報しても、基本指導が入るだけで すぐに罰金等は課されないと思います。 ただ、労働法規違反の事実は消せませんので、 何かしらその違反を犯した上長には処分が下されるのでは?と思っています。 実際に処分はされてるのでしょうか? それとも、そのままスルーなのでしょうか? よろしくお願いします
み又は基礎年金番号通知書を提出した方がいれば教えていただきたいのですが、年金手帳の原本や被保険者記録回答票などの提出を求められたことはございますか? また大卒の求人なのですが、中途でも卒業証明書等求められるでしょうか。 大学が遠方なことや、年金手帳を紛失していることで気になりました。 有識者の皆様、回答お待ちしております。
てに合わせて時短で働いており、今の職場は申し分なくずっと働きたいと思っていました(3年後は派遣の無期雇用予定) しかし、最近、高給で待遇もよりよいベンチャー企業での派遣を紹介され、揺れています ・長期での派遣予定ではありますが、ベンチャーなのですぐ切られるのではないか ・業務内容が独特なもの(問い合わせ返事のみ)のため、スキルがつかないのではないか ・今の派遣は大手派遣会社で、信頼しているが、新しい派遣会社は小規模で、福利厚生面で不安がある ・ベンチャーに派遣転職して、後悔しても元の上場企業には戻れない この辺りで悩んでいます ベンチャーの方は完全在宅で、子どもとの時間もたくさん取れそうなのですが、自分の成長を考えると上場企業の方がメリット高いです どちらがいいかは最終的には自分が決めるしかないのですが、ベンチャーや、小規模派遣会社での体験談や私が気づいていないデメリットなどあれば教えてください
が、カッターナイフで頭を叩いたり暴言を吐いたり、手板で頭を叩いたりする様な状況ですが、これって御指導の範囲に入りますか? 因みに刃がたまにちょこっと出でいる時がたまにアリです。
た。 総務からは、40時間を超える前に勤怠を切るように言われています。 それを念の為に録音しておきました。 あまりにも総務から勤怠を切るように言われるので、労基でその録音を聞いてもらったところ指導が入りました。 犯人は私ともちろん特定され、試用期間内でしたので解雇されました。 日本企業は泣き寝入りしなければならない、そうしないと生き残れない。 過労死したら誰が責任を取ってくれるのでしょう? 会社は何が楽しいのでしょうか?
回答受付中
400人規模会社にいたものの経営不振となり、転職して、現職へ移り半年程度経過)なかなかのブラック企業で引いてます 周りの管理職は年間60日くらいの休みで働かされており、しかもそれを誇りに思って休みを取る人をバカにする感じの態度です。 社長も適当で、私に経験のない仕事を振って、それが中々進まない事態を嫌っており、私の能力不足と決めてかかっております 嫌気が差し転職活動したところ、幸運にも上場企業より内定をいただけました。 質問なのですが、、 ずばり、上場で働くというのはどんな雰囲気ですか? どの様なストレスありますか? 決定のプロセスには時間は掛かりがちだが、 その分しっかりと練られ、中小企業で働くよりも明らかにストレスは少ないと聞いたことがあります。 情報公開の責任もあって、社員への扱いも優しく法令遵守に厳しいというイメージです。 すみません、フワッとした質問で申し訳ないのですが、経験がないためただただ不安なのです。
000万くらい貰えるものだと思っていたんですが、現実はそうでは無いんですね。 そんな低賃金で社会人の皆さんは何をモチベに出勤しているんでしょうか?新卒で就職して30年働いても800万とかしか貰えないのならなんでそんなに頑張れるのか理解できません。 豚箱みたいな賃貸に住み、中古の軽自動車に乗って特売日にチラシ持ってスーパーに駆け込むような生活の何がいいんすか?
わらず、昇進できません。 私が働いている会社は、高卒入社でA-7という資格が与えられ、高専卒入社でA-6です。 1個上の高卒の先輩は、3年目の年から資格が上がりA-6になっていました。 私にはこの職業、職種は向いていないのでしょうか。
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