「リファラル採用」を含む質問（4ページ目）

リファラル採用って落ちますか？

専門学校時代の年上の同級生から、リファラル採用のお誘いがありました。社会人1年目で特にスキルもない自分ですが、知り合いというだけで、そういうことはってあるもんでしょうか。

で特にスキルもない自分ですが、知り合いというだけで、そういうことはってあるもんでしょうか。

大手企業でも新卒でリファラル採用をしている企業はありますか？

転職に関しての質問です。 エージェント経由でとある企業の選考を進めようとしておりました。 Webテストまで行って、その後の面接に行く前に、身内に不幸があり...

ました。 Webテストまで行って、その後の面接に行く前に、身内に不幸があり転職活動をする余力がなかったため、選考辞退しております。 今回、エージェント経由ではなくリファラル採用という形で、選考辞退した上記企業への再応募を考えているのですが、この場合再応募することは可能なのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

外資系投資銀行(Tier1)の東京オフィスの人事部(HR)で働くのは賢くなくてもできるのですか？ 投資銀行部門やマーケット部門などのフロントオフィスは一流...

できるのですか？ 投資銀行部門やマーケット部門などのフロントオフィスは一流大学出身で地頭が良い人が働いている印象です。しかし人事部はどうなのでしょうか？ というのも知り合いに上記に該当する会社の職種で働いている人がいるのですが、特段賢さを感じませんでした。 経歴を観てみると、前職は知名度皆無の外資系企業だったので、運良くリファラル採用で入社したことを疑ってしまいます。

友人が勤めてる会社で(上場しており名前を聞けばわかる企業)友人のチームで人を探してるとの事で、事業内容に興味があったので連絡をした所、 公にはしてないがリ...

てるとの事で、事業内容に興味があったので連絡をした所、 公にはしてないがリファラル採用もしてるようで友人の採用権限がある為、面接なしで事業部長との顔合わせだけで大丈夫と言われました。 労働状況なども1度伺い、年収もこれ位は出してくれると思うとの事でした。 友人とは昔に同じ職場で働いていてそこからの付き合いでお互いの近況なども知ってるのでかなり仲は良いのですが、募集してる部署がほぼ未経験に等しいと個人的には思ってるのですがそれでも友人がOK出せば入社出来るのでしょうか？ リファラル採用でも落ちると聞くので。 また未経験の為、友人が言う年収も果たして出るのかなと思ってるのですがこーゆう場合の年収の交渉とかってのは友人とする事になるのか、友人が上司に掛け合ってくれるのかどちらになるのでしょうか？ 正式に話を進めたい場合、採用責任もあるかし、後戻りできなくなるからよく考えてみてまた近いうち話そうって事にはなってるのですが。。。 個人的にはまた一緒の職場で働けるのは嬉しいなと思ってますがもう別で誘われてるとこがある為、正式に進めて欲しいなどはまだ伝えてません。 本人に直接聞けよーって話なのですがもしここら辺がお分かりになる方がいれば事前に知りたいなと思って質問させてもらいました。

中途採用は、採用した側に責任はないのか？ 中途採用で来られた40代の方がおります。人格も能力も私は問題ないのですが、会社の上層部が「あいつは採用ミスや」...

。人格も能力も私は問題ないのですが、会社の上層部が「あいつは採用ミスや」「使えない中途」と、言い始めています。 でも、採用したのは会社の上層部で、しかもリファラルで人づてに紹介してもらったはずです。能力も面接2回でみたはずです。それを採用して半年も立たない間に、採用ミスだとかミスマッチと言い始めるのは、どうなんでしょうか。 採用した側の目利きは弱いのではないでしょうか。

人間性に難ありの元同僚が大手のリファラル採用を受けるとのことなんですが… そういうのって受ける側も紹介する側も、言わなければそのまま受かっちゃうものなんでしょうか？

うのって受ける側も紹介する側も、言わなければそのまま受かっちゃうものなんでしょうか？ 元同僚Aは転職活動中です。年齢はアラサーというやつ。 誰しも聞いたことのある大手で働くAの友人Bが、Aを紹介(リファラル採用)するとのことです。AとBは大学時代の友人同士らしく、互いの仕事ぶりは知りません。 Aは自他共に認める、ものすごい遅刻癖を持っています。大学時代のバイトは遅刻が原因でクビになったそうです。 最近辞めたこの会社でも遅刻ばかりで、あまりに何時間も遅刻した日は「今日は休みます」。さらに「電車に乗ると体調不良になるから在宅がしたい」とわがままを通し、会社側がどうしても出勤して欲しい日は会社に近所のホテルを取らせるなど、引くほどの過保護？ぶりです。 何故こんなわがままが通るのかと上司に聞いたら、「あいつは仕事が出来るから」とのこと。まじめに出勤して仕事している自分がバカらしくなるほどでした。 (大学時代にバイトをクビになったことも、辞めた後大手を受けることも、後述することも自らぺらぺら喋ってくれるので知っている訳です) BはAの仕事ぶりを知らないながらも、褒めちぎって押し通しているようです。紹介することで高額なインセンティブが貰えるらしいです。 Aは人当たりこそ良いので、面接は持ち前のそれで受かりそうなんですが、アラサーまで治らない天性の遅刻癖がこれから治るとは到底思えません。 こんなの言わなきゃバレないもんなあ、良いなあと正直羨ましく思っています。 リファラル採用って近年ものすごく効率のいい採用方法なんて言われてますが、こういうもんなんでしょうか？

精神的に苦しいです ブラックな企業に勤めてます 3交替で20日間働いて手取りが10万でした。 高卒1年目なんですけど流石に低すぎると思います そこで友人の...

0万でした。 高卒1年目なんですけど流石に低すぎると思います そこで友人の会社に転職したいと思っているのですがそちらの会社の方には何と電話したらいいのでしょうか？ コロナ不況わかってます 高卒なのでなかなか先が見つからないのも。。 友達の転職先へリファラル採用って実際どうなんでしょうか。？

人材紹介会社とリファラル採用は共存出来るのですか。