「ミドルシニア」を含む質問（4ページ目）

ミドル世代とは何歳以上の方を示すのですか？

下の求人内容ですが、 「 具体的には 」 何をするのでしょうか？ 施設警備イトーヨーカドー内における施設警備 ミドル・シニア世代＆男性スタッフが活躍中...

ヨーカドー内における施設警備 ミドル・シニア世代＆男性スタッフが活躍中です。 現場では、社会経験・人生経験を活かし中高年のスタッフが多数活躍！ 業務の大半は建物内での作業だから天候による心配もありません。

40歳子持ちで未経験で歯医者の受付をしています。医療関係は全く経験がありません。 今まで接客業、製造業、通信販売業をして、 あまり考えずミドル、シニア大歓...

今まで接客業、製造業、通信販売業をして、 あまり考えずミドル、シニア大歓迎、未経験歓迎と記載があり、面接に行くと、その場ですぐ来てくださいとの事で私も驚いて、どんどん進んでしまうので、未経験で心配だからと何度も伝え、遊びにくるつもりでまずは1週間お試しでって事で私もお試しで入らせてもらいました。2日経って、もちろん分からない事だらけで、受付の人の隣に1日座って業務を見ている状態です。 昔ながらの古い歯医者で、院長先生もあと10年したら引退と言っていて、患者さんは一日40人ほどです。受付の人が退職されるので、私はその代わりだそうです。 教えて下さる方はとても親切で、従業員の方も親切で人には恵まれました。 面接ですごく優しかった院長先生が、 まさかの口が悪い人で驚いて、受付にいるとあーだ、こーだ言い、とにかくうるさいです。きっとここは院長先生がネックで辞めて行くんだろうと思いました。 60代なんでザ昭和男って感じです。根は悪くないとは思います。 仕事内容も忙しく不安な中、院長先生とやっていく自信もなく、今日の帰りに続けて行けない事を伝え、 結局、自分もハッキリ言えずで何とか続けてみてよ、一ヶ月まずはやってみようと言われました。自分がハッキリ言えなかった事が1番悪く、仕事内容と院長先生の性格を思うと自信がありません。 自宅に帰り何でハッキリ言えなかった事を後悔しています。 40歳で雇って頂けるのはもちろん感謝なのですが。。。 みなさんのご意見下さい。

下記のような募集は、良い会社でしょうか？どう思いますか？ －－－－－－－－－－ 働きたい気持ちだけでOK！製造・保守管理《BZVDZ》 正社員 募集人数：...

働きたい気持ちだけでOK！製造・保守管理《BZVDZ》 正社員 募集人数：500人 未経験者歓迎 NEW UTエイム株式会社【寮費全額補助の勤務地あり／入社祝金有の勤務地あり(規定)／東証プライム上場企業グループ／履歴書不要！私服OK】 企業ページ 仕事の概要 自動車部品のライン製造や、家電製品などの検査・製造・管理 ★マイペースに働けるコツコツ作業 勤務地 東北・北陸甲信越・関東・東海・関西・中四国・九州エリアなど全国エリアに様々な勤務地をご用意！ もちろん転勤無しも選べます。 地元で働きたい・社宅有りの勤務地が良いなど、 面談の際に、正直な希望を聞かせてください！ ◎UIターンも歓迎！ ★充実待遇 家具、家電付の社宅完備 家賃一部～全額会社補助 家族寮も相談OK 入社特典3～100万円 ※全て勤務地による ※勤務地はプロジェクト先により異なりますので、面談時に希望をお聞かせください。 全国各地で「オンライン面談」を実施しております。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 【交通手段】 車通勤可／駐車場完備 最寄駅より無料送迎バス有 共に勤務地による 年収例 467万円／未経験1年目（月給27万円＋各種手当） 休日・休暇 完全週休2日制（交替制） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▼ワークライフバランスを確保した働き方が可能 ・有給休暇あり ・年間休日120日以上のお仕事多数 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇もあり ※勤務地により多少異なります。 ▼転職して休みが増えました！---------- 配属先にもよりますが、私が働いている職場は 年間休日が129日と多めで、土日祝が休み。 日勤のみで残業もほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 GW、夏季、年末年始には長期休暇もあるので、 旅行に行ったり、充実した毎日を過ごしています。 本当に転職して良かったです。 ----------製造スタッフ（24歳・女性）前職：居酒屋スタッフ 締切まであと 28日 求めている人材 経験・学歴・年齢すべて不問！20代、30代、40代、50代や中卒、高卒、ミドル～シニアまで活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▼立派な「志望理由」は不要 履歴書に何を書こう、面談で何を話そう、自分の強みはなんだろう… など、頭を抱える方もいらっしゃるかもしれません。 しかし当社では、経歴や立派な志望理由は必要ナシ。 必要なのは「働きたい」という想いだけ！

５０代後半 パート（特にコールセンターなど） 主人が定年になり、再雇用となりますが、その収入だけでは生活が難しいです 地方中小企業で退職金、年収も少なく...

が、その収入だけでは生活が難しいです 地方中小企業で退職金、年収も少なく、頑張りましたが貯蓄も多くはありません ４０代で働こうと思ったころ、更年期障害が重く、そこからくるメンタルもあったため、外でのパートができず、自分の医療費と子供の習い事だけ稼げる内職やポスティングなどをしていました ５０半ばになり、主人の年収が下がると分かっていたため、パート探しを開始 ほぼ同時に親が入院、通い介護が始まり中断 落ち着いたため再度パートを探し始めたのですが、私に持病が見つかりました 今は更年期、メンタルは治まり、持病も半年に一度の定期検査で医師にも「ハードじゃなければ働いてもいいよ」と言われました ただ、親の介護が続いています とはいっても、週に１．２度、訪ねて数時間家事をしてくるのと、今のところ月に１．２回、病院の付添程度ですが、ハローワークでも応募するにあたってネックになってしまいます 職種はできることなら選ばないです しかし自分も体力が無くなっており、夜勤などだと続かない不安があります バイトのサイトに登録しており、「ミドル、シニアOK」で探すと介護関係とコールセンターが出てくるのが多いです あとは清掃と皿洗い等でしょうか これらから時間と条件があいそうなものをと思っているのですが、コールセンターの募集で「シフト自由、好きな時間に」というのを見かけます 一応結婚前までは事務職で電話対応の仕事経験もあり、この程度の文章はパソコンで打てます 数字入力も経験があります でも、「シニアOK」と書いてあっても、応募していいのか戸惑います この年齢で働いているかたはいらっしゃるのでしょうか また、牛丼屋さんやコンビニなどもありますがこの年齢で採用してもらえる可能性はあるのでしょうか 詳しい方、よろしくお願いします

パート事務の書類選考について ハローワークの求人票には、書類選考１週間と記載はありました。 今日、先方に書類が届いて5日になるよなって思っていたら、メー...

りました。 今日、先方に書類が届いて5日になるよなって思っていたら、メールが届き書類は届いていて、書類選考に１週間かかりますとの事でしたが、これから１週間なのだろうかと。 そもそも、正社員じゃなく、パートの書類選考なのだから、書類を見て良いと思えば、直ぐに面接になりませんか。 面接後に１週間選考としても。 ここ5年はパートで転職もしましたが、 書類が届いた頃に、面接の連絡がきて、 採用の場合は面接当日数時間後か、翌日には来ていました。 不採用の場合は、書類が届いて３日後位にメールで、更に面接で落ちた場合は１週間後にメールで連絡でした。 なぜ、今、待っている所は時間がかかるのかなぁと。 経歴は自分で問題ないと思っています。でも年齢的に、ミドルとシニアの間なので、そこだとは思うのですが。 もちろん、求人見て、若い人活躍中、 30代が中心みたいなところには応募していませんが。 年齢は、書類でわかるだろうし、 ダメならダメ…で、早くに連絡欲しいと思っているのですが。

３０代後半主婦ですが、年下の方が苦手です。 パートするにしても若い人ばかりの職場にはいきたくないです。できればシニア層、ミドル層ばかりの職場が理想です。 ...

にはいきたくないです。できればシニア層、ミドル層ばかりの職場が理想です。 コミュ障で診断こそされてませんが、自分的にはなんらかの軽度の発達障害があるのではとすら疑ってます。 働くならば、どのような職種が理想でしょうか？ ちなみにホームヘルパーの資格はありますが、介護未経験です。介護系はこの年で入るのは無謀ですかね、、

若者とシニアは何歳からやまでのイメージですか？

40代女性です。 一般事務などの派遣（女性）は35歳 定年説がありますが、 エントリーしても全く仕事が来なくなりました。 ********** ビジネス...

トリーしても全く仕事が来なくなりました。 ********** ビジネストーク 「大変、多くの方からご応募頂いております。 〇〇日までに、採用者のみのご連絡になります。 ご連絡が無かった場合は、ご縁がなかったと思ってください」 もしくは 「こちらの案件は別の方でお話が進んでおります。」 と言いながら、求人サイトには、翌日日付に更新され、以降、 いつまでも載っている。 ********** もうこの派遣会社という悪徳システムにはウンザリしてます。 登録者を増やすための釣りをして、更に登録者には条件の悪い 仕事を振ってくるか、もしくは何も連絡してこない。 パーソルテンプというところで目ぼしい求人募集を良く見ている のですが、エントリーしても全く手ごたえがないので諦めています。 そもそも、登録当初から全く仕事が来ません。 ほかにもアデコ、マンパワー、スタッフサービスなどいくつも 大手派遣があるのですが、35歳を過ぎてから利用しなく （出来なく）なりました。 ********** 一番納得できないのは、事務員募集なのに 派遣先にいたパワハラ上司や、飲み会（コンパニオン要員？） 目的の会社、プライベートまでしつこい誘いを断った後、 あげく派遣から仕事が来なくなったこともありました。 ********** このような派遣会社がいくつもあるのなら、 国の方で、年代ごとに仕事に溢れる人員を減らすため 登録時に「この年代はこの会社に登録」という決まりを最初から 作れば良いことではないでしょうか？ Ａ社は35歳まで Ｂ社は45歳まで Ｃ社は55歳まで Ｄ社は65歳まで つまり、35歳までの派遣会社と、ミドル・シニア専門の派遣会社 を分けるべきかと思います。 それを現在の大手派遣会社は、幅広く募集をかけた上に、結局 企業都合でしか人材を選ばない。 皆様はどう思われますか？

30代半ばで自分のことを、おばさんねーと言う人に違和感。謙遜&自虐だと思うけど、おばさんて40代～のイメージ。 10代:少年少女、子ども、20代:...

おばさんて40代～のイメージ。 10代:少年少女、子ども、20代:青年、若者、30代:おとな、40～50代:ミドル、おばさんおじさん、60代～:高齢者、シニアのイメージだけど皆さんは？