もらう この1つだけでしょうか? これでブラック企業なのか? 見抜くことはできますか? 私の独断と偏見ですが 面接の時に 雇用契約書をもらうことが できたら ブラック企業を見抜けると 思うのですが どうでしょうか?
回答終了
すが、 それ以上にその会社の社長なり会長の力量が非常に劣っていることによる混乱の中でおこる理不尽な状況が日常的に発生している企業だと思います。誰が悪いわけでもないですが。いかがでしょうか?
で社員8人以下。 勤務時間は7時〜17時で休憩90分の8時間半労働。残業代は無し。 休憩は日によって取れないことも多々。10分で昼飯かき込んでおしまいなことも多いです。 土日祝休みは余程のことがない限りきっちり取れる。 但し、有給は一切使わせてもらえない。 通院や免許の更新すら文句言われてしぶしぶ行かせてもらえるレベル。 その他福利厚生は一昨日無し。 ボーナスは成績が良くても悪くても夏冬月給1ヶ月分ずつの年2ヶ月分。 都心部で30代で月給26万ぽっきり、正直やっていかれませんが頭がマヒしているのか仕事なんてこんなもんと自分に言い聞かせてます。 みなさんどう思われますか?普通でしょうか?
解決済み
50起床 6:20家を出る 8:00会社着 8:30〜17:15 勤務(12〜13休憩) 17:20退社 19:20 家に到着 疲れ果て大好きなFF14をやる気力すらありません。やはりブラックな人生でしょうか?
手前まである会社で働いていました。 そこでは月水木土が5時〜17時勤務、火金が7時〜17時勤務、日曜休みでした。休憩はなしです。 約月に300時間労働でした。 それによく車を使う仕事でしたが、事故を起こせば全て自腹、一度ミラーを割ってしまい7000円で直しました。 今20歳を迎えて「働いていたところがブラックかもしれない」と思いはじめました。 上司からの暴言、いじめをきっかけにやめたのですが、社会というものはそういうものなのでしょうか。 手取りは17万円ほどでした。
会社で作成したシフト休みしか休めなくなりました、希望でいつ休みたいとかは通用しないからと言われました、 その為娘が結婚の話しが来ているのですが、結納や双方の食事会でも休んでは行けませんと新支配人に言われ休めなく出席出来ません、よっぽど忙しく人手が足りないとかなら分かりますが、ブラックでガラガラで暇なのに給料だしてるから会社の休みだけしか休むなと言われましたおかしいですよね?
企業ってある意味運命共同体みたいな気持ちになってしまうので、それでそんな言葉を言うのでしょうか? 私が思い詰めやすい性格なのを知っているから、わざと後悔させてやろう、と思って言うのでしょうか。
。。 事務の仕事で土日祝休み、データ入力の仕事。 ・資料作成 ・プレゼンテーション資料作成 ・データ入力・データ集計 ・電話やメールの応対 ・来客対応など この仕事内容で 勤務時間9時~18時 給与22万~26万。 ここはブラックだと思いますか?
ラックでした。 誰一人として、完璧に業務内容を理解しておらず、個々人の判断でやっています。 マニュアルを読んでいる時間すらない、激務であり、勿論、机上教育もありません。 なので、全体的に、個々人のやり方で業務を進め、ベテラン勢が新人に、自分のやり方と違ったら、噛みついてきたり、マウントを取って来ます。 こんな、マネジメントの出来ていない、その場凌ぎの仕事ばかりをしている集団が、ここまで何十年と働いてきています。 従って、今後も、特に何の努力もせず、その場凌ぎの仕事をしていたら、定年まで安泰でしょうか? ブラックなので、真面目な人は辞めて行き、求人を出したところで、入社して来る人はおらず、残された者の仕事が増える一方です。 上司からも、「定年まで、是非、働いてほしい」と言われており、ついこの間も、大きなチョンボをしましたが、上司から、軽く言われる程度で終わりました。 他社なら、「始末書+謝罪+お叱り」がセットとなるようなものですが。
Pに違和感多かったため、ブラックかどうかのご教授願います。 【面接時】 -オンライン面接7分ほど遅刻(面接官は社長) -福利厚生で最新MacBookを貸与している、や社員旅行(5割自費)があるなど、一般的な福利厚生ではない答えが返ってきた。 【HPやSNSを拝見して】 -やたらアットホームを押し出してる。 -売上に対して従業員が多い。 売上1億円で従業員15人。(虚偽のような気がします)。 -銀行から5000万円借入したとSNSに投稿。売り上げに対して借入多くないですか? -売上前年比250%達成と投稿。
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