ます。 英語が大好きなので是非行きたい会社なのですが、色々と不安もあります。 この会社は書類選考者通過者にのみ、会社説明会があり、その後筆記試験もなしで1時間の1回の面接のみで採否を決めるそうです。 コミュニケーション力及び高度な英語力をメインにする仕事ですが、英語の筆記試験もなしで面接1回(現場責任者が面接官)で採否を決めるという時点で、ブラックなのでは？と疑っております。年中募集ではなく、欠員補充だそうです。 成果主義で契約数に応じて収入が上がる仕組みで、在宅勤務も可となっております。
解決済み
Pに違和感多かったため、ブラックかどうかのご教授願います。 【面接時】 -オンライン面接7分ほど遅刻(面接官は社長) -福利厚生で最新MacBookを貸与している、や社員旅行(5割自費)があるなど、一般的な福利厚生ではない答えが返ってきた。 【HPやSNSを拝見して】 -やたらアットホームを押し出してる。 -売上に対して従業員が多い。 売上1億円で従業員15人。(虚偽のような気がします)。 -銀行から5000万円借入したとSNSに投稿。売り上げに対して借入多くないですか？ -売上前年比250%達成と投稿。
ック企業ってないですよね？ ちなみに建設関係は無理です 何故なら高所恐怖症だから それ以外ならどこでも構いません 是非ここお勧めだよって会社教えてください
回答終了
30-22:30まで休憩して26頃まで仕事です 月曜日から金曜日、土日祝と休みのはずなのに土曜日は通院で出れません、日曜日に出ますとか言わないといけない で、手取り11万です。 自分が無能だから長時間働かないと行けないのは分かるんですが、聞いても仕事を教えて貰えないし、自分で調べろ、勉強しろ、納期守れと 勉強してる時間無いんですけどね 残業代請求したら、だらだらやってる人には1円も払えないと。 だらだらやってないのに決めつけられて ここよりマシな所に転職したいんですけど 有給もここ2年使わせて貰えないので面接の時間が作れない。 肺炎で高熱が出ても作業させられるなど、今の会社は異常です どなたかアドバイスください
係良好で家近くでメンタル安定して最高なのですが給料が少なすぎてやばいです。貯金ができないです。 これからの日本で生きていける自信がないぐらい給料低いので転職しないとと思っているのですが、転職サイトを見ててもブラック企業に当たったらどうしようという恐怖しか感情が湧かなくズルズル1年ぐらい経ちました。 一度メンタル壊して無職になった時の記憶が蘇り、ブラック企業で鬱とかになり今より酷い収入なしの無職になったらどうしようという怖さもかなりあります。 でも貯金がないと、もし癌とかになったら治療費払えないし急にスマホが壊れても買い換えれないです。とにかく緊急にお金がいる事になるとないです。 怖さを捨てて転職するべきですか？
場一致でブラックとなるようなところです 結構な大手なので、口コミも多数寄せられます。 そこで、労基とかめんどうなのでブラック具合を口コミで書き込んでやろうかなって思ってます。 自分以外にも新卒が自分の部署で3人いるのですが、結構愚痴りあってなんとか今までなんとかやってきました。 もしも口コミで書いたりしたら法律に触れますか？
るのですが、その人も仕事中に携帯をいじったりしていて、よくないところがあるように感じます。 そもそも、就職の時にもっと工夫すればブラック企業にいくこともパワハラを受けることも ないのではないかと思います。 実際のところブラック企業に勤める人にはどんな特徴があるのでしょうか。
回答受付中
間関係なく電話が入り 無理やり勤務を入れようとしてきます。 講義があるからと断っても 「お願いしてるんじゃないんだよ。授業を切ってバイトに入れと言ってんだよ」 と、怒鳴り声が聞こえました。 「部活とバイトどっちが大事だ？」 「稼ぎたけりゃやれよ」 「お金いるんだろ」 全国規模の実績のある、有名な学習塾です。 知名度だけで決めましたが、 これは普通ではありませんよね? 子どもの周りは、授業切りしてまで仕事を入れており、留年確定しそうな子もいる様です。 学習塾なのに怖い系だとは知らず、子供もメンタル的に弱っています。 勤務の無理強いは法的にはどうなのでしょうか？
業側から解雇になったのに届いた離職票には自己都合退社と書いてありました。 突っ込んで聞いてみたら、委託先の社労士になにも言わずに頼んだら辞めた理由を言わなかったから自己都合と判断して書いたんでしょうと言われました。 でもブラック企業なので嘘くさいです。 ちなみに自己都合退職の具体的事情記載欄に「自己都合退職口頭による」と書いてあります。 もちろん、そんな事言ってません。 企業が私が自分で辞めると口頭で伝えたと社労士に言ったから社労士はそう記載したんじゃないんでしょうか？ 社労士は企業に何も言われなかったら勝手に自己都合退職と記載するものなのでしょうか？ この社労士に「この企業にどう伝えられたか」聞いたら答えてくれますか？
生です。同い年の彼女がいるのですが、彼女のバイトがどこに行っても上手くいっていません。そもそも短期間で離職を繰り返しており、やっと今、始めて3ヶ月のバイト先で定着しそうとのことです。 ただ、今までもそうなのですが、そこだけでも収入が足りないらしく、掛け持ち先のバイトを探したり単発で繋いだりしているのですが、昔からブラックバイトやハラスメントに遭ってばかりで困っています。内容を聞いて、体を触られたり暴力を振るわれたり本当にハラスメントだと思うこともあるのですが、ほとんどは「被害妄想じゃないか」と思うことばかりです。 言ってしまえば、彼女がもう少し真剣に仕事に取り組めば起こらなかったようなことばかりで、受けて相応の扱いを取られているだけというか、聞いてても慰める気にならないことの方が多いです(彼女は仕事を覚えるのが非常に遅いです。家に帰ってもなんの復習もしません。報連相も未熟で、動きもトロいのに忙しい飲食店で働いたりしていて、正直職場でキツく当たられたり煙たがられても無理はないと思ってしまいます)。 彼氏として、何でも疑わずに受け止めるべきなのでしょうか？
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