めんどくせぇー」 「2度とやりたくねぇー」と言ってきました その場では言えなかったのですが、 あ、俺舐められてそれを我慢したのか、と気づきました 「お前の技術レベル的にいくらでも替えは効くからお前要らないわ。消えちまえ」(実際そう)「テメェの仕事に自信持てないから他のジャンル馬鹿にすんだろ?お前みたいなヘタクソが業界のレベルを下げてんだよ」 くらい言ってやりたいんですが、 やり過ぎですか?
回答受付中
として勤務しています。 ざっくりとしたスペックは、 ・年齢 28歳 ・経験 5年目(現在2社目) ・経験行程 基本設計以降すべて ・スキル感 フロント、バック問わず横断的に設計、実装等行ってきており、インフラについてもAWSが1年ちょっとでSAAとDVAのアクティブな認定を持っています。 AWSについて実務ではLambda、Amplify、Aurora、DynamoDB、EC2、S3、ECS、Codeシリーズ等を使っていましたが、0→1のアーキテクチャ設計は経験ないです。 単純なWebアプリ開発が多いですが、言語やDBのバージョンアップ対応等マイグレーション案件も経験あります。 主な経験言語はTypeScript(React/NextJS)、PHP(Laravel)、C#、Javaです。 ・その他 現在、独立して起業した現職の元先輩から副業案件(月60H程度、3600円/H)を請けております(1年ほど前から)。 です。 懸念点として、PL、PM等のマネジメント経験がないことがあるかと考えています。 無謀でしょうか? また、30代半ば時くらいでフリーランスとして継続が厳しい(営業力不足など)と判断した場合、会社員に戻る事も考えていますが、考えとしてありなんでしょうか?
回答終了
。 大手事業会社で業務委託(準委任)契約をしています。 契約書にない業務が複数回あり、初めて触った言語を使用したデータ抽出 でミスを1回しました。 具体的には、抽出したデータが誤っており、その週に行う予定だったテストが行えず、次週になったという経緯です。 この結果、損害を被ったのでさらに契約にない業務を追加で対応するよう、 担当者から指示がきました。 私としては、契約終了したいと考えております。 契約書には、1ヵ月以上前に伝えることで契約解除できると記載があります。 間にいるエージェントに相談したところ、契約解除するとエンドと揉めるので 契約解除はできない、とのことです。 テストが1回遅れただけで、事業自体は回っています。 脅しのようにも聞こえます。 また、断る権利もなく就業時間も決まっており、本当に業務委託なのか疑問です。 今回のケースにおいて、契約解除は難しいのでしょうか? ご教示いただけますと幸いです。
解決済み
いるのですが、同じくフリーランスの方が私と同じフローで入場されています。 私の感覚では、B社の方に「フリーランスです」「レバテックから、A社さんと契約してB社さんに入ってます」などは、全体の場で言ってはいけない話(A社の中の話なので)と捉えているのですが、どうなのでしょうか、、。 個人間の会話程度なら、まだ、セーフな感じもあるのですが。 もう一人の方が、そういった契約の話をベラベラと話していて、いつもヒヤヒヤしています。 以前SIerで勤めており、一次請けでベンダーなども契約していてお客さんに言ってはいけない話が多かったので、違和感があって、、 私の前職が厳しかっただけでしょうか?
けました。 半年くらい検収中で、ディレクターにも検収しているから待ってほしいと言われました。 しかし、お金を払いたくないから検収中という建前にしているとしか思えないんです。 もしこの企業が支払いをあやふやにしたら、ディレクターが払ってくれるのでしょうか? また、いつまでも検収中にする企業は、他にもブラックな部分があると思いますか? たまに「金払いの悪い企業がある」とフリーランスを対象にした記事で見ますが、金払いの悪さとはこういうことなのでしょうか。 変な企業と関わったのではと不安です。
的なことなのかわからず、ご意見をいただきたいです。 ・海外からの不正アクセスが多く、ウイルスには感染してしまい、対応するためにかなりコストがかかった。(私が原因で...とは言われませんでした) ・他の取引先にもセキュリティー対策についてヒアリングをしていれる ・問題が発生した場合は損害賠償を請求する といった内容でした。 私自身も使用しているパソコンのウイルス対策をしていますが、問題が発生した場合こちら側が対象しなければいけないものなんでしょうか? 仮に逆の立場だったとしても、私自身の対策があまかった...と反省し、対処すると思います。 ただ、一般的な見解をお伺いしたいです。
が答えだと思いますが、特に営業、webディレクター、マーケター、人事、コンサル、エンジニアとかそういったホワイトカラー系の職種だと高学歴が多く、日常的なキャッチアップはもちろん、そのキャッチアップのスピードが非常に早いように思えます。 フリーでやっていくというのはこういう人達に負けない努力をし続ける覚悟がある人達が生き残れる世界なのでしょうか。
どういう手順で対応していけばよいでしょうか? ・損害と慰謝料。合計150万円を希望、落とし所として条件をつけての50万を想定。 ・居所をつかむにあたり数日間の時間と、実費。合計20万ほど、こちらの方は急ぎかつ額は確定で。 恐喝でサツタレされると面倒なので予め運営会社と管轄区域の警察に共有済みです。
なら自分から言え」 「実務経験が無ければ報酬は下げるぞ」 このような事を書いてる会社がありそのサイトでも掲載され続けてます。 これは法律で禁じられてないのでしょうか。
プレッシャーや納期に間に合うか焦りながら仕事をしています。 もう少し余裕を持って仕事をしたいので、何か工夫されていることなどを教えていただきたいです。 言葉で伝わるのか不安ですが、私の現状を書きます。 ありがたいことにご依頼も多く、日々の業務をこなしていけています。 元々、軽い精神疾患もありバリバリとは働けないので、多くのお仕事は引き受けておらず、抱えられる範囲で仕事をしています。 納期に遅れたこともありません。 しかし、 「朝起きられない、偏頭痛持ちなので低気圧が辛い、あれやらなきゃこれやらなきゃとまだ日に余裕はあるけど焦る、成果が出るかのプレッシャーもある」 日々こんな感じで、もう少し余裕も持ちたいなと常々思っています。 寝たり体調や精神的に落ち込んでるとき以外は、大体仕事してます。(いつできなくなるか分からないので) 精神疾患というのは、 摂食障害が原因の低血糖症、診断していませんが抑うつ病があります。 摂食障害は完治済みです。偏頭痛もあるので体調悪い日がほとんどです。 希望としては、 気合い入れるためによくカフェに行ってるので 家で集中したいのと、日々のタイムスケジュールを付けて管理して負担を少なく過ごしたいと思ってます。 フリーランスこそ健康的な生活が大切だとよく言われますが、本当にその通りだと実感しています。 同じフリーランスの方で、 仕事管理やストレスを溜めないように工夫していることやおすすめのアプリなど、なんでも良いのでアドバイスいただきますと幸いです。 甘えだと思われても仕方ありませんが、 そういったコメントはお控えください。
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