が土日も入れるから採用したんだけど。他のシフト入ってる人に申し訳ないとか思わないの？(意訳)」 というようなことを言われました。 わたしのバイト先は、月2回シフトを申請することになっています。 今月の5日までが期限だったのでとりあえず確定で入れるところは申請し、こちらの休みたい日なども考慮しつつ期限までに土日の分を申請しようと思っていました。 実際にいつもそうしていますし、マネージャーからも「確定で入れるところは早めに申請しておいてほしい」と言われていたので、、、 元からかなりキツい性格の方だとは思っていましたが他の人もいるところで冒頭のようなことを言われてはさすがに困りますし、こちらもやる気をなくします。 こういった経験のある方などおられましたら今後はどうすれば良いのか。また、今回のようなことを直属の上司にあたる人に言われた場合はパワハラに該当するのか、回答をお願い致します。
解決済み
身も結構仕事が出来るといっちゃなんですが、出来る仕事が増えてきてます。 コミュ障でそもそも人に指示出すのが苦手です。 でも仕事だからそんなんだと仕事できないから 頑張って言うようにしてるんですが、それでも様子みて 言ってしまいます。気にしない方がいっちゃん良いのは分かってますし、自分でやった方が早いと思ってしまい結局やってしまいます。 後輩にやらせた方が成長にもなるのは勿論わかってます どうしたら気にせずにというか先輩らしく指示出すことができますか？ それが悩みで…。 バイトごときとかじゃなくてこれから就職した際にもこうゆうことってあると思うので身につけておきたくて。
回答受付中
17歳です。 わたしは通信制の高校に通っているので主なバイトの時間は朝〜夕方のパートさんと同じ時間です。 自分で言うのもなんですが有難いことにわたしは店長からもパートさんからも気に入られていて、他のバイトよりかは良くしてもらっていると思います。 ただ、良くしてもらっている以上にプレッシャーをすごくかけられます。 「あなたは期待の新人だよ」「あなたがいないとお店が回らない」「あなたのこと頼りにしてるよ」等、毎日のように言われて正直ストレスになっています。 最近は体調を崩す頻度も増えてきてしまい、薬が手放せない状況です ただでさえ人手不足でシフトもギリギリまで穴が埋まらなかったりする店舗なので辞めたくてもなかなか言い出せずそろそろ1年が経ちます。 毎週のように週5〜7出勤で扶養も本当にギリギリです。 また、断れない性格のため人からシフト変わって欲しい、この日穴空いてるから出て欲しいなどと言われると了承してしまいます。 休み希望を多めに出せる人や当欠で変わって欲しいという旨を断れる人が本当に羨ましいです たかがバイトなのは分かっているのですがどうしても考えすぎてしまいます 拙い文で申し訳ありません、どうにかして少しでも気持ちを楽にしたいです、なにかいい方法ありませんか？
に店長に「◯◯さんレジ！！！あとこれこんなとこ置かないで邪魔！！！」と怒鳴られました。 邪魔と言われたのをそこに置いたのは私ではないのですが、それは別によくて 気が強い人ではありますが、普段そんな怒り方をしたのを見たことがなくて、怖いとかより動揺しました。 品出しに夢中になりレジにお客さんが並んでることに気づかなかったのはもちろん私が悪いですが、それで大声を出す人ではなくて。 品出しして余った商品なのか確認しようと並んでる商品を見ていたのですが、ぼーっとしてるとでも思われたんでしょうか。 それとも私に積もってる不満でもあるんでしょうか。 ですがどちらかというと頼りにされてる方だと思うのですが…それで怒られないとか贔屓されてるとかは思わないですが。 機嫌に左右されるような人じゃないですし、そんな人があれほど怒鳴るくらい私が何かしたのでしょうか。 レジが落ち着いてちゃんと話してくれるかと思いきや「ねぇ、あれあんなとこ置かないで狭いのに」みたいなことだけ言われて「はい、すみません」と返事をすると気に食わなかったのか「はぁ？」みたいな目線だけ向けて帰っていきました。 本当によく分かりません。 普段からそういう人なら気にならないのですが…。 こんなところで書くようなことではないですが、モヤモヤするのでご意見いただきたいです。 宜しくお願いいたします。
回答終了
くか前に働いていたバイト先（人がめっちゃ良い）に戻るかで迷ってます。 前のバイト先を辞める時に従業員の方から『バイト先見つからなかったらいつでも戻ってきていいからね』とか『何回も戻ってきてる人いっぱい居るから迷ってるなら戻ってきてよ』って言ってもらえて、仕事内容も立ちっぱなしが辛いだけでそこまで大変じゃないので戻りたいんですけど、ある従業員からのセクハラが原因で辞めたので戻った時にその人と会うのが嫌って理由で迷ってます。（店長が本部に報告してくれて次やったらクビと言われてました。）自分は被害者だから気にせず戻ればいいんだろうけどばったり会った時が気まずすぎます笑 ちなみにコンビニの方は母が昔働いていた場所で娘という理由でよく話しかけてもらったりオーナーも『娘バイト先探してるなら来んかな？』と母に言っていたそうなので人間関係の面では働きやすいかなと思ってます。（どちらも従業員の仲は凄く良いです） 皆さんだったらどっち選びますか？
一つミスをしたり忙しくなるとイライラしだし、そのあともずっと機嫌が悪いです。 忙しいのはみんな同じで、バイトは笑顔で働く様にしているのに、何年も忙しい状況を経験しているはずの店長はイライラしてあたってきます。 そのような状況の時にお客さんからの変更や「〇〇ください」などの要望を受け、伝えると「忙しいんだけど」や「状況みて」などと怒られます。 ですが私もお客さんを待たせるわけにもいかないし、勝手に断ることもできないので困っています。 また、忙しそうなので自分でなんとかしようとすると「こっちでやるからちゃんと言って」と怒られます。 私はどうするべきでしょうか？ 私が何かミスをした時は、「起きてる？笑」や「やる気ないでしょ」などと言ってきたり社員さんなどに愚痴を言っていたりします。 また、教わってないことや店長が私の言動を誤解して怒ってくる時が多々あるのですが、何か言うと余計に怒られてしまい、謝罪と返事をすることしか許されません。 優しい時もありますが、今日も何か怒られてしまうのではないかと怯えながら出勤することや、謝り続けることに疲れてしまいました。 「俺が若い頃はもっと厳しくてパワハラも当たり前だった。俺は優しい方。」だと言っていましたが、社会ってそういうものなのですか？ こんなことで心が折れている私は甘いのでしょうか。
は、最近入ってきたばかりで、仕事が覚えられないのはまだ仕事をはじめて1ヶ月ほどだから仕方がないと最初はおもっていました。しかし、その後から入ってきたバイトの子より明らかに仕事を覚えるのが遅く、言ったことを返事はするけど、行動に移すことが出来ず、違う仕事をやってしまいます。また、独り言が多く、やってはいけない余計なこと（閉店前に自動ドアの鍵を掛けるなど）をやってしまいます。また、飲食店なのですが、食べ終えていないものを下げてしまい、それについて注意を受けていたのにも関わらず、同じ日に2回やっていました。 その社員の方は、何度注意しても理解が出来ておらず、時間が経つと忘れてしまうことが多いです。何十回も言ったことを覚えてくれないのでミスをしないか常にどうか気を張っていないといけません。 本当に障害を持っているのか分からないので、自分と同じことができるとおもってしまい、対等な立場から意見をしてしまうのでできなかった時に余計にイライラしてしまいます。また、自分が注意した時、反抗してきて自分はやっていたと言ったり、返事をしてくれなかったりします。 発達障害の方と一緒に仕事をしてきた方や、暮らしている方、友達にいる方はどのように理解して接していますか。できれば、一緒に仕事をしたいと考えているので、接し方や、対応を教えて欲しいです。
2人居て精神的にしんどいです。人手不足の店舗なのでバイトに行く度絶対どっちかと被ります。 私は当たり前の事はちゃんとしてると思ってます。(1年間バイトして遅刻、忘れ物はした事なく挨拶も絶対しています)しかし他の人の遅刻や忘れ物には何も言わないのに、私が制服に付けた名札が曲がっていた事があり注意をされすぐ謝り、直しましたが、その日はその事を他の人にも広め本当に誰かさんは名札もちゃんと付けれない、こういう小さいことを注意する身にもなって欲しい、等1日中言われました。最近は扶養関係で入れなくて前までは一応挨拶は返してくれたのに挨拶も無視されるようになりました。通信制の大学でほとんど学校が無いので来年からは扶養を超えて働くかという話も出てその話も進んでいますがしんどいです。かなり人手不足の店舗で申し訳無いですが辞めたいです。特に自分でもどういう回答を求めているのかも分かりませんがただの愚痴だと思ってください。ただ辞める場合1年間一応働いて来年から沢山入るという形で進んでいるのにも関わらず辞めて良いのでしょうか？
います。 いつも私に対してだけ喧嘩、怒り口調です。 他の人や客にはニコニコ。 ちなみに私はまだ入って1ヶ月半です。 怒った顔で 「これ、わざとやったんですか？」 「なんでこうしたんですか？」 という質問系から始まって、その後キレられたり、 ブツブツと文句を言われたりして仕事中かなり気分が悪いです。 「こうしてね」って言わないでなぜ回りくどい言い方をするのだろうと毎回思います。 私がドジなのもありますが、入って１ヶ月で店長にもこの先バイトリーダーをやらないかと言われるほど、真面目さは誰よりもあると思います。みんながずっと雑談していても私は手を止めなかったり、メモもきちんと取るので、同じミスや1度聞いたことを忘れるなどはしたことがありません。 今のところ無遅刻無欠勤で、やる気のない態度も全くしてません。 唯一バイト先で私は英語が話せるので、外国の方との英語対応をしたり、客からも美人だねとちやほやされたりするので、そういうのが同性としての嫉妬なのかな…とも思いましたが…自惚れですよね汗 その子はちなみに元地下アイドルで、嫉妬とかそういう世界にいた人だからかなとか考えたり…。 とにかく初心者に近い私を、教わってもいない内容で一方的に攻撃される理由が分からないし、辛いのですが、どうしたらいいでしょうか。 シフトを被らないように店長にお願いしましたが、人手が足りないのか、来月も何日かかぶってます。 辞めるのは逃げだし負けた感じがして嫌ですが、これは辞める案件に入るでしょうか。
会のウェイトレスのバイトをしています。 結構たくさんの人が働いてるバイトで、先輩方はとても良くしてくれているのですが、その中でどうしても1人だけ怖い人がいます。 口調や態度が威圧的で、怒ってなくても怒っているように感じてしまい、話しかけられるだけで心臓がバクバクしてしまいます。 けど、その先輩の怖い所は本当にそこだけで、根の性格はすごく優しく仕事もできるいい人だとよく聞きます。 「あの先輩が鋭い口調で端的に言うのは、仕事を効率良く進めたいだけ」と、先輩に教えてもらったのですが、人から聞いた話だけではどうしても割り切れない理由が私には1つあります。 それは、その先輩の口調や態度が昔私を虐めてきた先輩にすごくよく似ていることです。 先輩に話しかけられるだけでもあの先輩のことがフラッシュバックして泣きそうになってしまいます。 チームワークが大切な職業ですし、シフトを分けてもらおうにも、ほぼ毎日シフトに入ってるその人と分けてもらうことは不可能に等しいです。 でも仕事は楽しいし、他の先輩方はとても優しくていい人達ばかりなので、辞めることは避けたいです。 皆さんなら、こういう場合どういった対応をしますか？ 回答よろしくお願い致します。
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