アルバイトに応募して、履歴書を書いているのですが、応募動機がありません… あるにしても、とても書けず言えなさそうなものでして… 「事務系のアルバイトがしたいけど、家の近くで高校生も募集している場所がそこの受付しかない」 ということです… 何故事務がいいかというと、あまり体を動かしたりする仕事は好きではないからです…(泣) 建前でも受付業務に興味があり、接客スキルが身に付くと思い、志望致しました と書いたのですが…面接の時受付のどんなところに興味があるの？と聞かれそうで(;_;) 本当に、理由としては「なんとなく」でして… そんなやつなら働くな！という感じですがorz 履歴書に動機を沢山書いても面接の時に言うことが無くなってしまうんではないか等よくわからないことだらけです… こんな質問ですが、アドバイス頂けると嬉しいです よろしくお願いいたします
解決済み
ちょっと慰めて欲しいです笑 20代大学生です。今年の四月から某スポーツジムのフィットネススタッフとしてアルバイトしています。私はそこでスタジオインストラクターもしていて、お客様の為にレッスンを行っています。いつもは店舗Aで働いているのですが、月に2回ほど店舗B(近くの店舗の為支配人・マネージャーが同じ)でもレッスンを行っていて、お客様も皆さん優しくてとても楽しいです。店舗Aのスタッフも皆優しくて、フィットネスに関する知識も身についてとても勉強になります、私は体育系の学生ではありませんが笑。しかし、店舗Bのスタッフはそうではありません。私以外にも店舗AからBへ勤務しているスタッフが数人いますがあからさまに酷い態度を取られたりします。今回はその件についての相談です。 スタジオレッスンで音源をスマホからながす際、接続する配線を経由します。店舗Aはスマホを使用しているインストラクター向けに備え付けのものがあります。店舗Bにはそれが無いため、私はマネージャーに店舗B用に用意して頂きました。しかし店舗Bは施設が古くて接続が上手く行えず、途中で切れるトラブルが起こってしまいその時いたスタッフ(Ｃさん)に借りました。その事をマネージャーに相談すると、もう1つ新しいものを経費で用意してくれるとのこと、「バイトだし月2だから買わなくていいよ」と仰いました。しかし新しい物が届く前に代行でレッスンが連続2日入ってしまいました。1日目は他の方(Dさん)に借り無事レッスンを終えました。2日目の朝、Ｃさんに毎回貸せないから自分で用意してと連絡が来ました、1日目に私が配線ありがとうございましたとＤさんに置き手紙をしたのを見てまた借りたのかコイツと思ったからだと思います。しかしもう今からレッスンだし…まあ自分のやつでやってみるか…とおもい出勤。他のインストラクターさんで配線忘れちゃう人が居るから置いてあるやつがあると以前聞いたのを思い出しそれを借りるのもありか、と思ってフロントの方に相談しました。フロントの方にはＣさんはこの件に関して過敏に怒ることを伝えたのでこっそり用意して下さいました。しかしその配線がＤさんのもので、しかもＤさんがお客様の有料個別指導(筋トレサポート的なもの)の時にコソッと話しかけて貰ってきたものだったそうです。私はそれを知らずレッスンへ、終了後ＣさんにバレないようにDさんに返そうと思ってタイミングを見計らっていたら、「ねぇなんで買ってこないの？有り得ないんだけど。意味わかんない、おかしいんじゃないの？」とＣさん、他のスタッフが何人もいる事務所で起こり始めました。「ちょっと来て。」といってマシンカウンター前(お客様達がトレーニングやストレッチをしている目の前)で「Ｄさんに謝んなよ！おかしいと思わないの？指導中入ってきたんだって？他のイントラさんは買ってんだよ買わないの？コンビニで買えんだよ？」と激怒。あっ、コンビニに売ってんだとか私奨学金暮らしの貧乏学生やしとか言い返したかったですがお客様の前で揉めるのはスタッフとして間違っていると思い、何度も謝ってＤさんにも謝ってその後謝罪の連絡も入れて(Ｃさんにはちょっとだけ反抗的な態度は取っちゃいました汗)事務所に戻ったら、なんか怒りとか恥ずかしさで涙が出ちゃいました。レッスンに出てくれていつも良くしてくださるお客様も居たのに、そこで怒られるなんて…とか本当はマネージャーが買わなくていいって言ってたからと言い訳したかったのですがマネージャーのせいにするのも悪いとおもって言い返せませんでした。Ｃさんは他の店舗Aスタッフにも激怒とかしてて、色々揉め事の原因ではありますが。なんか長々と申し訳ありませんでした。ご意見お待ちしております。
回答受付中
ます。 昨日このようなメールがお客様から届きました。 このメールに対して、できるだけ丁寧に対応したく考えています。 伝えたい旨は、体調が悪いなら来ないで欲しい。という事を伝えたいのですが、どういえば気を悪くする事なく相手に伝えられるのでしょうか。 皆様のご意見とアドバイスをいただきたいです。 宜しくお願い致します。
ーニングに対しての知識がないと続きませんか？ また、体型もぽっちゃりだと雇ってもらえませんかね？（笑）肥満まではいかない のですが少し心配で。。。 未経験者歓迎！って書いてあって とっさに電話してしまったのですが…（笑） ちなみにジョイフィットです
歳男です。製造業、郵便局員、市営ジムスタッフと経て今のスポーツジムへ入社して店長を任され4年目になります。 長引くコロナ禍で業績も落ち営業なども可能な限り努力して来ましたが、昇給賞与の無い中どんどん仕事と責任だけが増え続ける状況に疲れ転職を考えております。 元々フィットネス関係の仕事が好きでトータル5年ほど関わることができたのでもう次は悔いなく別の職種で頑張ろうと考えております。 ちなみに今の仕事では トレーニング指導はもちろんの事 店舗に来られた方へ接客営業や契約手続き、 また売上の管理や店舗の管理などを行なっております。 色々仕事を探していますが何が自分に合っているかさっぱり分からなくなってしまいました。 九州の片田舎に住んでいるのでそこまで仕事が豊富にあるわけでもありません。 似たような経験された方、どのようなお仕事に進まれましたでしょうか？ またこういう仕事が向いてるんじゃないかなどアドバイス頂けますと大変嬉しいです。 長文で見辛く申し訳ありませんが ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
社を経営しています。 私の地域ではすでに100人を超える感染者が出ています。 そんな中、プライベートでも人混みを避けて感染拡大を助長するような行為は避けるように促してきました。 具体的には従業員がよく行くトレーニングジムやパチンコなど。 しかし、ひとりのスタッフがパチンコにいまだ毎日通っています。 子供がいてピリピリしている社員との温度差が激しく、社内の空気は悪くなっています。 もし、お客様も含め集団感染させてしまったらと思うと、閉業もやむ終えない状況が想像されます。 該当社員は、もはや中毒レベルかと思われますので、越権行為かとは思いますが、該当社員を出勤停止処分を検討しています。 ※出勤停止処分中も会社都合の停止なので月給の半額程度は給与を支払うつもりです。実施する場合は顧問社労士へ相談します。 何かいい方法やアドバイスを教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
トトレーニングを趣味で高校から３～４年やっている大学生です。 今はジムでトレーニングしながらジムでスタッフのアルバイトをしています、趣味がバイトになって嬉しかったです。 そして普段は自分がいつも通ってる大手のジムに行ってますが、何回か色んなところの個人の経営しているジムに行きます そして自分でもジムを開けたらいいなぁ！と思い。もしやるとしても、まだまだ先の話ですが、色々考え親と相談したりしているんですが 結構厳しいですかね？もちろん何処かにまず就職をして、お金をためてからの話ですが。 １階がジムで２階が家で、、、、とか考えるとワクワクしてきます。でもマシン代やシャワーの水道代、ランニングマシンの電気代などなど考えるとかなり大金ですよね。かなり厳しいでしょうか？それとも難しいけど、なんとか出来る！でしょうか？ そしてジムを経営するうえで、何か資格とかが必要ですか？ 詳しい方や実際に経営している方がいたら回答お願いします。
応・簡単な施設案内・トレーニング補助・施設内清掃・問い合わせ対応 等 基本、無人スポーツジムとして経営されているため、トレーニング補助はほとんど行わないと思われます。 5時間以上勤務の契約で、店舗は小さめです。 外から見た感じ、数人利用者がいる程度です。 質問は、このバイトの良し悪しです。 激務なのか暇すぎるのか、はたまた良バイトなのか。経験者の声を聞いておきたいです。よろしくお願いします！
を始めました。 が、最近ある男性インストに避けられているような気がして、何だか気まずいです。 初回 の時には同い年ということもあり、親切に教えてもらってとても感じのいい方なんですが、 私が近寄ると必ずそそくさと離れていかれます。挨拶はしますが、すぐに視線がそれ空気が硬～くなる… 以前マシンの使い方を教えてもらった時、突然体に触れられ驚いてしまったので、それがまずかったのかと思っています。 それとも、よっぽど私が嫌な雰囲気を出しているのではないかと通う度に自己嫌悪です。 ジムでは自分のペースで黙々とマシン等をしていますが、 私ぐらいの年齢だと不気味に映るのでしょうか？ ちなみに30代女性です。 ジムは楽しい場ですが、他の利用者さんにも嫌な空気にしてしまっていないか気になっています…
るのでしょうか。 イメージですが、ジムのトレーナーって40代以降の人を見かけないので純粋に気になってしまいました。
31~40件 / 100件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
グランドスタッフとはどんな仕事？必要なスキルや年収、なり方を解説
仕事を知る
グランドスタッフは本来、空港で働く人員の総称ですが、主に接客担当者を指す言葉として広まっています。グラン...続きを見る
2023-04-06
ホールスタッフに向いている人の特徴は？必要なスキルと転職のコツ
ホールスタッフはアルバイトの定番ではありますが、正社員として転職を目指す人もいるでしょう。ホールスタッフ...続きを見る
2023-06-21
オープニングスタッフとして働くメリットとは？注意点や仕事内容も
これから新規開店する店舗で働いてみたいと考えるなら、オープニングスタッフのバイト求人を探してみましょう。...続きを見る
2023-05-26
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
2024-11-13
イベントスタッフバイトってどんな感じ？仕事内容や向いている人とは
イベントスタッフのバイトは、コンサートや展示会などで働く仕事です。具体的にはどんな仕事をしているのか、気...続きを見る
2024-03-01
サービスカウンターの仕事内容とは？必要なスキルなども紹介
サービスカウンターは、店舗や施設において「総合的なサービス」を提供する場所です。サービスカウンターのスタ...続きを見る
2023-03-31
スーパーバイザーに向いてる人の特徴とは？仕事内容やなり方も紹介
現場の一般スタッフよりも上の役職として、スーパーバイザーを設置している業界は多数あります。スーパーバイザ...続きを見る
2022-12-28
医療事務の服装や身だしなみのポイントを解説。面接の際の注意点も
医療事務への転職を検討するときに、気になるのが勤務中の服装や身だしなみです。医療機関で働くスタッフにふさ...続きを見る
2023-03-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
