にGoogleの口コミを見ていたところ、詐欺かは分からないのですが怪しい点が多数出てきて不安になってしまいました。 (総合は☆4.3なのですが☆1のレビューを見てみると「ぼったくり」と多く書かれていたり、☆5のレビューは全部嘘だと書かれていたり、メニューが表と裏があり、裏は分かりにくくなっていて頼むと倍の金額で請求される、など) タイミー上でも「不正な利用に関する注意事項」という表示が初めて出てきたり、応募後に何故かお店の写真が1枚も表示されなくなったり、年代や性別が違うのに口コミの内容がどれも似ている部分があったりと他のお店にはない違和感があります。 マッチング後ですが通報して出勤を辞めることは出来るのでしょうか？今後の生活の為にペナルティポイントが付いてしまうことはできる限り避けたいのでキャンセルはしたくないのですが…。 あらゆる部分をよく確認してから応募するべきだったと反省しております…。
解決済み
戦力になる仕事ってダンプ乗りくらいしか思いつかないのですが、、、資格等保有している、同じような仕事に慣れている、みたいな人でもその会社での物の配置が分からなかったりやその会社の人とのコミュニケーション、その会社のルール等 分からないじゃないですか。 1日しかない状況で即戦力と無理でしょ。 仕事とは一定の期間を経てその人の評価が上がったり下がったりするものです。 初日は評価が低くても慣れてきたら有能に仕上がったりとか初日は評価良くても初日はボロが出なかっただけという事もあります。 タイミーはかなり欠陥があると思います。どうでしょう？
回答受付中
一年以上結構な方をほぼ毎日使ってきましたがコメント欄ではすごく良い人とか、腰が低い、優しい、物腰柔らかいとか良い評価をいただくことが多いです。タイミー外でも言葉には気をつけてるつもりです。今までタイミーで悪い評価を3回つけられました。共通するのは私から仕事のミスを注意した時でした。基本的には注意はしないようにまたはするにしても優しく言ってましたし、 注意した方も、コメント欄で 「ミスをしましたが優しい対応でした」などと書かれたこともあります。 今日のタイミーさんには2回注意しました。が、優しく言ったつもりです、が、今日の方は コメント欄に私が「高圧的だった」と書いてました。それを見てびっくりしました。高圧的と言われたことないですし物腰柔らかいと言われます、あと二人の悪いコメントの方は、一人は忘れました、もう一人は私が注意した方ですが すごく不親切な人がいたと書かれました。 私以外でもタイミーの方に注意した人で悪い評価されてる方は多いです。しかも自分が悪いのにコメントを他の方が見たら私の会社が悪いみたいに書いてます。 色をつけてると言うか自分の都合の良いことだけを書いてる人が多いと思うのですが、みなさんはどうですか？ ワーカーの方は自分が悪くてもムカついたら少し盛って悪いコメントつけますか？企業側は全くそんなこと書かれるとは思ってないようなことを書かれたことありますか？
回答終了
ていたのですが、材料の味噌が混ざっていなかったのか原液のまま味噌だけ固まって残っていました。 一応店長にお伝えしたのですが 微妙な顔されました。言わない方が良かったのでしょうか? その後別件でチャーハン髪の毛が入っていたとお客様からクレーム入りました。 スープが混ざっていないというクレームを回避する為に伝えたのですが、これからは言わない方が良いでしょうか?
0回バイトしに行き尚且つグット率100%の人じゃなと応募出来きないということですか？ ②レジ経験のある方というのは募集しているお店で働いたことがない人でも大丈夫ですか？ 業界によってレジの種類が違うので少し不安です… 別のバイト先で３年ほどレジ経験があるのですか、全体的な流れや接客用語を理解していれば大丈夫なのでしょうか…？ ③前に働いていたお店（一年間）でレジ業務をする場合、四年前に経験したことのある人でも大丈夫でしょうか？ 全体的な流れや接客用語は覚えていますが、レジは何となくしか覚えてないです。実際にレジを見たり、少し教えていただければ出来ると思いますが… ④タイミー3回以上経験ある方というのは募集先で3回就業したことのある人のことですか？
それは、企業に行った人が、次回も来ると一口言うとか、先手を打つのでしょうか。 かなりいつもチェックしてますが、直前キャンセル分でたまにあるけど、マックばかりがイヤと言うほど目について。 そもそも募集人員が1人か2人位だろうからすぐ締切になるんですかね。 色々と自由が効くから、一度働いてみたいけど、やっぱり普通に入社パターンしかないのかな。
が、私の評価がギリギリまで落とされてしまいました。私のレベルが低かったのは仕方ないとおもうのですが。 食器などが山積みになり少し割れてしまいました。ベテランの従業員が途中から 手伝ってはいただけたのですが、スムーズに洗いの作業が進まず たぶん不快に感じていたと思われます。 やりきれない点は ・完璧に仕事させたいのなら、同じ職場の経験者限定と記載する必要 ・最初に的確な作業の流れの指示がなかったこと。 ・聞けるような雰囲気がなかったこと。 ・時間になっても、帰るよう指示されず 15分くらいは時間オーバーして仕事していたこと。 ただの愚痴だとは思いますが、もやもやしてます。 このような経験をされたかたはいらっしゃいますか。
入っていた企業があり、毎週1、2回通い続けて10ヶ月ぐらい経ちました。 1日に何人もタイミーが来ている職場で、認定ワーカーにもしていただいていてリクエストも来ていました。 また応募しようと思ってタイミーを見たら、募集中が一つもなく、締め切った案件までが突然全て消えていました。 午前中はまだリクエストが来ていたんですが、夜見たら消えていました。 これはブロックされたってことですよね。 思い当たることと言えば、一つの仕事が終わったら指示を仰いで次の仕事をやるのですが、 私は指示通りやったはずなのに、聞く人を間違えたみたいで、その指示が違っていたため本来やらなくていいことをやってしまったようです。 10ヶ月近く通って一生懸命やってたのに、こんなに簡単にブロックされてしまうんですね。 しかも向こうの指示ミスじゃないですか。 これからも働きたいと思っていたのにかなりショックで立ち直れません。 それか、実は今まであまりよく思われてなくて、これをきっかけにブロックしたんですかね。 タイミーで働くのが怖くなりました。人間不信になりそうです。
ーさんがいて不快だった」と書かれていました。そのお店での勤務回数は100回以上ありますが、こんな事は初めてです。 その日勤務したのは2人きりなので、私の事を書かれているのは確定です。黙々と作業する仕事で、会話もありませんでした。もしかしたら、途中相手の方がミスに気づいていなかったので、自分が変わりに修正作業をしました。その事が不快に思われたのかもしれません。このレビューが原因で店舗側からブロックされたり、悪印象を持たれてしまうのでは？と不安です。 ブロックされる可能性はあるか 悪印象を持たれてしまうか レビュー削除依頼は可能か 個人の見解で構いません。 この3点をお答えいただきたいです。 ※説明下手で申し訳ないです。
いことも多いです。 つい先日長期雇用(直接雇用だと思います)は興味ないかといった話をいただきました。 その時はありがとうございますとしか言いませんでした。 今すぐ長期雇用は考えていなかったので、、 認定ワーカーにしてくれてる日もありますし長期雇用の話があったりするのに、 認定ワーカーではなく公開求人にしてそれだとすぐ埋まるので入れないんです。 今日も求人はありましたが昨日の夜でお風呂の時に通知があってすぐに見たらもう一瞬で埋まりました、、 だから今日は入れませんでした、、 認定ワーカーにしてくれてる日や長期雇用とかの話があるならそれなら求人出す日は毎回認定ワーカーにしてくれたらいいのにって思いませんか？ 土日以外ほぼ毎日あります。 求人を出す時間やタイミングはバラバラなんです、、
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