はタイミーを諦めずに使っているのですが、申し込みしてもすぐに企業側からすぐにキャンセルされてしまいます。 キャンセルされた求人には再度応募できません。 でもこれは諦めるべきではないのでしょうか…？ 何の理由もなくカスタマーセンターからメッセージが何件も届いてきます。 「はたらく」をタップすると次の日も次の日も「このお仕事はキャンセルされました」という表示ばかり。 同じようなものが何件も連なって続いています。 どうして企業側が私の申し込みにキャンセルばかりしてくるのでしょうか…？ 前もって数日後の仕事を申し込み確定してもあと1日後ぐらいになるとほぼ必ずキャンセルされたというメッセージがカスタマーセンターから送られてくるため、何とかしたいのですが…。
解決済み
とかだったのですが170回近くなったところで84%まで下がりました。 勤務時に注意されたこともないですし、言われたことをこなしてすることがなくなれば率先して仕事を貰いにいってました。 レビューにもコメントがないので何が悪かったのかわからないですし、ワーカーにとって条件悪すぎませんか？ グッド評価してくれる所は急な募集にも関わらずテキパキ働いてくれて助かりました！みたいなレビューをしてくれることが多いのですが、おそらくバッド評価をつけたであろう企業は勤務時は好意的だったのに後の評価でバッドをつけてます。せめてレビュー時に何が悪かったのか書いてくれればいいのに無言レビューばっかりですし、ワーカーはレビューしないと給料が入らないのに対し企業側は後出しでなんとでも評価できるのでワーカーに不誠実ですよね？ 自分は全部グッド評価しているので企業側が何か気に食わないことがあったのだと思いますが理由も書かず無言バッドなので謎です。 次の仕事に応募する際にここの仕事でバッドがついてるのは何故かと聞かれることもありますがレビューも無言なので自分でもわからないですと答えてます。 聞かれた所での仕事は何の問題もなくグッド評価してくれました。 150回ぐらいまで97%だったのに170回超えたあたりで84%まで下がったのが謎です。 フリーランスで暇な時にタイミーに入ってて露骨に嫌な態度もとられたことがありません。 タイミーでのグッド率は気にする必要ないでしょうか？ 先日行った所はすごく感謝されてグッド評価もして貰えました。
のですが、軽く心に傷を負いました。クチコミでこだわりが強い店長さんと書いてあって皆さんいい事を書いていたので入りました。 入った初日、ミスを何回かしてしまいました。戸惑いながら注文を聞いていると、腕をぐいっと引っ張られもういいわ、俺やるからと言われ突き離されました。何回か注文をミスしてしまいお客様は全然いいよと言った感じでしたが、そこの店長は1回で覚えろなどと言ってきました。またこだわり強いのはいいのですが、生ビールの注文がはいったので7:3の割合で入れてると、気に食わなかったらしく捨てられてしまいました。 私からするとすごい誤差でそんな神経質になる必要あると思いました。 挙句の果てには包丁振り回しだして本当に怖かったです。注文が入り何を作ったら良いですか？と聞くとそこに書いてあるやんと包丁を出して指してきました。 色々と感情を持っていかれすぎて語彙力がまとまってなくて本当にすみません。ですが、こんな自分の感情にそぐわないと不貞腐れて包丁振り回す人初めてです。今までタイミーは何回か利用していてほとんど優しい店舗でした。良い意味で1回で覚えれるわけないから何回かしたら覚えよう。と言った感じでした。 もちろん働くので足でまといが来たら迷惑です。ボランティアじゃないので。 でも、勤務時間夜20時までだったのですが、残れるやんな？と言われ残業させられました。もうこんなワンマン経営者初めてです。こだわり強い超えて自己中？と思いました。人のミスは許さないくせに自分のミスには寛容だなと思いました。 それ前もって言ってくださいと言うと、機嫌悪くなりぶつぶつ言いながら皿洗いしていました。 長くなってしまいましたが、また何回かタイミーは利用したいと思っています。でもまた今回みたいな事があったらどうしようと応募出来ないでいます。もう今回のことは一応タイミーには問い合わせいたしました。でも心の傷が中々消えません。こんな人のせいでなんで私が働くのを阻止されないといけないんだと憤りと情けない気持ちで沢山です。 心のトラウマの消し方 次の行き方を教えて欲しいです。
ないために、タイミーでの単発バイトを検討しています。私にはセブンイレブン（直営店）での1年以上の勤務経験があるので、セブンイレブンの経験者向けの募集に応募しようと考えています。 そこで、初めての単発バイトということもあり、いくつか不安に思う点がありましたので、以下に質問として記述致します。 まず、私には1年以上の勤務経験があるとはいいましたが、あくまで今年の2月頃までの話で、半年近いブランクがあります。ブランクの間、コンビニでの勤務は一切しておりません。そのため業務の知識に自信がなく、以前と同じように動けるとは思えません。一応、レジ周りの知識は比較的はっきりしているので、レジ業務であればある程度は問題なく働けるかと思っております。 その上で、私は主に、9時〜13時と17時〜22時までのシフトがほとんどで、その上、以前勤務していた店舗では、業務を教えていただく機会が限られていたために、一部業務を未習得のまま退職しております。 即戦力を求められるタイミーワーカー、なおかつ経験者のみを募集する内容に対し、業務が適切こなせないのは問題があるかと思います。 そこで、自分の業務の習熟度を踏まえ、単発バイトとしてのセブンイレブンでの勤務に応募すべきか、そうでないかを検討するためのアドバイスをいただきたいです。 前述した未習得の業務については次のものになります。 ・ドリンク（ウォークイン、ホットドリンク、デイリー商品のドリンク、酒類含む全て）の品出し ・冷凍食品、アイスの品出し ・新聞・雑誌・書籍の入荷に際した確認及び品出し ・POSAカードなどの品出し（陳列という方が正しいかもしれません） 以上になります、ドリンクについては、ウォークイン、ホットドリンクの品出しの様子を何度か見たことがあるのですが、忙しい上、私が質問を怠ってしまったために習得することができませんでした。 冷凍食品、新聞・雑誌・書籍、POSAカードについては、私が勤務していた店舗において、私の固定シフトの時間には行わない業務であったため、様子を見たこともありません。 また、ここで記述させていただいた業務以外に、私の認識外で未経験の業務がある可能性もあります。 セブンイレブンで勤務経験のあるタイミーワーカーさん、もしくは現時点でセブンイレブンに勤務していらっしゃる方から見て、私の経験での単発バイトへの応募は無謀でしょうか、それとも問題ないと言えるでしょうか。 注意点も含めて教えて頂けると、なお助かります。
は無いのでしょうか？ 法律で掲載できないようになっているとかでしょうか？ ご存知の方がおられたら教えていただきたいです
回答受付中
い仕事を入れていてポケットWi-Fiを持っているのでそれでチェックインアウトしてもいいかタイミーに問合せしました。回答がチェックインアウトした後に企業に修正依頼をするようにと返信があったのですが、チェックインアウト出来て報酬も確定できたのなら何も修正依頼しなくてもいいと思いますし、内容に携帯が止まってる為とかわざわざ知らせなくてもいいと思うのですが、知恵袋を見ると他の方の回答には現場にWi-Fiがあったのでチェックインアウトできたとか言う人がいたのですが、その人達は後から修正依頼したのでしょうか？何度か行く現場なのでその時は携帯忘れましたと言って後から修正依頼送りました。現場でWi-Fi使用してチェックインアウトした方で後から修正依頼した方っていらっしゃいますか？ちょっと疑問に思ったので質問しました。
客観的に誰か判断してください。 同飲食店を2回タイミーで働かせて頂きました。1回目の時に、制服を着替える時に、外に倉庫が置いてありその中で着替えるのですが、 外から店長らしき人がバイトの人に向かって「お前さ、調子乗んなよ。ふざけんな、お前客と喧嘩すんなよ」と説教してる声が聞こえました。 お客様と喧嘩するのは叱られて当然だなと思う反面、お客様にも見えてしまう場所での説教＋お前呼びに少し違和感を覚えました。 1回目の勤務の時に、働いてたおばちゃんに「サボる人ばっかで嫌になる、貴方はよく働いてくれるしよければここで働いてほしい、助けてほしい」と言われ、 少し可哀想だなと思いタイミーじゃなくバイトとして働こうと決めました。 そして2回目のタイミーを応募した際に、企業側からメッセージが来て、面接に来て欲しいと言われ、日程を決め面接に行きそこでバイトとして採用されました。バイトのLINEグルも教えられました。 タイミーを既に応募した後の面接なので、2回目タイミーで働いた後アルバイト勤務で働く事になりました。 2回目タイミーで働く際、バッシング作業だけ任されたのですが、働きながら見てて思ったのが、お客さまが待ってるのに卓が空いたのに通さない、お客様に何回呼ばれても反応しない(私以外4人はフロアに人がいる状態です) ピーク過ぎた後の暇な時間に、皆でバッシングした方が圧倒的に効率良く回るのに私だけバッシングをし、他のバイト、社員は裏でお喋りしてるのか笑い声等聞こえてきました。 バッシングもしなければ案内もしない、お客様に呼ばれても無視。 給料貰ってるのにヤバいなと思いました。 普通の飲食店と少し変わってる店なので、一つのバッシングにかなり体力と時間を使うので、手が空いてるなら皆でササッとやる方が効率よく回せると思うんです… 仕事サボってる社員が締め作業になると早く帰りたいからか私に自己ルール押し付けて叱ってきたり 仕事サボってるお前にも非があるだろと思ってしまいました。 後日きちんとお客様からクレームが来たみたいで、グループLINEで社員の人が説教文書いて送ってきました。でも、私からしたら貴方も仕事サボってる立場なのによく叱れるなと思ってしまいました。 タイミーで働いて2回目でこれです。次からアルバイト勤務になります。 飲食店で働いた歴は私は長い方だと思うのですが、こんな店はじめてみました。 結構これが当たり前なんでしょうか 皆さんならすぐ辞めますか？自分は凄い悩んでます。欲しい物があるのでそれを手に入れるまで辞めたくない気持ちと、別でバイトを探す方がいいのかなという気持ちで葛藤してます。 最終的に決断するのは自分自身なのですが、自分ならどうするというのを皆様の視点で聞きたいです。
場に行きましたが初めて行った現場で今までしたこともない作業なのに商品名をどうのこうのと全てわかってる前提で話されたんです。 チョコレートやクッキーなどお菓子を扱っているところでしたが商品名を言われてもわかりませんしパッケージも似ててどれがどれだかなんてわかりません。 (アポロや明治とかではなく海外のもので初めて見たメーカーでした。) 説明もささっとわかってる前提で言われて、、 そりゃあなたたちはどの商品がこれだとかここに置くとか手順がわかってるでしょうが、初めて来たタイミーの人間にわかるわけないんですが、、 どう思いますか？ 家から近かったので行きましたがもう行かないです、、
されました。 そこの会社はやることが早く終われば上がれる会社でして、昨日も予定より2時間早く終わりました。 担当者の人に聞いて、なにも仕事ないし、どうする？ 帰る？みたいなことを言われたので、 何も無いんでしたら、上がりたいですと伝え上がりました。 修正依頼かけてもらい、いつもならレビュー届くのですがレビューが無くて、昨日100だったのに、96パーまで落ちてました。 ってことはやはり帰ってしまったのが原因なのでしょうか？ 職場の皆さんとも仲が良かったし、 ほんとに納得出来なくて、、許可得てて帰っただけでそんなことあるのでしょうか？ ほんとに、理解できなくて、、これから行くかも考えてます。 タイミーに問い合わせたら100に戻してくれるとかないのでしょうか……
か。 即払いと書いていない場合、どことも同じように25日振り込まれる形ですかね？でもそれだと口座も教えなくてはいけないんですよね、 お詳しい方宜しくお願い致します！
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