休日日数、給与、福利厚生、労働環境など総合的にどちらが酷いでしょうか?
解決済み
に、どの社員も覇気がないし、質問にもまともに答えてくれないし、長く続ける気ないみたいなことを言ってる人も居て凄く不安になりました。 正直トップでこれなら下の準大手とかも相当なんだと印象です。まさに身を削ってやる仕事なのかなって思いました。給料は良いらしいです。
回答終了
ヶ月経たずで、朝礼や昼会議の司会進行の当番が来ました。 3週間先輩の司会進行をしっかりと聞いてメモもしてたつもりですが上手くいかず、先輩に「俺がやるから変わって」と言われました。(昼会議の司会の時です。) そこで悔しくて泣きそうになったのですが、耐えました。 昼会議が終わってから61歳のおじちゃんに頑張れと言われた時に泣きそうになり、耐えてトイレに行きました。 先輩からはもっと練習した方がいいと言われました。 自分の実力不足や経験不足は全部わかっているのですが、悔しくて泣きそうになってしまいました。 みなさんはこういう状況の場合はどう向き合っていますか? 説明下手ですみません。
回答受付中
ことはありますか? 一応日商簿記検定1級、建設業経理士一級は持っています。
は現場で作業し、定時が過ぎてから夜遅くまで書類の仕事があったり、職人の方や上司に怒鳴られることも多かったりとあまりいい噂を聞きません。 これは、どこのゼネコンの施工管理にも当てはまるのでしょうか? スーパーゼネコンであればある程度マシになるのでしょうか? それとも、準大手や中堅と会社の規模が小さくなるほどそういったことは少なくなるのでしょうか? 私自身、ゼネコンの施工管理職に就こうと考えているので、このような質問をさせていただきました。 どうか質問に答えて下さるよう、よろしくお願いいたします。
をつけるならばどんな順位になりますか? 自分は文系なので施工管理ではなく、事務職に応募する予定です。 奥村組 戸田建設 長谷工コーポレーション 前田建設工業 フジタ 戸田建設 五洋建設 三井住友建設 熊谷組 安藤ハザマ ちなみにこの中だと前田建設工業が気になります。 前田建設はどんな会社、イメージがあるのか教えて欲しいです。
たいと思っておりましたが、今は全く関係のない部署にいます。 転職して構造設計をやりたいのですが待遇面や労働条件が気になります… 詳しい方アドバイスなど教えていただけますと幸いです。よろしくお願いします。
すぎる上にほぼ男性ばかりしかいないイメージがありあまりよく思えません。 更に大手企業でも死亡事故をニュースで見かけるのでその点でも心配なのですが実際のところどうなのでしょうか? 軽く調べたのですが人付き合いも多くプライベートな時間も少ないとみたのですが 宜しければ実際のところの話を聞きたいです。 メリットとデメリットをメインで聞きたいです。
、1〜2年日本、また海外を繰り返す人は優秀なのでしょうか
なんだと思いますか? 具体的に述べてくださるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
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