のですが、ひどい腹痛と吐き気で早退しました。 休みすぎでしょうか?
解決済み
日退職しよう思っているのですが、上司になんと伝えれば良いでしょうか?
量が多い上に更に新しい業務が複数追加され、かなり忙しいです。残業は許されません。 新人の面倒も見なければなりませんし、取引先もほぼクセが強くて対応に苦労しています。 新人が入ってきても、あまりの忙しさや仕事量の多さや取引先のクセの強さにストレスを感じ、休みがちになって辞めていきます。この3ヶ月に12人辞めていきました。 こちらは何とか宥め、代理対応をし、気持ちが少しでも楽になればと頑張ってきたのですが。 先週も2人辞めていきました。 ある日、私は発熱して早退しました。 翌日は欠勤。体調が戻らず、次は早退し翌日欠勤。 そこから仕事のヤル気が戻らなくなり、仕事について考えるのもイヤになりました。 その少し前からヤル気が削がれていき、何かするのにも時間がかかるようになっていました。 ただの怠けでしょうか?
いなと思います。 記録に時間がかかること 寝不足やストレスで発熱してしまうこと 臨機応変に行動できないこと 優先順位がつけられないこと 前日に調べても,重要ではないことを調べてきてしまい,調べるべきことを勉強できていないこと,それによって勉強してきてと言われてしまうこと 見落としが多いこと 頭の中で整理ができないこと コミュニケーションが苦手なこと 今まで実習に行って,このように思って,本当に看護師に向いていないと思いました。先生からは,あなたは優しくて相手を安心させることができるから大丈夫と言われたことがありますが,それだけでは看護師はやっていけませんよね? うまく乗り切る方法ありますか?
によって37.7℃の熱が出たので、昨日今日休みました。 先週の3日間親戚のお通夜で休んだ後のことなので、電話も気まずかったです。 インはあと4/8,10の2日間なのですが熱が治まるか分からないので正直行けるか分かりません。 頭痛も倦怠感もなく、発熱以外の症状は全く無いので、体温を偽ってバイトに行く方が良いのでしょうか? 発熱するのはバイトが原因、というのはありますが……休めば「代わりを探せ」と言われ、でも代わってくれる方はおらず、結果バイト先に迷惑をかけるだけになってしまいます。 いっそ今すぐ辞めることが出来れば、と思いますが先週すでに相談はして、退職は1週間後を待つだけです。 何が正解かわかりません。アドバイスお願いします。 *体温を気にせずバイトに行くべき? *それとも熱があるんだから休むべき? (それとも2日間は休むと前もって言う方が良いですか?)
があり、今日仕事を休みしたいのですが、今はコロナ渦なのであまり迷惑は掛けたくないです。。何か休む良い理由はありますか?
治っていました。バイト先には病院に行ってどんな薬が処方されたか教えてくれと言われました。ですが過去に心因性発熱が下がった あと病院に受診したことがあるのですが原因不明でストレスから来るものだろうと言われ薬は処方されませんでした。3回くらい心因性発熱が出たことがあるのですが症状は今回も全く同じです。今の時期に安易に病院に行くのは控えたいのですがバイト先にはなんと説明したらよいでしょうか。
金土と連続でシフトが入っていますがおそらく両方休まなければなりません。 今日夕方から病院に行って診断を受けたいのですが、感染性のものでなければバイトは休めませんか? また、シフトの3日前に休みの電話は早いですか?あまり何度も電話をかけて迷惑になるといけないのと電話が苦手なので休む時に聞かれることなどを教えて欲しいです。 それとまだバイト4日しか行ってないのにこんな迷惑かけてクビになることはありませんか? 失敗ばかりしていて精神的にもストレスでこの前からクビになる夢を見たりして辛いです。 優しい方どうか回答お願いします。
るでしょうか。 なんか熱っぽい日が多く 発熱してるっぽいので休みます と一ヶ月に2回くらい休んだら 電話で 「今月はずっとこんな感じですか?」 と休みを取ることを悪く言う嫌味を言ってくる人がいました。 かなり嫌いですし上司にも報告しました。 上司も「不快な思いさせて申し訳ない」と言っていました。 他の従業員も話したくないとか言っていました。 その人と話したくもないのですが どうすればストレスが軽くなるでしょうか
、皆さんはどんな勤務時間か気になりました。契約社員です。 530起床 615通勤 700勤務開始 1230-1330 休憩時間 1330-1830 勤務終了 2000 帰宅 2030 晩御飯 2230 就寝 これが週5で12ヶ月 契約社員でこれはもうおかしくないですか?一応日祝休みで、土曜は月一、gw、年末年始や日によっては2030まで帰れない日があります。夏季休暇はありません。しかも、心因性によるストレスで発熱も複数回起こしています。(最低賃金の契約社員如きのアルバイト)
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