なりますか？
解決済み
ていますね！ でも私としてはそこまで差別を受けているようには感じません。 学校教育も平等ですし、社会人になってからも、頑張って働けば役職にも普通につけると思ってます。 ただ、男性みたいに仕事命って感じで働きたくはないですし、出世争いもぜんぜん興味なくて、楽に働きたいと思っているので、管理職なんてなりたくありません。 私の女友達もこんな人が多いです。 なのに管理職の割合が低いから男女不平等というのは、女性が楽をしすぎて不平等っていう意味ですか？でも、妊娠出産育児とかを考えると別に不平等じゃないと思います。男性産んでみろって感じです。 それとも女性が管理職の割合が少ないから不平等ってことですか？別にそんなに働きたくないので、管理職の割合が少ないのはあたりまえですよね。女性に気を遣って管理職を増やすつもりなら余計なお世話です。 いったいなにが問題で、何を改善させたいんですか？
とかと話が混合しそうですが、男女平等とかではなく、ケースバイケースや歳でそれぞれの役割を尊重しましょうというかなりあいまいなニュアンスでいいですよね。極論を言えば、公務員なら平等、普通の会社ならそこそこの割合で女性を建てないといけないが、ブラックもどきなら主に事務員、水商売ならお姫様、また、年齢や美人度によって違ってくる。結局は何って感じですね？森総理の発言もなんであんなに騒いだのだろうか謎です。
回答終了
方は既婚者で、女性は未婚です。 2人は年齢が近く、女性の方はサバサバ系で男性と仲がいいタイプっというのもあり、仲が良いことを私はあまり不自然には思っていませんでした。 また、仲がいいと言っても毎日ランチを一緒に行ってるくらい。 しかし社内では2人は不倫の仲だという噂があり、会社の上の人が2人を離そうとしていて、男性を別の部署に移動させるという案も出ているそうです。 不倫は定かではありません。社内の人誰も知らないようです。ですが、社会としては「傍からそう見える時点で問題」なんですよね。また、そのことが他社に漏れては良くないから、とかそういうことなんですよねきっと。 ただ私は疑問に思ったことがあります。 別に2人を庇う気持ちはないですし、不倫は悪いことって言うのは分かっていますが、それとは別に… これは異性同士で仲が良いから問題になっただけで、同性で同じように仲が良いのなら何も問題ではなかった…のですよね。 だとしたらこれは男女差別にはならないのでしょうか？ 既婚かどうかが関係してると言うのなら、既婚者は未婚の同僚の異性と仲良くすることはそんなに良くないことなのですか？ 異性で仲が良いだけでそういう関係があると捉えてしまう社内の人らの考え方が古いというか、単純すぎると言うか… 私は納得できないのですが、やはり会社の「不倫に見えるのは良くないから仲を離す」対応は正解なのですか？ 同性同士でも惹かれ合うことだってあるし、異性同士でも友達になれるし、性別ってそんなにきっちり分けなきゃいけないもんなんですかね…。
)をあげて何をすべきか、あなたの考えを書きなさい。」という題で小論文が出されました。 試験なのでとりあえず思ったことを書きましたが、なんかこういう題を一組織の小論文で出すっておかしくないですか？ 女性に気を遣ってばかりな現代の男性は生きづらそうだなと思います。 そんなに組織の中で女性って尊い存在なんでしょうか。たしかに男性が多い職場では女性がいるだけで広告塔になるという話は聞いたことがありますが、最近のジェンダー平等関連の話は女性からしてもなんだかくどい感じがします。 男性も女性も生きづらいなんて、一体誰のためのジェンダー平等なのでしょうか。
企業の採用担当者だとして、職業履歴欄に、 学校卒業後「家事手伝い」と書かれていたら、採用希望者が女性 であっても男性であっても、同じ扱いとしてみなしますか？ どっちかをニートだと思ったりはしませんか？
を主張する割に、（力仕事や危険な作業など）面倒なことは避けてる人が多くないですか？ 真の男女平等ではないです。
の平均的な体格よりも細く、手足も平均的な男性よりも細いです。自分よりも腕の太い女性もいます。 子供の頃からコンプレックスで中学生くらいまでは男子からも女子からも「細いねー」と言われ、そのたびに腹を立てていました。 高校生になると、男子はわかっててもそこに触れてくる人はいなくなりましたが、 女子は社会人になっても、「〇〇くんってなんでそんなに細いの？」とストレートに聞いてきます。 ある時は、会社のビルのエレベーターの中で「〇〇さんの足首細いですね！足首ありますか？なんでそんなに細いんですか！？」と大声で話しかけられ、赤の他人が大勢乗っているシーンのしたエレベーターに彼女の声が響きました。 この時ばかりは、この後輩の女性を殴ってやりたいと思いました。 なぜ女性ってわざわざ言わなくても良いことを言ってくるのでしょうか？ 昨今、「女性差別」や「ジェンダー平等」と世間で叫ばれていますが、 いったいどこが女性差別なのでしょうか？ あるミスコンファイナリストの女子大学生がＳＮＳでジェンダー平等を訴えてましたが、彼女の主張の中で「男性は性差別を受けたことがないから、女性の気持ちはわからないんです」とありました。 結局、女性も自分よりも弱者なら男性だろうとなんだろうと差別をするんだなあ、と実感しているのですが、そもそも「女性差別」だけを取り上げて問題にしてしまうこと自体がジェンダー平等ではないと思いますが、いかがでしょうか？
らししながら、コンビニアルバイトをして生きてきました また、社会活動家(ジェンダー平等・憲法改正反対)として、活動してきました(デモ参加やTwitterで発信、党のアルバイトなど) しかし、このまま社会活動家を続けていても、日本共産党や社会民主党、立憲民主党の国会議員になるのはかなり難しそうだとわかりました。 このまま手に職つけず３０代になると思うと、さすがに将来不安になってきました それで、もうコンビニアルバイトや社会活動家はやめて、正社員になろうと考えております しかし、僕の経歴では到底正社員なんて無理だと思います そこで、看護大学に入学して、看護師になって、病院で正規職員として働こうと思いました 看護師なら資格職ですし新卒も既卒も、これまでの経歴や思想も関係ないし、資格職で安定していると思います。また、看護師は人手不足と聞きます どう思われますか？
とうの昔から実現されてますよね？ 今更何言ってんでしょうか？ 男女平等とは性別を問わず機会を平等に与えられる事です。
31~40件 / 134件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
男性だけど秘書になれる？男性秘書の可能性とうまく仕事を進める方法
仕事を知る
ジェンダーへの意識が高まる昨今でも、従事する人の性別に固定観念が残っている仕事もあります。その1つが秘書...続きを見る
2023-06-24
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
