たので、バイトの全体LINEに代わってくれないかというメッセージを送りました。 前にも、出勤時間の1時間前に体調不良で休むというLINEを送った時、店長に、次からはもっと早く言って。代わりがいなくて本当に大変だから。とLINEで言われました。 そして、今回も1時間に休むLINEを送ってしまったので、もうシフト入れてもらえなくなりそうで心配です。 この人は直前に出れなくなることが多いからあまりシフト入れないようにしよう、とか、いつもいつも迷惑な人だなとか、嫌われそうで心配です。 このような場合、みなさんだったらどうしますか？ 店長目線、バイト目線、様々な目線から送っていただけると嬉しいです。
解決済み
ど、等級による基本給のダウン等は必至と思います。そうなった場合退職金制度も変わるんでしょうか？例えば勤続20年一律昇給で基本給が増えて30万とすると、成果給移行により基本給ダウンで24万となると退職金も24万がベースでダウンしますか？ もしそうなると、20年の積み上げてきた結果が1パーですよね？生活設計も変わってきます 一般的回答でも構いませんので回答よろしくお願いします。
い文を記入する欄があると思うのですが 例えば19:00からラストまで入れるとしたら 1900-空欄 で大丈夫なのでしょうか？ また下の長い欄には何を記入すればいいのでしょうか？
用をいただいたばかりです。パートの出勤は3月頭からなのですが、２月中は飲食店でのアルバイトのシフトが ありダウンタイムの休みを取りにくいです。現在のアルバイト先は人手不足な為すぐに辞めるのは迷惑だと思います。かといって3月入社後すぐに休むのも良くないし、職場で開き直る勇気もありません。
でしょうか？ またシフトの基準など情報お持ちの方教えていただけないでしょうか？
活を引退してからバイトを始めました。7月です。 今は仕事に慣れてわからないことはほぼありません。しかし、ボーンダウンやシフト、ブレディングが遅いです。迷惑をかけています。就職も決まり楽しみたい時期なんです。なのに毎週土日は昼から夜までだし遊ぶ暇がない。厨房は4人しかいません。これ普通ですか？少ないですか？フライヤーできたりスターやシフトマネージャーのレジの人はべつにして。
せん。で、制服も靴も全てバイト先です。ってことは、バイト先にはもう行かなくていいということになります。 もう辞めたいし、シフトも入ってないので（予定があるので入れないと言った）このままフェードダウンしても良いでしょうか？
回答終了
じです。 後の査定？みたいな時に売上が高い店舗の方が時給下がりにくいのかな？って思ったのと、そもそもシフトたくさん入れそうと思って自分的には売上が高い店舗だと考えているんですけどどうですかね？
た。 生活態度が悪く、テストの成績も下がり、部活も辞めたばかり。 わたしはバイトをすることに反対はしませんが、高校は義務教育ではありませんので、きちんと学業を両立できてこそだと思っています。赤点をとっているのが現状なので、学業を厳かにするならば容認できません。 また、親に内緒で働いているということは、親の同意欄も自分で不正をして書いたのだろうと思います。 通帳も持っていないのに、どうやって振込をしてもらうのか。 今までも筋が通っていないことばかりするため、なにかとトラブルになってきました。 ここ数日、いつも夜遅くに帰宅し、休日もどこに行っているかわからないことが続いていました。 せめて行き先は言いなさいといっても、プライバシーの侵害だ！と怒って絶対に教えてくれません。 本人は高校は卒業したいと先日話していましたが、テスト前もかなりシフトを入れているようでしたので、留年でもしたらと思うとイライラが止まりません。 今わかっている証拠として、 ・シフト表 ・名札 ・作業メモ が出てきていますので、おそらく働いているのでしょうが、確認のため一度バイト先に電話してみようかと考えています。 本人に聞いたところで、きっと逆ギレして暴れるのが目に見えているからです。 なので、先に証拠はきっちりおさえておきたいと思うのですが、親がバイト先に連絡を入れるのは、過保護過ぎますか？ 今のところ、バイト先に確認後、第三者がいる場で事実を確認したいと考えています。 その後、自分でバイト先に説明に行かせようと思っております。
フトの希望休が4日間しか休めません。4日以上の場合理由を含めて休みを取らなきゃいけないのですが、どのくらいダウンタイム期間を取らなきゃいけないでしょうか？ また、ダウンタイム期間どのような理由で休んでいたのか教えていただきたいです
31~40件 / 375件中
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