たので、バイトの全体LINEに代わってくれないかというメッセージを送りました。 前にも、出勤時間の1時間前に体調不良で休むというLINEを送った時、店長に、次からはもっと早く言って。代わりがいなくて本当に大変だから。とLINEで言われました。 そして、今回も1時間に休むLINEを送ってしまったので、もうシフト入れてもらえなくなりそうで心配です。 この人は直前に出れなくなることが多いからあまりシフト入れないようにしよう、とか、いつもいつも迷惑な人だなとか、嫌われそうで心配です。 このような場合、みなさんだったらどうしますか? 店長目線、バイト目線、様々な目線から送っていただけると嬉しいです。
解決済み
してなのか、考えられることを教えていただきたいです。 バイトレという派遣に登録しています。シフト登録ではカレンダーが出てきていて底から日にちを登録するのですが、久しぶりに見たらカレンダーが表示されないんです。更新を押しても。考えられるのは何故なのか教えていただきたいです
せん。で、制服も靴も全てバイト先です。ってことは、バイト先にはもう行かなくていいということになります。 もう辞めたいし、シフトも入ってないので(予定があるので入れないと言った)このままフェードダウンしても良いでしょうか?
回答終了
あり、挙動不審で滑舌が悪くて何を話しているかわからないとお客様を不快にさせてしまうし、 店のイメージダウンにもなるのでシフトに入れてあげれないけどどうする?と聞かれ、もう少し頑張ってみたいと言ったのですが、あんまりよく思われなく、半強制的に辞めさせられました。私は将来不動産の仕事に就きたいので、接客業の学ぶことができたら良いと思っていましたが やはり、挙動不審で滑舌の悪い私は接客業には向いていないでしょうか? ※厳しい意見でもよろしくお願い致します
フトの希望休が4日間しか休めません。4日以上の場合理由を含めて休みを取らなきゃいけないのですが、どのくらいダウンタイム期間を取らなきゃいけないでしょうか? また、ダウンタイム期間どのような理由で休んでいたのか教えていただきたいです
じです。 後の査定?みたいな時に売上が高い店舗の方が時給下がりにくいのかな?って思ったのと、そもそもシフトたくさん入れそうと思って自分的には売上が高い店舗だと考えているんですけどどうですかね?
活を引退してからバイトを始めました。7月です。 今は仕事に慣れてわからないことはほぼありません。しかし、ボーンダウンやシフト、ブレディングが遅いです。迷惑をかけています。就職も決まり楽しみたい時期なんです。なのに毎週土日は昼から夜までだし遊ぶ暇がない。厨房は4人しかいません。これ普通ですか?少ないですか?フライヤーできたりスターやシフトマネージャーのレジの人はべつにして。
と稼働できない感じですか? つまりは、ギグワークではない、ということ?
れを遂行するための追加シフト(追加勤務)を申請することができます。 ただし、裁量といっても自由に好き勝手働けるわけではなく、店長の承認(各バイトがPCで申請し、店長がPCでその内容を精査し了承)が必要です。 ここで質問ですが、この「申請」そのものにかかった時間は、勤務時間として給与が支払われるものでしょうか? ※申請とはPCに作業予定日と作業内容を計3つほどのプルダウンから選ぶ行為を言います。 法律にお詳しい方、お答えいただけますと幸いです。
トを教えてください またシフト制だと聞いたのですがやっぱり新人は土日出勤だったり日曜出勤が基本ですかね、、
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