解決済み
経理職志望。 派遣での経理求人3つでどこにしようか迷っております (まだ社内選考も通っていないので、とりあえず全てエントリーはしようと思っています) 悩んでいる理由は、三つの求人とも経理といえど微妙に業務内容が異なっており、 もし今後また転職したとして、どの業務内容に携わっていた経験があれば転職先に需要があるでしょうか。 3求人の業務内容は以下になります 求人1:店舗の日々の売り上げチェック・小口現金管理、伝票処理・入出金管理、仕訳処理、日次・月次決算など経理業務全般の業務やその他付随業務 求人2: 各種支払業務、請求書処理業務、現預金残高参照、給与計算処理業務、決算業務(月次・年次)等経理業務全般 求人3: 買掛金・売掛金管理、各種支払い、給与関連業務、請求書発行、発送業務 以上になります。 どの求人の業務内容に携わった方がこの先の経理としてのキャリアにプラスになるでしょうか。 ご教示お願いいたします。
か? 説明会で聞いていて大学生の僕にはとても長く感じました。 10年間で別の分野の博士になれてしまうのに10年は長すぎるのではないかと思います。
回答終了
キャリアプランってなんですか?そんなの普通の大学生みんな把握してるもんなんですか?
エンジニアとして現在就職活動をしているのですが、会社選びやキャリアプランについて悩んでいます。 自分の軸としては早いうちからスキルや経験をしっかり身につけ、個の力を高めて能力のあるエンジニアとして活躍したいと考えています。しかし大手SIerなどに行くと、年収や福利厚生は良いものの、スキルがあまり身につかなかったり成長速度が遅かったりというのを聞きました。一方でベンチャー企業であったりすると、会社が成長過程にあり、任される裁量もあって成長速度がとても早く若いうちからスキルや経験を多く身につけられると言われてます。 実際、大手SIerではなかなかスキルや経験値が積めないといった理由でベンチャー企業に転職し、20代で他の会社よりも早くエンジニアとしての能力を身につけ、独立を成功させたというエンジニアの人がいました。 自分の軸からして、大手SIerに行くよりもベンチャーSIerに行く道の方がよろしいのでしょうか? もちろん、大手SIerに行くのも簡単ではないし選び放題なわけでもありません。ベンチャーに行ったから一人前になれるとも限りません。 なにかIT業界の就職活動において、エンジニアとしてのキャリアプランのアドバイスがあればぜひお聞きしたいです。
だいたのですが、運送会社の国際部門に進むか、もしくはグラウンドスタッフ(正社員)かで迷っています。 一度憧れの仕事を経験するとなると、グラウンドスタッフですが、給料が低いことやおそらく3年ほどで転職することになると思うので転職時の不安はあります(キャリアが築きにくいという面で) 。 一方で、就活中は国際物流に携わりたいという思いがありましたが、運送会社の国際部問なので一般的な通関やフォワーダーに携われるのか疑問です。(他社でも活かせるようなスキルが身につけられるような業務ができるのか) 両者とも転職先としてはどのようなところが多いのか、適性などもわかる範囲で教えていただけると助かります。 自身の性格としては、内向的で細かいことにこだわる性格です。 バイト先や友人には接客より事務職の方が向いていると言われることが多いです。 大学では語学に力を入れてきました。 アドバイスいただけると助かります。 よろしくお願いします。
で前職を辞め、4月から転職先で勤務しています。 最近自身の考え方にかなり変化があり、再度転職したいと思ってしまっています。 簡単に自身の職歴を記載させて頂くと、新卒で営業を2年→SES企業でヘルプデスクを2年→4月から社内SEという感じです。 これまでは最低限貯金ができ、残業が少ない環境で働きたい、そして何よりスキル(特にIT系)を身につけたいというのを軸に転職してきました。 しかし最近結婚や出産、老後のことをよく考えるようになり、お金を稼ぐというところに重点を置きはじめました。今はあまり残業も厭わなく感じ、ITスキルについても、「かなり高度でない限り数年で頭打ちになり、安泰ととまで呼べない。それよりはマネジメントできる方が重宝される」ということを知り、それであればIT系にこだわる必要もないと感じています。 ただ何が向いているのか、何がやりたいのかというところがあまりイメージできず、お金の部分にばかり目がいってしまっている状況です。 ただ転職してわずか2ヶ月半ということもあり、数年は現職で過ごすべきでしょうか。 アドバイスなどあれば頂きたいです。
いのか。キャリアプランの立て方を教えてください
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