ているおじさんがいます おじさんだけどアルバイトでしょうか？ おじさんでも良いのですが、すごく不愛想なので ききたいことがあっても話しかけるのが嫌です 売場には他に店員がいないので困ります
解決済み
どれくらいですか？また仕事内容って大変ですか？レジ経験や陳列など一切未経験です。 ○○どこにありますか？とか聞かれて、お客様を商品の所に連れて行けるまでになるのってどのくらいでなれるのでしょう？全ての配置を覚えるの大変そうですよね。
回答終了
、横から店長がめちゃくちゃポイントカードの勧誘をするように圧をかけてきます。 閉店作業後店長から、店長オリジナルのポイントカード勧誘マニュアルを渡されたのですが、全部読んだのですがもうクソしつこいです。 パートの人によるとポイントカードの勧誘がしつこいとクレームが何件か入ったことあるらしいです。 クレーマーの気持ちがわかってしまうくらいほんとしつこかったです。 勧誘ではなくもはや脅迫です。 私も店長の圧に負けて何回かやりましたが、勧誘がうざいと名指しクレーム入りました。 (社員さんと、新人の付き添いで店長が入ってる時以外はみんなめんどいから勧誘しないのでクレーム入らないそうです。) 本当にやりたくなさすぎて心折れそうなのですが、なんでこんな必死なのでしょうか？ こっちの利益になるからと店長には言われたのですが、何がどう利益になるのか理解できません。教えて欲しいです。
ら時給が上がる(100円)んですけれど、10月1日から最低賃金が値上がっている(55円)、ということは、次回のシフト分からは時給として155円upする、で合っていますか？
始まる時間2時間前（店長が出勤する時間）に体調不良のためお休みします。と連絡を入れました。 休む場合は自分で代わりを見つけるのですが、見つけることが出来なかったのでそちらで調整をお願いしたいということを伝え、調整して下さったのですが、1時間だけ働いてくれ とのことでした。 1時間くらいなら大丈夫と思ったのですが、それと同時に体調不良で休みたいと伝えてる人を働かせるのはどうなのかなと思い質問しています。 法律的？に大丈夫なのでしょうか
計時にお客様に端数を使って欲しいと言われそのままその数字を打つと1.5倍の数字になってしまいます。 そうならないようにはどうすればいいのでしょうか？ 私自身頭が悪いので簡潔なご回答だと有難いです。 よろしくお願いします。
があるので、とりあえず採用という事をお伝えします。また連絡します」と言われて電話が終わりました。 それから10日経ちましたが、未だに電話がありません。メールアドレスも伝えていたのでメール欄も見てみましたが何もありません。 さすがに電話をかけて確認してみた方がいいでしょうか？？ 面接時に私に合う制服のサイズが切れていたので、それを注文していて時間がかかっているのかな？とも思いましたがさすがにかかりすぎかな、と思います。 やっぱりお店に電話してみた方がいいでしょうか…
た方などいましたらご意見を頂きたいです。 シフトのことで質問です。知恵袋でよく固定シフトと拝見しますが、求人にはシフト制と記載してありました。 私は週5勤務で時間帯はいつでも可能なのですが、休日希望の曜日が毎月変わってしまいます。面接の時に相談させていただきますが、固定シフトでしたら面接を受ける前の問題なのかもしれないと思い、質問させていただきました。 【例】 12月は火曜、水曜、休み希望。 1月は火曜、月曜、休み希望。 2月は月曜、日曜、休み希望 は可能なのでしょうか。
きましたか？ 面接を受けて今日で7日目です。面接を30分以上して、採用後の話などもされました。採用後に提出する資料も渡されました。ですが電話がきません。これはもう諦めた方がいいのでしょうか？手応えがあった面接なので悔しくて是非教えていただきたいです。
私は諦めなかった、毎日のように電話して想いを伝えた。その結果マーケットの開拓に繋げ、 今では+100枚、更に状況により+70枚のマーケット開拓に繋げた。 だから、このままより、最後の言葉を使って、ここに書いた。 しかし、裏目か、自分達はまるで生産性はない。 だから何？。 生産性はそもそも自分で事業計画作り、ネット、ラウンダーなどで必死に接客することなど。 デスクに座っている限り、そこにしか見えるものがない。 それがリスクだと気付くのにあと何年かかる？。 一方、現場側が見れない、本部の大切な仕事を共有できるようにして欲しい。 君達の給料を稼いでいるわけではない。 それは、あなた方に生産性がないと言っていると、なぜそう解釈になる？。 なぜそう下を向く？。 なぜ挑戦しない？。 現場はそうは思ってない。必死に背中でこうやって接客するんだと、言葉にはせず数字で示している。 もっと現場に来い、もっと出来ることを協力して、 みんなはお互いリスペクトし合ってる。 サポートで行っても、ついでにしっかり接客するくらいの余裕で。 本部も来なよ。 結局はみんな悩めるポジション。 それは、ポジションを決めてしっかり仕事してる証拠。 必ず今よりもっと這い上がる綱は目の前にある。 諦めることを、諦めるより。悩み続け頭を抱えた時に、奇跡は頭上に降りてくる。 俺は調剤室で、何回頭抱えたか分からない。めまいと戦い、諦めを正当化する自分が現れ、皮肉が聞こえても、頭を抱えることを恥じなかった。経営は生産性じゃない。全ての接客を無意識におわらせ、お客様を接客で引き込む力が経営力。
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