ーターやフォトグラファーをどうやって探しているのでしょうか? 日々ポートフォリオ等が送られてきたりして、その中から選んだりするのでしょうか? 仕事の幅を広げたく、どう動くべきか考えています。 やはりイラストレーターとして仕事をするには、アートディレクターの方との繋がりは重要でしょうか? そのためにはどう動くべきか、何かアドバイスが有りましたらご回答おねがいいたします!
解決済み
法違反ではないでしょうか?? (ちょっと長文です) 私は、ウェブ系のスクールに通っている30歳です。 スクールの母会社が、月に一回、中途採用説明会を開いており、参加したところ、事務職、広報、ウェブデザイナー、ウェブディレクター、ライター等を募集しておりました。 その際に、各募集業種の年収が書いていなかったので、聞いたのですが、「面接の時に聞いてください」といわれ教えてもらえませんでした。 その時点で、毎月説明会をやっているし、年収も明確でない募集って、どうなんだろう?と疑問に思っていましたが、とりあえずエントリーをしました。 私は、事務経験が長いので、事務と広報を希望していました(他にウェブデザイナーにも希望のチェックを入れた)。 そして、エントリーから1ヶ月後、今日面接に行ってきたのですが、私が第一希望にしていた事務職や広報については全然説明がなく、「弊社はいま、ウェブディレクターになる人材を探している」と言われ肩透かしを喰らいました。事務やライターについて聞いても、まだ決まっていないとの説明でした(なら最初から募集するなよと思う) しかも、ウェブ業界は残業が多く、たいがい朝10時に出勤して夜10時か11時に帰ると言われました。 将来的にプロデューサーになれる人間が欲しいようで、年収についてきくと「私は他の社員の年収は知らないので、はっきりいえませんが、月に30万以下…25、6万くらいです」とのことでした。 しかも、残業代が出ないので、25,6万だとすると、今やっている派遣の方が残業なしで25万位なので、全然いいのです。ボーナスは業績次第。 何でもディレクター等、お客様との折衝が出来、プロジェクトを何件もかけもっていて、利益を生み出せる人なら裁量性で稼げるらしいのですが、初心者の場合、プロが1時間でやれる作業を4時間かかるとして、それに残業代を出すのは会社としてよくないからだそうです。 そういってしまえば、その通りなのですが、私からするとスクール生や氷河期世代の足元を見すぎだと思うし、具体的にどうスキルを伸ばせ、OJT等で概算どのくらいの期間でいくら稼げるようになるのか位は最低説明できるようにしないと、使い捨て要員募集と代わりがないと思うのです。 デザイン系の仕事は人気があるので、悪い条件でも飲んでしまう人も多いと思いますが、個人的にこういう会社は許せないです。 告発等、出来ますか?長い文を読んでくださってありがとうございます。 よろしくお願い致します。
ーってのは、人気の低い求人なんですよね? 業界未経験でも可とか書いてありましたし、そもそもディレクターってのは指揮する人でデザインとかコーディングの業務に携われないいわばコミュ力のある人を求めてる訳ですよね。 ディレクターってどう思います?デザインとコーディングのスキル身につかないですよねぇ・・・
びすぎて三留し、26歳でウェブデザイン事務所に就職、 二ヶ所目の事務所につとめている男がいます。はじめたのが遅いし、システムエンジニアなどと比較してかなりレベルが低く、また需要も低くなる気がしますが。。一生できる仕事なのでしょうか。
web関係のスクール(デジハリなど)がありますが、こういったスクールに経験者が入るメリットが有れば教えてください。 スクールというところは、web業界未経験者がweb業界に就職するためのものだと思っていたのですが、web業界経験者、デザイナーとかディレクターをされてる方が更なるスキルアップを目指して入学するというケースがあるそうです。理由は「基礎の部分を固めたい」とか「デザイナーの気持ちが分かるディレクターになりたい」など。 知恵袋では「行っても意味が無い」スクールも、一部の経験者?たちには何十万円の高い学費を払ってでも得られるメリットがある様子。メリットはOJT?人脈形成?就職に有利だから? こういうスクールでは別に資格を取れるわけでもないし、未経験者の私にはそのメリットがよく分からないので、経験者の方ぜひスクールに経験者が入る「メリット」を教えてください。
るのでしょうか?(自宅にパソコンあり、サブディスプレイもあり) ②本当に儲かるのでしょうか?(月10万円ほど欲しい) 現在無職です…というかもう5年以上無職です。外で働きたくないのでどうかご教授よろしくお願いいたします。
なら、HPの知識がありますよ~ってアピール程度? web作成の技術者としては特に意味なし?
ーなどのIT系の職種は将来性がある、需要がある、などとよく聞きますがそれだけ人気がある職であれば必然と人口が増え競争率が高くなるのでないのでしょうか??また、仕事の単価が低くなり年収が下がっていくことになるのでしょうか??IT系は変化は激しい業界なのは理解してますが、詳しい方の個人の意見をお伺いしたいです。 ②現在高校2年生なのですが、ウェブデザイナーの仕事に必要なスキルを身に付けることや就活のことを考えたら、専門学校、大学、スクールなどどの進路が有利になるのでしょうか?? ③私は文章、写真、ソフトでの写真加工が趣味であり得意なのですが、これらは企業に就職した場合生かすことは可能ですか??
のは広告制作会社で働き始めました。 私の仕事はウェブ部門のディレクター兼営業で会社でその職は私一人です。 先週、社長がその週は一度も会社に来なかったので、ある案件の見積もりの相談をメールで送りました。 すると電話がかかってきて、大声でどなられ「てめえ、なめてんのか」とか「おまえ ふざけんなよ」と暴言をはかれました。 でも内容は案件の話というよりはどなられた私が釈明をした事に対してです。 他の社員に対してもそういう態度をしているのを見ていたし、みんな社長にびくびくしているのはわかっていました。 私はこんな状況じゃ長く働けないし、辞めるなら早く辞めて他の仕事を探した方がいいと思い、 その日社長が夕方出社したときに社長室で辞表を出しました。 その場にもう一人社員の人がいました。 すると社長はきれて、口論の末、「辞表なんか許せない、解雇処分だ」と言いました。 私は「今日付けですか?」と聞いたら社長は「今日付けだ」と言い、私は社長室から出ました。 すると5分くらいして社長室にいた社員の人が出てきて「私物を全部持って忘れ物ないように今すぐ帰ってください。」と言われたのでそうしました。 その夜社長に解雇通知書を送ってくれるようににメールと電話で事務的に伝えました。 しばらくして会社の社労士の人から電話があり、話していると社長は即日解雇していないと言っているなど話が食い違ったので 直接社長と電話で話しました。 すると、はじめの電話での暴言、解雇といったけど解雇を決めたという意味で即日解雇してない、荷物をもって帰る用に自分が支持したわけじゃないと言い出しました。 また、解雇の判断は間違っていないし、自分は言った覚えがない事に対して私が難癖をつけているだけだが、 反省すべき点は自分にもあるし、色々言ったけど、君とまた仕事がしたいので会社に戻ってきてくれと言い出しました。 要するに私がいなくなると会社は大変困るので。 私としては今会社に戻るのか、戻らないのかで悩んでいます。 社長に対しての信頼感は全くないです。 しかし、よく考えれば私の年齢(45歳 女)で入れる会社といえば、このような求人の競争率の低い人の出入りが激しい会社しかないという事実もあります。 一方数年我慢して会社に在籍しても、その後に他に転職する方が年齢的にますます難しいので、辞めるなら早いうちにという気持ちもあります。 みなさんが私の立場だったらどうしますか
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