が経過した20代半ばの者です。 在宅勤務をしています。 激務な上に責任があり過ぎる仕事で精神的に限界なため、退職を考えています。 ウェブディレクターは責任重大な仕事ですが、もしディレクターのミスで納期が遅れたり、出来の悪いLPが完成した場合、会社よりどのような責任を取らされるのでしょうか? 仕事内容は、LPのワイヤー作成(構成作成)、デザイナーやコーダーに指示を出す、スケジュール管理です。 激務と言っても、仕事がない日は出勤日でも1日何もしないで過ごしている日が月に2回ほどあります。 ですが、納期が間に合わない時は1番遅い時で深夜2時、平均23時ぐらいまで残業しています。 まだ入社して間もないので、クライアントと直接連絡は取っていなく、上司の社長がクライアントと連絡を取り、社長から指示を受けてディレクターの仕事をしています。 普段から社長からの指示が高圧的で怖く、仕事のことで相談をしても同情や慰めの言葉をくれることは一切なくて、毎日とても悲しい気持ちになりながら仕事しています。 来月からクライアントとの連絡を私が取ることになり、全ての責任をディレクターに取ってもらうことになると社長から言われています。 このプレッシャーに耐えられません。 今の状況でさえ、社長から詰められるのが相当なストレスなのに、来月からクライアントと直接連絡を取り、全ての責任を私が追うことになったら確実に社長から詰められることが増えて、鬱になるのが予想できます。 無理して嫌な仕事を続ける必要はないのでしょうか?
解決済み
でディレクターをしています。 私の会社では、デザイナーがどんなクオリティの高いデザインを作ろうが、低いデザインを作ろうがそれは全てディレクターの全責任になると社長から言われています。 先日、デザイナーが参考デザインと比べてクオリティが低いデザインを提出してきました。 そこで、社長より「お前の指示不足が原因だ」と怒られました。 どうしても納得いきません。 デザイナーには、参考デザインを依頼時に提出しています。 はっきり言って参考デザインよりクオリティが低いものを提出してきたデザイナーの能力不足だと思います。 皆様、ディレクターの私の責任か、デザイナーの責任かどちらだと思いますか? 社長の考え方に納得がいかなければ、退職するしかないのでしょうか? 友人に相談したところ、「嫌な環境やストレスが多い職場のが人は成長するから、今の職場は続けるべき。人間関係についての悩みを自力で解決できるようになれば成長したということだから退職してもいいと思う。今辞めたら嫌なことから逃げたことになる。」と言われました。 皆様、どう思いますか? 今の状況で辞めたら、問題から逃げたことになりますか? 私は考え方の合わないストレスが多い職場に居続ける方が絶対に良くないと思います。
理店に勤める20代中ばの者です。 ウェブディレクターをしています。 在宅勤務で仕事をしており、社内の主な連絡手段はチャットです。 退職を考えている理由は、上司である社長と相性が合わないからです。 直接話した時は優しい口調の人ですが、チャットだと人が変わったように高圧的になります。 他には、 ①やったことのない仕事をあたかも知ってるかのように指示してきて、私が聞き返せば不機嫌な様子で返信してきて詳しく教えてくれない時がある ②ディレクターの私がデザイナーにデザインの依頼をし、デザイナーが提出してきた作品のクオリティが高い低いに関係なく、全てはディレクターの責任と社長より言われており、クオリティが低いデザインの時は詰められる 過去に何度も社長に直接お会いして、上記の不満に思っていることを伝えていますが、一時的には改善されて暫くしたら元に戻ります。 社長から作成を頼まれた資料を提出したら高確率で高圧的なフィードバックがくるので、最近は社長からのチャットが怖くて開けないほど精神的にきています。 仕事をしていて、頻繁に涙が勝手に出てきます。 夜は寝れますが、常に何をしていても仕事の不安で頭がいっぱいです。 また、仕事の日は起きたら仕事をしないといけないストレスから、なかなか布団から出られずに仕事の指示が来るまで寝てしまいます。 友人に退職した方がいいか相談したところ、「人間関係で上手くいってないなら、自力で問題を解決できるように成長しないと次に行った職場でも同じ問題が起こるよ。今辞めたら逃げたことになる」と言われています。 現状、上司である社長と話し合っても完全に解決はされないので、私が妥協して我慢して働くしかないと思います。 辞めて新しい職場に転職すべきでしょうか? これ以上我慢して働き続けると鬱病になりそうです。
回答終了
に経験もない(というか全く経験がない)人間が監督という字面で偉そうに振る舞う場合があって困ります。 ウェブファシリテーターとかウェブマネージャーとか、ウェブモデレーターとか、ウェブネゴシエーターとか、もっと別の言い方でもよかったのになぜ「ウェブディレクター」と名前がつくようになりましたか?
しました。 月の平均残業時間は12時間ほどです。 他の広告代理店・ウェブ制作会社の残業時間からしたら、少ない方なんでしょうか? 最近、クライアントの修正対応で、8時間以上の残業があり、心が折れていました。 こんなのが今後もたまにあると考えると辞めたくなります。
得されている方に3点ほどご質問があります。 1、こちらの検定は、資格有効期限2年間とありますが 2年を過ぎると、もう一度検定を受けて合格しないと資格証明として喪失してしまうのでしょうか? もしくは、+でいくらか払い、資格を維持するのでしょうか?? 2、また、検定日の記載を見つけられないのですが、毎年何回ほど試験を開催しているものなのでしょうか? 3、独学で合格できるレベルのものでしょうか? よろしくお願いします。
ター・コーダーが居ますが、この3つの中で一番給料が高い・仕事の難易度が高いのはどれですか? 私が思うには、HPやLPの構成を考えたり、全体の指揮を取るディレクターだと思うのですが、実際はどうなんでしょうか?
近Webディレクターにならないかと打診を受けています。 とは言え、いきなりアサインされるのは不安なので、どのようにしてディレクターになったのか、または「こんな風に始められれば良かったな」と思う点が教えてください! (例えば、アシスタントから始めたのか、 小規模案件から徐々に大規模案件にステップアップするのか、それとも必要に駆られていきなり1人で客先に飛ばされるのか…(笑)) よろしくお願いします(ㅅ´ ˘ `)
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