いします。 Q: 志望動機は何ですか？ 将来、アパレルの仕事に興味を持っており、学生のうちに身につけておこうと思い貴店を応募しました。 Q: 長所と短所は何ですか？ 長所は明るく元気なところです。 短所は嫌なことがあればすぐに落ち込んでしまうことです。 Q:入社してからやりたいことは？ お客様が購入して満足するような丁寧な接客をしたいです。 Q: 学生時代にやりたいことは？ 部活と野球部のお手伝いをしてるので、バイトと両立しながらやりたいと思います。 Q: 今後のビジョンを教えてください 高校卒業後、アパレル店員を目指します。 Q: よく読むファッション誌は？ (読んだがことないですが、)CanCamです。 Q: 好きなブランドは？ GRLとLeeです。 他に聞かれそうな質問があれば教えてください
回答終了
から買いますか？ 数があって強化したいアイテムや定番のものは色々な人とかぶるかと思います。 しかし数が少なかったり、目立つ柄だったり、先輩や同僚が買った組み合わせでまるまる購入する後輩がいます。 正直かぶりますよね。かぶりを懸念してしまいます。 私が先輩と同じ物を買った場合、柄などは目立つのでその先輩が休みの日に着ると思います。同じ格好した店員同じ日にいらないですよね。 何か良い方法ありませんか。
解決済み
ようにやる気が出る瞬間があり、本当にそのタイミングはバラバラでなんの予兆もなくテンションが上がります。何が起こったわけでもなくイケメンがいた訳でもなく、いい事があった訳でもなくです。 30分から1時間くらいすると収まって通常モードになります。 通常モードになったからといって愛想を悪くしたりスイッチが入った時とあまり差はないとは思いますが心の負担（？）が違う気がします。 その瞬間は、手がすごく震えてますが楽しくお客さんと話す時も会話のキャッチボールは上手くできていると思います。 これはアパレルあるある的なものなのでしょうか？ どの職業でもなることですか？
歳独身女性です。 上記のアパレル企画商品デザイナーの 職種が気になっております。 しかし、私は高校はデザイン科出身ですが、 職務経歴は一切デザイン関係の仕事に 勤めておりません。 厳しい道だとは思いますが 以下の考えにご意見お願い致します。 ①アパレル企画なので服の素材を勉強する ②PhotoshopとIllustratorの練習をする ③キャラクターのグッズを見てデザインや 素材、商品のターゲット層を研究 ④そもそも書類選考にすら通らない ↑①〜③は3年くらいの期間を目処に 独学をしようと考えております。 厳しいご意見お願い致します。
うかなと思っているのですが、ノルマとか、ネイルや髪色の規定、業務内容など、バイトをしたことがないので不安です。 面接でも、「今日のファッションのポイントは？」とか聞かれたらどうしようと思ってとても不安です。 実際にCOCAで働いたことのある方、またはアパレル関係で経験がある方に質問です。 面接では何を聞かれましたか？また、働いていて不満だったことを教えてください。
。私は34歳独身女性です。発達神経症（発達障害）のADHDです。 HSP、境界性パーソナリティ障害っぽさも少しだけあります。 MBTI（16タイプ性格診断）だと論理学者と討論者でした。理屈っぽいです。 数年間グラフィックデザイナーをやりましたが、仕事ができなさすぎて軽い躁うつ病になり辞めました。 その他にもいろいろやったけど仕事ができなさすぎてすぐ辞めていました。 知能テストでは言語分野のIQが平均より高くて、話したり文で伝えることが得意です。 逆に記憶力と理解速度と作業速度のIQが低かったです。マルチタスクや時間管理、計算が苦手です。 それでwebライターになろうと思いました。 でもマーケティング能力やSEO知識や文章力やクライアント企業の知識を得ることなどに特に興味はありません。 で、アパレル販売職（服の販売）と迷ってます。人と話すのは好きだし、服もそこそこ好きです。センスはあまり良くないけど、勉強してセンス良くなったら嬉しいです。 あと少し人見知りで、嫌なことを言われるとすっごく傷ついてしまう性質なのですが、いろんな人と話すことでそういうのを克服できるかもと思いました。 上品で可愛い感じの服で少し高価な店だったら怖いお客さんは少なそうだから平気かなと思いました。 あと彼氏があまりできないのですが、センス良くして傷つきやすさを克服していければ、異性関係にも多少良い影響を与えるのではないかと思いました。甘いと怒られるかもしれませんが。 でもあまり体力が無いしハイヒールも苦手なのと、マルチタスクと計算（レジ）が苦手なのと、作業速度が遅いのが不安です。 あと退屈な繰り返しの仕事が苦手です。アパレル店員は検品や事務的な仕事もあると聞いてて、それも苦手かもしれません。 あとwebライターで良さそうな会社の求人を見つけてて、今応募しないと無くなってしまうだろうから、もったいないなと。 webライターと服の販売員、どっちに応募するのが良いと思いますか？
っしゃいませ」の声掛けをする、しないは何か分けてますか？ 前から気になってたのですが、あるモールの中の専門店の店員全員、声掛けなしです。 不思議に思いますが別のお客さんには「いらっしゃいませ〜寒くなりましたね〜」など積極的に声掛け。 最寄りの友達などに聞くと「私も声掛け無いよ、だから買わない」と話しており。 買わないだろうと思うと声掛けしないのでしょうか。
の提案を店長からされたのですが、週3、1日6時間〜7時間なのですが、資格の勉強や課題が多い学部なためかなり厳しいです。正社員の人がほとんどで、わたしとあともう1人がバイトなのですが、その人もまあまあ同じくらい入っています。アパレルのバイトでもふつうそのくらい働かなければならないのでしょうか。 まだ入りたてで、言いづらくやめづらいのですが、融通はきくものなのでしょうか。
ショップで現在もフリーターとして働いています。 正社員歴はありません。 目標としてはラグジュアリーの販売員を目指しています。 現職の正社員になる気はなく、下記の選択肢で迷っています。 1. 今すぐ派遣でラグジュアリーからの正社員登用 2. 中途で正社員としてデザイナーズ等で経験を積み、また中途でラグジュアリーに転職 3. 専門学校を卒業して一年目のため、新卒でラグジュアリー 4. 現職で正社員を目指し、ラグジュアリー転職 私の目標の近道は、1と思うのですが、世間的には同じ立場に置かれたとしたら、やはり4でしょうか。
たのですが、質問内容の中に「苦手だと思うお客様はいましたか？」「色々な人がいると思いますが、もし苦手だなと思う方が職場にいた場合どう対応しますか？」というものがありました。 私自信アパレル販売員経験者なのですが、突然苦手なお客様と聞かれても思いつかなかったため、「特にいませんでした。」と回答しました。その後の職場に苦手な方がいた場合の対応についての質問には、「何か問題があった場合感情的になってしまうと解決には至らないので、自分自身が冷静になってから周りの方に相談をします。」と回答しました。 このような質問を面接で聞かれたことが初めてだったためとても驚いたのと、この回答で合っていたのかとても不安です。 おそらく、クレーム対応力や、周囲との協調性などを判断したかったのかな？とは思うのですが、職場に苦手な人がいた場合という話をされると、配属予定の店舗にかなり問題がある方がいらっしゃるのかと不安になってしまいました。 このような質問をされた場合、どう答えるのがベストでしょうか？また、面接官の意図が知りたいです。 どなたか教えてくださいm(_ _)m
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