として仕事を探していました 日本年金機構がアデコに業務委託していて実質、日本年金機構で働くという形なのですが ハローワークでアデコに応募し書類で受かり電話面接?というのをしそっから対面面接みたいなのをしました 落ちることなどはあるのでしょうか 派遣と業務委託の違いを教えてください… 話がまとまってなくてすいません…
回答終了
す1 と出ます。 なぜだか分かりますか?
ました。 専門職なので必要な資料も購入してしまい、就業まで1ヶ月を切っていた為色々と準備していたので困っています。 派遣会社で採用決定後に不採用になることは良くあることなのでしょうか?
decco.co.jp/ 大手の派遣会社で冊子もいいものをもらい メンタル面のサポートもありなかなか良いのかな と思いましたが、実際働いてみると 話と大きく違う内容でそのことを話ても まったく聞く耳を持たない感じでした。 ここでの仕事をするのはやめようと思います。 今やっているところはサポートなどしてくれる のですが、アデコは外だけ良く中身は 良くなかったのでしょうか?
解決済み
社員として3ヶ月更新の契約での派遣先にて就業中です。3ヶ月更新ではありますが、更新は3年間は本人の意向と派遣先との面談でよほどのことがない限り更新されます。 現在妊娠5ヶ月で、来年の2月22日に出産予定です。現在の契約は12月31日までで、次回の契約が更新されればは1月1日〜3月31日までとなるのですが、 産前休業に入るのが1月12日からです。 この場合、1月1日〜からの更新が問題なくできれば、産休はもらえるという意味でよろしいでしょうか。 また、育休は一年以上雇用されている条件が廃止されたため、 子が一歳になった後に働く意思があれば取得できると言う解釈でよろしいのでしょうか? 育児休業給付金はそもそも育休取得が条件だと思うので、不安です。 どなたかアデコにて、または別の派遣会社において産休育休を取得できた方おりますでしょうか?よろしくお願いします。
なんですが、自分は全く年金を払ってないのですが大丈夫なんでしょうか? 面接でも年金を払ってない人は採用しないとも何も言われなかったので大丈夫かなと考えてるんですが、アデコの官公庁の年金に関する仕事をした経験ある人いたら教えて頂けないでしょうか?
のですが。 なんか紙とか書きますか? 電話して聞いたときはタイムシートに有給と書いて下さいゆわれただけですがそれだけでいいのでしょうか?
があると聞きましたが、これも形だけですかね?
アデコの池袋のコールセンターって毎週のように人を入れてますが辞める人が多くいるんですか?
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