な仕事をしたいと思っています。 無資格・未経験可、学歴不問など私でも応募条件を満たせる求人広告もいくつかあります。 高校が商業系だったくらいで大したスキルは無いので、もし必要があれば今からでも医療事務などの資格を取ることも検討しています。 質問したいのは、この職種のどんなことが大変なのかです。 職場の人間関係等はガチャ的な要素が強いと思いますが…。 お医者様や看護師の方と一緒に働くこと、コンプレックスを抱えている患者様の対応など簡単ではないと思いますし、未経験の私では全く予想も出来ない事があるだろうと思ったので、経験者の方に、応募する前に知っておいた方が良い事等をお聞きしたいです。 離職率はどうでしょうか。 退職される方はどのような理由が多いのでしょうか。 顔採用的な部分もあるのかとは思っています。そこに自信がある訳では無いですが、もし働きやすくて長く続けやすいのならチャレンジしたいです。 働きやすそう、長く続けられそう と思っている理由は 休憩をきちんと取れそう、残業が少なそう 等です。 今の私は美容やリラクゼーション系のサロンで施術者として働いていますが、ブラックすぎて体調を崩し退職する社員が多く、常に人手不足でどんどん規模縮小していて、沈みかけた船に乗っていると思うので辞めます。 休憩が取れないのはこの業種では当たり前かもしれませんが。 オープン前の準備をしている時間は給料が出ない、事務員もアシスタントも居ないので全ての業務を施術者がやらなくてならず、当たり前に残業になってしまうが残業代は出ない。 そんな状態なので辞めます。 根性無しと思われるかもしれませんが、今よりも働きやすく長く続けられる仕事がしたいです。 身支度が整い次第タイムカードを押せて、きちんと労働基準法に沿った休憩の取り方をさせて貰えるのが理想です。そんなに贅沢なことは望んでないつもりですが、事務のお仕事も私が考えている程甘くはないでしょうか。 色々と教えてください。 お叱りの言葉を投稿する場合は優しい言葉遣いでお願い致します。
解決済み
退職を考えています。 労働基準監督署に相談したところ、変形労働時間制だった場合残業代の請求が難しいと言われました。 就職時に貰った書面には 「出勤時間8:55」 「基本給17万円」 「有給6日」 「変形労働時間制」 「遅刻 早退 欠勤は罰金」 と、記載があります。 最終受付時間が19時ですので、この記載とHPやネット転載の時間で言うと 労働時間8:55~19:00 になると思うのですが、レッスン時間は仕方ないとしても労働時間分の残業代は退職後支払われるでしょうか？ 営業時間はお客様が帰られるまで、です。 ちなみにタイムカード等はありません。
目くらいになります。 先日、店長に今日から昼休憩に入る際にタイムカードを打つように言われました。 今ま では昼休憩の際にタイムカードは打っていなくて、そもそも休憩の時間自体まちまちで忙しいときには入れない日もあったり時間があれば30分くらい休憩がとれたりしました。 ですが、労働局から、6時間以上働いた場合はバイトは1時間程度の休憩を取らせないといけないという注意を受けたらしく、その場合、1時間分の時給を引かないといけないため次からはタイムカードを押してほしいとの事でした。 ですが、1時間の休憩を取らせることは難しいから、今週から、暇な時はシフトを4、5時間に減らして昼休憩を取らなくても良いような時間で帰るようにし、忙しい時は出来れば昼休憩を取らずに、とったことにしてくれれば有り難い、言うような事を電話で遠回しに言われました。 今までは週3、4くらいでバイトに入っていて、暇な時は6時間、忙しい時は9時間程度入っていました。バイトは私の他にもいましたが、私以外は全日の学校に通っていたり主婦だったりして、通信制高校の私が1番多くシフトに入っていました。 このバイトは時給は高くないですが、それなりに多くシフトに入れるし、美容アシスタントの仕事自体も気に入ってますし、店長はルーズな人ではありますが、悪い人では無く、周りの人も優しくしてくれるので出来れば今のバイトを続けたいと思ってはいます。でも、今までの1年間昼休憩分の時給を引かれたことなんかなかったのに、今更1時間分の休憩（実際には休憩はありませんが）の時給が出ないなんて流石にいい加減過ぎて、その条件を我慢して受け入れるのは嫌です。 そもそも最初は店長では無く従業員の一人が、明日から昼休憩の時にタイムカードを押してほしいと店長からの伝言があった、と、ラインでそれだけを送ってきて、私が次の日に店長に従業員の一人からラインが来たことを聞いたら、かなりぼかした言い方でこういうことだから…と言ってその場を去ってしまったのでその日帰宅してから私が店長に確認のラインを送ったら、電話で今度から休憩の分の時給が発生しないということを遠慮がちに伝えられた…という流れでした。。 かなり古くからの美容院で古風な風習が多々残っているところもありますが、悪い人はいないので出来れば続けたいと思いっています。が、1年働いていて、今までは引かれていなかったのに急に6時間以上働いた時の昼休憩時間分の時給が出ない、もしくは昼休憩を取らないというのはおかしいと思います。出来ればあまりことを荒立てる事なく解決したいのですが、どうしたらいいでしょうか。 読みにくい文章で申し訳ありません。 回答お願い致します。
回答終了
。 もうお店が辞めたいです。 自分の勤めているとこが駅前とかではなく住宅街のファミリーサロンです。 辞めたい理由はたくさんありすぎま す。 休みも練習、土日休みたいけど休めない、昼休憩なし、09:00出勤の23:30退勤です、 今年で24歳になりますが、体力,精神的に限界な気がします。 一番の悩みは昨年、一つ上の先輩に投資詐欺のようなものに騙されカードローンで340万の借金もしています。 なので月17万給料も借金返済、ウィッグ代などでほとんど手元に残りません。 こんな状況酷いですよね？ 仕事を辞めたくて仕方ないです。 ただ美容師以外仕事をしたことがないので、自分が他にどんな仕事ができるかわかりません。 どなたか良いアドバイス頂けませんか？
トとして働き１年になろうとしている会社なのですが タイムカードを改ざんしていると、最近先輩に聞き許せない気持ちで いっぱいなのですが、相談したところで動いて頂けるのでしょうか？ 労働契約書の、休日は月６日か７日との事。 労働時間は10：00～19：00。 正社員として働いてます。 実際は入社して半年近くは9：00～20：00の勤務時間帯で 昼休憩は多くて１時間、少なくて30分程でした。 直属の上司に相談し、どうにか9：00～19：00の勤務時間まで もっていけたのですが、最近仲のいい先輩からタイムカードを 改ざんしている事を聞かされて確認したら、本当に出勤日数と 勤務時間を改ざんされてました。 休日を毎月合計８日間に計算して出勤日数を改ざん 勤務時間を10：00～19：00に改ざんし、それを本社に 提出しているようです。 タイムカードの改ざんは本社からの命令のようで 本社は東京、私の勤めている会社は九州にあります。 私の勤めている会社では給料明細というものが紙ではなく ネット上にログインしてみるようになっています。 打刻したタイムカードの写メがあるので、証拠はあると思います。 会社で罵声を飛ばす上司も居て正直、部署を移動するか 退職しようとも考えてます。しかし、一部の人を除いて本当にいい人 ばかりの会社なのでその人達に危害は加えたくないのです。 なぜか、私の在籍している営業部のみ残業手当、早出手当てが つかなく他の部署の方はちゃんと手当てが付いてます。 ほとんどの従業員のタイムカードは改ざんされているみたいです。 繁忙期ということもあり休日が４日の月もありましたが、それも 営業部だということで振り替え休日もなく休みを買い取ってくれている 訳でもありません。 冷静になれずに、文章がごちゃごちゃですが アドバイスいただければ幸いです。 九州の管轄の監督署に相談すればいいのか、本社のある東京の 監督署に言えばいいのかも分かりません。
でスタイリストをしています。すいません長文です。 結婚して長く働いていた東京のお店を辞め、愛知県に引っ越してきました。 主婦なのでパートで週６、９～１８時まで(忙しければ19時まで)仕事をしています。 お店は9オープン～20時クローズです。 今は時給なのですが、6月から歩合給(売上の●％)になることが決定しています。 昼食についてなのですが、今までは、カラーの放置タイム中(10分とか)などにささっと食べる ということをしていました。 アシスタントのころは休憩時間をくれていましたが、スタイリストになってからは予約も多く、座ってゆっくり、というのが難しかったからです。労働基準うんぬんあるとは思いますが、周りもそうしていた為、仕事柄それが普通だと思っていました。 今の店で働き始めて3か月、ありがたいことにお客様も多く、今まで以上に昼食をとれないことが多くなり、 毎日オニギリを２つ作って行き、それを暇をみつけてはちょこちょこ食べたり、お茶を飲んだり、ということをしていました(座って食べる暇なんてないです) パートの契約で30分タイムカードを押して昼休みがあるのですが、ほとんどとれずでした(15分以上休めそうだったら押しています) ほかのパートスタイリストもそうしています。 自分の売り上げのこともあるので、予約が多いのはありがたいんです。フロントも予約をつめてきます。 しかし昨日、ほかのパート(アシスタント)から、昼食はタイムカードを押して食べないといけない、押さなとその分給料が発生するから、なんでスタイリストは許されるのか～？ということを言っていると、人づてに聞きました。 因みに休憩のタイムカードは１回だけ押せるのですが、その間は時給は発生していません。 自分以外のパートはみんな１０～１６時位で帰ります(子供や家のことがあるそうです) 予約をきることもできないので、自分としては、じゃあハサミ貸してあげるから、座らず９時間頑張って、変わりに私に30分休憩をくれ って感じなんですが・・・ アシスタントは代りがきくんですが、スタイリストは途中で交代や代りがきかないので、しょうがないと思うのですが、どう思われますか？ そう見える仕事をしていた自分を反省したのですが、実際私が悪いのでしょうか？ たとえば５分でも食事をしたらタイムカードを押すのが常識ですか？(１度でもおせば３０分ぶんの給料が引かれます) 自由に休みたければがんばってスタイリストまで上がっておいでと言われてここまでやってきたので、もやもやします。 店長に相談しても、今まで通りでよいといわれ、でも変に思っているスタッフがいるのも嫌なので、解決したいです。
職した社会人1年目の女です。 もともと事務職希望だったのですが、私の調べ方も甘かったのか事務職の求人がわずかしかなく、私の経歴と面接の実力では事務は全部落ちてしまいました。そこで1番やりたくない営業職に変更して、やっとの思いで就職しました。 しかし、思っていた通り営業はキツく、毎日辞めたいと思いながら働いています。 転職したい理由は以下です。 ・サービス残業ばかり。毎月約60時間の残業は当たり前(みなし残業代で、さらにタイムカードを早く切らされるので残業代は絶対出ない) ・自分からの売り込みが苦手 ・既存よりも新規開拓メイン ・単価が激安なため配送代も取れず、重たい商品を自分で納品しなければならないため体力的に続けられない ・業界も衰退していく一方で将来が不安 ・毎日売上に追われ、売上が低いと社内に居づらい ・女性営業が1割もいない ・スキルが身につかない、資格支援など身につけられる環境もない 事務を希望する理由 ・残業があるにしろ営業ほどではない ・社内で勤務できる ・人と話すことは嫌いじゃない(バイトでしていた接客業は割と好きだった) ・自分が表立って行動するよりサポートする方が好き ・事務作業も苦ではない ・結婚後もこの先長く勤められる このような考えは甘いと言われるかもしれませんが、もう心が荒んでいく一方です。 家でイライラしてしまい家族からも性格がどんどん悪くなっていっている、そんな人格が変わるくらいなら辞めるべきと言われてしまっている状態です。 正社員で事務への転職は難しいとは思いますが、特に新卒1年目で退職は不利になるでしょうか...？ また実際に営業職から事務職に転職できた方、資格などは取得しましたか？ （私は、大学時代に秘書検定準一級と、MOSエクセルは取得しています） 営業から事務だと色々突っ込まれそうなのですが、志望動機は何と答えていましたか？ ここまで長くなりましたが、ご回答いただけますと幸いです。
て、面接が決まりました。 面接の際に希望部署を聞かれるそうなのですが 【1】レジアシスタント 【2】フードコート 【3】食品製造 【4】商品陳列 【5】メンバーカード入会案内 の部門があるそうで、この募集部門から希望部門を出すのですが、それぞれの詳しいシーズナルのバイトの仕事内容などを教えて頂きたいです。また、募集のかかっている部門でどの部門が楽なのか教えて頂きたいです。 調べてみると、シーズナルの扱いはゴミとか書かれていて少し不安です。
タントをしています。 僕は大卒、25歳で月収13万円です。昇給、賞与等は一切ありません。 10～18時までで残業はありません。 夜はかけもちでファーストフードでバイトしています。 会社の社長にはばれていますが大変理解のある方で何も言われていません。 MACが使える方ということでここで縁があっていろいろ勉強させてもらってます。 取引先から撮影する商品が届いたら撮影するという状態です。 基本的に午前中は全く仕事がきません。 仕事に波がありバブルのときと違って、１年をとおして １日中全く仕事がない日が何日も続いています。 金銭的なことはその某百貨店の方が生活できるだけの保証はしてくれて いるそうです。会社に入ってくるお金には問題なさそうです。 会社の社長はもう定年を迎え、将来はこの会社の跡をついてほしいと 言っています。大変僕のことを考えてくれている理解のできる方です。 僕は現在、一人暮らしで車なし、月収13万ですが労働基準等 で問題はないのでしょうか。タイムカードはありません。 雇用、労災、厚生などの保険にも加入させてもらってません。 休みは日、祝、（ゴールデンウィークも） 税金等は会社の方が負担しており手取り13万ですがこの安月給 に疑問を感じるようになりました。 仕事はまったくなく空いている時間で、個人的にヤフーオークションで出品する 商品を毎日のようにスタジオ撮影させてもらってます。 会社の方にはスタジオを自由に使っていいとのことで写真の勉強を させてもらってます。 仕事の内容はかなり高度な写真撮影でレベルの高い仕事をしていると 思います。 金銭的なことを含め何かアドバイスがいただけましたらと思っています。 転職すべきかこのまま続けるべきか悩んでいます。
ですが、今パート雇用している女性に、この制度を活用したいと思うのですが、今通信教育に通いだしたばかりで、美容師免許を持っ ていません。基本的には美容師免許のない者はお客様に触れてはいけないと定めはありますが、実情、通信生が美容室でアシスタント業務をすることは当たり前になってますが、ジョブカード作成または訓練カリキュラム提出の際に突っ込まれたりして、このケースでは美容室で働きながら訓練をするというのは難しいのでしょうか？
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