が、バイト初日、バッシングのやり方をキャプテンに教わった際に、やる時は〇番バッシング入りまーす。終わった際は〇番バッシング補充OKでーすと言ってくださいといわれ、毎回言っていたのですが、他のクルーは言っていないように見えました。(インカムをつけることに慣れていなかったり、帽子で耳がおおわれていたりで私が聞き取れていないだけなのかもしれませんが、、、) バッシング作業は何も言わず黙々と片付けても良いんですかね?また、カウンター席でバッシングが終わった際にまた隣のバッシングが必要な場合なども〇番バッシングやりますと毎回言わなくてはいけないのでしょうか?
回答終了
います。 レジ業務を主にやっています。 ポイントカード→クーポン→会計という基本的な流れだけ教えてもらいました。 特殊な注文の時はその都度先輩を呼んでそこで教えてもらう感じです。なのでその時お客様を待てせることになります。その状況にイラつきます。 マニュアルみたいなのがあればまとめて覚えられることを業務中にチマチマ覚えるシステムが効率悪いし何よりお客様に迷惑だと思います。 はま寿司はレジの教育をしっかりしないのですか？
寿司のバイト面接へ行きました。 採用等の連絡は4日後の夕方にするとの事でしたが電話はかかってきません。 ①これは不採用だったという事でしょうか？ (不採用時については何も伝えられていません) ②また、確認連絡は何時頃にするのがよいでしょうか？ ③不採用だったことを考えて今から別の所へ応募はしても良いか？ 回答していただけると助かりますm(_ _)m
解決済み
しか見えない状態でなお、メガネをしています。 フロアなんですけど、先生が来た時などバレるでしょうか？ バレるバレない以前に、バイトの届出はする予定です。 あと名札の苗字に偽名を使いたいのですが、出来ますか？ 私の住む県で、私の苗字はとても珍しく、親の職場の人が来て苗字を見られたら、100%父の娘だとバレます。それが嫌です。
自分の担当はフロアでキッチンのベテランの2人から嫌がらせを受けていて、1人は新人嫌いの人で初めてすることができなかった時にグチグチとねちっこく愚痴を目の前で言われていて、その事をフロアの先輩に相談すると、もとから新人にはそういう人だからと流されてしまいます。2人目はLINEグループでシフトのお休みを伝える時にしつこく自分だけに「休まなくて良くない？」「風邪長くね？」などと他の人が体調不良の時は何も言わないのに自分の時だけ言ってきます。 自分は飲食店なので完治するまで行かない方がいいと思い風邪をひいてから早めに連絡したのですが、それはいけなかった見たいです。 ほんとに辛いです、毎回はま寿司まで歩くのが憂鬱で嫌になっていてほんとに辞めたいです。 店長は別の店舗とかけ持ちしていて自分の働いてるお店にはめったに来ないためLINEで長々と辞めることを伝えました。 1ヶ月後のシフトまで出てるのですが、ほんとに今週中には辞めたいです。 どうすれば辞めれますか、 文章がへたくそですみません。
ってないのにもう辞めたいくらいです。 理由は週3、一日3時間、そして15時から8時の間と話していたのです。しかし結果は9じから12時が普通にあったり、週4や週5、そして2じから9時とかいう話と違う内容でシフトに入っていました。これって普通なんですか？ 契約内容とかはもう建前でどうでもいいんですかね…。
めたいと連絡したのですが、制服の返却と退職手続きをするから後日来て欲しいと言われました。 退職手続きとは具体的に何をするんでしょうか？バイトごときに手続きなの必要なのでしょうか…
できていなくて 片方いくら片方はまぐろたたきを乗せるのでしょうか？
回答受付中
ました。これって店側は迷惑なのですか？バイトだし入りたてなのであまり期待に応えられない場面も多くて。
下さい」と何回も誤ってらっしゃるのを店内でよく見かけます。 はま寿司で働く店員さんに質問です、調理場よりホール担当の方が、やっぱりストレスが凄いのでしょうか？私の近所の、はま寿司はオープン当初はホール担当店員の多くが若い店員さんでしたが1年経ち、現在はオバサン店員さんだらけの状態になっています。
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