力がないせいか何をしゃべっていいか解りません。 しゃべりかけてくれるお客様ならそれに受け答えして いるだけなのですが、いざ、こちらから話そうとしても何を話していいか解りません。 皆様は接客のときどのような会話、雑談をしているのですか? 私は何もしゃべることがないと自分の話ばかりしてしまいます。 皆様はどういったことを話しているのですか?
解決済み
です。何より仕事はおしゃべりせず、淡々とこなしたいというのが根底にあります。みんか時間を埋めるため、適当にその場しのぎに話を しているのでしょうが、自分的には、深掘りの会話がしたいと思うので、雑談してると、あー会話がつまんない、くだらないと思ってしまいます。 社会人として、これは非常に子供っぽいと自覚は、あるのですが、雑談すると空回りするし、職場ではあまり話さない人という感じだと思います。 どうしたらよいかアドバイスお願いします。
ません。 それには理由があり、私は難聴があり、 3人以上との会話になると人数が多くなるにつれて聞き取りが難しくなり、途切れながらの聞き取りになり、聞き返すのもしんどいので会話が辛いのです。 場の空気を悪くしてる気がして心苦しいです。
回答終了
らおしゃべりな人がいて正直付き合いきれません。 私語が多くて業務に支障をきたしていますとはっきり言うべきでしょうか?
に出来ない人』と、 『仕事がおろそかになっちゃうけど、雑談が上手に出来る人』では、 どちらと一緒に仕事したいですか?参考にさせてください。
数年掛けて管理職になりました。 元々、賑やかでおしゃべりなので、雑談の中で〇〇さんの仕事の段取りが悪いとか、〇〇さんのトラブル案件とか話している時があります。私も聞いている時は、気を許して話してくれていると思い、悪い気はしないのですが、私が仕事でミスしたりしても、この雑談程度で話されるのではないかと疑ってしまいます。 先日も、決済する時呼ばれ皆の前で注意されて凹みました。 このような体験されている方がいましたら、気持ちの切り替え方とかアドバイス頂ければと思います。
最低限しか話さないんですけど、すると自分ばかり話してしまって良くないなって感じて、なんなら雑談しまくるつもりで良いんですかね?
していても何も言いませんでしたが 顔には苛立ちを隠しきれていなかったのかもしれません。 ただこのと ころ上司から、 最近私達の仕事が遅いのではないかと指摘があったこともあり、 お喋りが原因なのは明らかなので注意することにしました。 言い方が良くなかったのか 論点とずれたところで反撃され しまいには女性特有の仲間外れのような状況に陥りました。 自分が注意した相手からならわかるのですが そうでない相手からもそうなってしまって 仕事がやりづらいです。 どうしたらいいでしょうか。 なにが良くなかったのか教えて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
、雑談もしないのはおかしいですか? 場を和ませるだけでなく、人間関係も円滑になるのは分かっていますが・・・ 職場で合った会話を考えれば考えるほど、訳がわからなくなります。 というより周りは一歩入った話をしているのですが・・・
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