ですが、教員以外の経験がないので、 興味があって質問させていただきました。 学校教員の仕事は忙しいことが多いですが、「メリハリ」がついていて、 その点は教員を仕事として選んでよかったなと思っています。 学期中は、 ○朝7時半勤務開始、夕方7時まで授業+部活動(お昼ごはんは給食) ○生徒が帰ってから事務仕事、退勤は早くて夜8時、普段は9時頃 ○成績をつける時期などは、深夜12時をまわる日が1週間程度続く(年数回) ○毎週土曜日は部活、日曜も大会が入ることも多い こんな感じです。 でも、夏休みは割りとゆっくりできます。 基本的に、8時から5時の勤務です。 部活、研修、2学期の準備などやることはあります。 しかし、お盆休みは5日間、それにプラスして有給休暇も使っています。 「今日は疲れたから、午後休もうかな~」なんてこともありました。 8月は、土日休み+お盆休み5日+有給4日使っています。 忙しい学期中も、授業の区切りは50分ですし、 生徒が帰った後は割りと自由に仕事ができます。 一般企業だと、「メリハリ」はあるのでしょうか? 事務仕事の方は、お昼休みを除き、ずっとパソコンの前に向かっているのかな~ なんて想像してしまいます。 「夏休み」もありませんし。 一般企業(できれば事務職)の仕事の様子を教えて下さい。
解決済み
綺麗事ゆっても なんやかんや金なかったら そんな余裕もない、 お金なくても幸せ ↑こんなん金持ってる から言える… とゆうことです(。-_-。) 僕は中高一貫校で、 いまは偏差値64くらいです。 あほでも賢くもなく、 今は市大の文学部か、 神戸市外大か、 大教大が志望校です。 志望校をご覧になれば お分かりと思いますが、 僕は教師になりたいです。 英語の教師になりたいです。 でもよくよく考えると、 他の職業を全く知らず、 自分は融通が利かないので、 逃げているんじゃないかな… と思うのです。 そのため、新たな出会いを求めて 大学は教育大学は避けたいです。 今の所は他のことが 苦手な反面、人に何かを教えたり 人とコミュニケーションをとるのが 好きだったり、何かを 相手が理解してくれる時の 喜びがたまりません。 だから教師になりたいのです。 ですが、教師ともなれば かなりの激務、かつ 低給料で、休みも少ないと よく聞ます。 僕は、家族を大切にして、 子供達と休みがあれば 遊びに行ったり、 旅行に連れて行ってあげたり するのが夢です。 それを達成するには、 お金と時間が必要となります。 教師は本当に給料が 少ないのですか? また、休みは少ないですよね? 中学、高校、また、 公立、私立、給料は どんな違いがあるのでしょうか? いまはこのまま教師を 目指して歩いていって いいのでしょうか? なお、僕は教師は とても立派な職業だと 思いますし、教師が ダメとなど全く思っておりません。 皆様のアドバイス、 お待ちしております。 よろしくお願いします。
す。 今は小さな店舗ですがそこのチーフ代行としてやらせてもらっています。 パートさん達が手術経験した方が多く最近ではよく休まれます。そのうちの1人が休んだその日の夜店舗に買い物に来られたそうです。(後から聞くと肺炎かなにかで2日ほど入院したとのことでその日は休んだそうです。) 冬で体調を崩す方が多いのも分かりますがこの前は5日連続シフトどうりでレジを回すことが出来ませんでした。 買い物に来られた日は会員様が割引で忙しかったのと休んだその日に買い物に来る精神はどんな精神をしているのだ!と内心とても思っています。 そのようなこともあり、他の方が体調不良という理由で休んでも本当に体調不良なのか、休みたいという口実で言っているだけではないのかと疑ってしまいます。 私が高卒で経験も浅くパートさん達にも舐められているのかと考えてしまい今とても辞めたいです。 親との話し合いで1年(とりあえずは4月まで)は辞めないという約束をしたのでせめてもう少しは頑張りたいのですが、働いている最中も辞めることばかり考えてしまい仕事のミスも増えてきています。みなさんはそのような時、どのように気持ちの切り替えをして頑張っていますか?教えてください! (チーフ代行になって1ヶ月と少し経ちますがチーフ代行なったからといって給料が増えるわけでもなく、自分のしないといけないことばかり増えているのも辞めたいと思う原因の1つです。)
つようになりご意見お聞かせいただけるとうれしいです。 面接の時に1歳の子供がいることを伝え、保育園 のない日祝は働けないことを伝え通りました。でも入ってみたら勝手に日祝も組まれていて調整してもらうためにオーナーに言うと、「みんな日祝は休みたいしあんたのわがまま聞いてたら店どうなると思ってんの?よく考えろ」と言われ、結局日祝組まれていた日は義母に預けることにしましたが、面接の時に伝えたはずなのにこんなこと言われて意味がわかりません。義母も日祝は仕事があり、今回は無理いって変わってもらったので何回もお願いできません。 二に、求人誌、面接時にも08:30出勤と書かれ言われましたが研修終了したら15分前出勤、つまり08:15には制服をきてお店にいないといけないといわれました。歩いて15分くらいの場所なので08:00には家を出ないといけないことになります。でも保育園に預ける時間をかんがえると07:45には出ないと間に合いません。朝の時間は本当に貴重なのにそれなら最初から言ってくれればやめておいたのにと思います。しかも日曜日に関しては08:00出勤、つまり07:45出勤と言われ、面接のときにそんなこと言われなかったし元々日曜日は入れないのに意味がわかりません。15分間に関しては給料がつくのかわかりませんが小さい子がいるわたしにとってキツイ以外のなんでもありません。 三に、休憩は一時間しっかりとれません。ご飯をたべながらモニターを見て混んだらお店に入らなくてはいけません。混んだら手伝うのはわかるけど「混んでるぞ」と言うオーナーはご飯たべて煙草吸ってまったく手伝いに出ません。何様ってかんじです。 四に買い取りが多すぎます。ギフト系の物など面接のときはノルマないといっていたのに実際5個のノルマがあり達成できなかったら買い取り、あとは自分がレジしていてお客様がレジに置く際落としたデザート類も買い取り、冷凍庫の中でカップが割れていてコーヒーなどが漏れたら淹れた人が買い取り、レジで過不足が出たらその時間の人から割り勘で給料からひく、収納代行などでのミスはレジをうけた人が払うなどです。 まだ給料もらっていないのでどんな風かわからないけど給料も振り込みじゃなく現金手渡しらしいです。 いくらフランチャイズでもちょっと酷すぎませんか? ご意見お聞かせください(>_<)
誌や求人広告ってありますか? ハロワとかに行けば障害者雇用求人があるけど、そうじゃなくて、 フロムAとか、あるいは日曜日の新聞折込でもいいから、 障害者雇用に特化して紹介してるのってありますか。
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