るのですが、視覚を取得したい、となった場合大抵の資格は実務経験が要されますよね。 私は今の会社で働きながら資格を得たいと思っていたのですが、残念ながら社内seは実務経験としてカウントされません。 将来的にはある程度の規模のゼネコン、あわよくばスーパーゼネコン転職.....などと夢を見ています(甘くないのは重々承知しています) そこで、聞きたいのですが ①ある程度の規模のゼネコンで.給与的にもそこそこ貰えるようなゼネコンの社名(いくつか教えて貰えると助かります) ②実務経験、学歴など不問で受験でき、かつ①で教えていただいたゼネコンや、スーパーゼネコンに転職する、となった際に役立つ資格 上記について有識者の方、お教え願えませんでしょうか。
回答終了
解決済み
のでしょうか? その場合、社内SE以外の部署とかにまわされる可能性も出てきますよね それとも、普通のSE みたいに、市場を渡り歩いて、キャリアを積むのもありなんでしょうか? 結構、社内運用の需要も高いし、下手にとどまるより経験者採用でより、単価高いところいった方が得なのかなとも思います また、
りがいは何ですか?
SESではなく社内SEを希望しているのですが、、
のか判断してほしいです。 この銀行は面接が4回あります。 1月中旬 1回目の面接通過 ↓ 2月末 2回目の面接通過(次の選考日程が決まり次第連絡する、とメールが来た。) ↓ それ以降メール来ないまま1ヶ月経つ ↓ 4月2日 人事課に連絡したところ、「担当は忙しいので後でかけ直す」と伝えられる。 ↓ 2日間連絡なし ↓ 4月4日 痺れを切らしてこちらから連絡。担当の人に繋がって、「確認したらシステムエラーで選考日程が遅れていなかった。4月末に3次面接zoomでするから、その詳細はまたメールで送っとくね。」と言われた。 ↓ 4月中旬 詳細がメールで送られてくる気配がないので、こちらから連絡。「担当は忙しいので後でかけ直す。」 ↓ 2日間放置 ←今ココ 辞退した方がいいと思いますか?
内SEらしいということは分かるのですが、自社製品開発も社内SEですか? 例えば自動車メーカーで中のソフトウェアの設計開発をしている人や、マイクロソフトでWindowsを作っている人は社内SEに含まれますか?
セキュリティー対策、環境整備とあります。 特に経験を求めていません。 小さい店舗SEなら未経験でいけますか?
とりはありますが、社内SEと呼べるのでしょうか?
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