解決済み
契約社員)数ヶ月目の者です。 年齢は22 しかし入社してから以降この仕事は将来性がなく20代の若い子が来る ような所ではなくリストラされたような中年の方がほとんどとのような話を数多くの方から聞きます 自分は結婚願望もありますし将来のことを考えると不安になります そこで以前から関心はあった葬儀屋はどうだろうと思い質問させていただきました。あくまで給与として 質問の本題なのですが 警備員の将来性と葬儀屋だとどちらの方がいいのでしょうか?
る仕事ですが、「巡回中」の看板をたててトイレ・食事をするそうです。また、休みを取るときには交代要員が50時間勤務をするそうです 警備業界ではこんなの当たり前といっておりますが、はたして労働基準法に触れないものでしょうか??
のを見かけますが、どうも業法15条から考えたわたくし(現役の2号業務警備員です)の感覚ではすっきりしません。 「ください」は基本的に命令形をとっており、特別に権限を持っていないはずの警備員の場合、厳密には停止を「お願い」はできても命令はできない、という意識を持っているのですが。 口語での「ください」は、口調次第で「くださいませんか」のニュアンスを含ませることもできようかと思いますが、書いたものだとそこまでのニュアンスを含めることが出来るのだろうか、いささか疑問です。 この「止まってください」フラッグは、国語的、業法解釈上「あり」なのでしょうか。 参照: 警備業法 第15条 警備業者及び警備員は、警備業務を行うに当たつては、この法律により特別に権限を与えられているものでないことに留意するとともに、他人の権利及び自由を侵害し、又は個人若しくは団体の正当な活動に干渉してはならない。
売業をしてますが不況の影響もあり給料も約15%減、賞与もゼロになりました。 その分を補う為、警備のアルバイトをしようと考えていますが、体力的にも精神的にもすごくハードな仕事でしょうか? 何とか生計を立てる為に月に8日ある休みの日にできるだけ稼がないといけないと思い焦ってきました。 週1日からOKという警備会社もあるので面接に行ってみようか今、非常に迷っています。 特に警備業界の経験のある方、誠に恐れ入りますがご意見よろしくお願い致します。
ずっと建物内をパトロールするんですか? 特に大変な業務は何ですか?
ル常駐で働いています。 入社10ヶ月目にして 会社に警備を委託しているショッピングモール管理事務所から警備要員削減要請を受けて、管理事務所とうちの会社が打ち合わせを重ね、私が勤務する警備隊から2名、県内の別警備隊からは3名削減されることになったそうです。 10ヶ月の間に、警備に必要な自衛消防業務講習受講、普通救命講習受講したんですけど。 で、私の退職理由は 事業縮小による解雇。 私が悪くてそうなるのではない、君以外の削減対象は有給がたまっているからそれを1月に消化して退職する と言われました。 退職日は大晦日。 少しもらった有給を使い、事実上22日まで勤務です。 質問 1 殊に警備業界ではこういう、警備委託元から言われるのは普通? 2 会社都合だから失業保険受給の待機期間 は1ヶ月と言われました。 受給手続きを教えてください。ざっくりでいいので。 3 来年1月から無収入。 すんなり、1月から勤務したいですが、 再就職候補(正社員)は以下です。いまのところ。 1 今のとは別の、鉄道系警備会社。業界5位だそうです。5位って大手ですか? 勤務先は、同じ地元町内。 2 学習塾会社の教室運営スタッフ、講師 勤務先は、今常駐先のショッピングモールにあるテナントになる可能性もあり。 教員免許、指導経験なし。教育学部も出てない。 3 刑務官、入国警備官社会人採用試験 年齢的に受けられそうなんですが、再来年の(オリンピックが実施される)2020年の試験まで。学科は通過してますが、二次試験の体力テスト、殊に立ち幅跳びが引っ掛かっています。 よしんば最終合格しても採用は一年以上先。 事業縮小で退職になったという背景でも、同業他社へ再就職するのはどう思われますか?
ガードマンってどういう仕事なんでしょうか?交通警備員とはまた違った仕事内容なんでしょうか?
ますが過去に途中退社しててもうやりたくありません。 警備もタクシーも厳しいでしょうが車好きからしてタクシーの方がいいかなとは思いますが昨今のタクシー犯罪や迷惑な客等踏ん切りがつかないでいます。 結果警備で寮付の会社をググり始めました。 常駐警備とかいくつか種類があるのでしょうか? 未経験は交通整理からスタートなのでしょうか? 長く働ける所が希望です。 他に何かあれば合わせて助言お願いします。 真摯な回答をお願いします。
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