ともう一人経理事務をやっている方がいます。 経理事務の人は パソコンが苦手で、手書きをするほうが早いと思っています。 発注書、納品書、在庫管理などほとんどが手書きです。 数年前にTKCを導入してますが、 手書きをなくしたくないということで 手書き+入力という二重作業をしています。 ただでさえ、日々の業務で追われているというのに全くやり方をかえようとしてくれません。 入力はまだしも手書きが苦手な私は本当に苦痛です。 私が勤めてからも何人か経理事務の人を採用しましたが、結局数ヶ月でやめていきました。 そんな中でも改善できるところは少しずつ改善していますが、全然終わりがみえず、心が折れそうです。 もうすぐ勤めて一年になりますが、このまま続けていく自信がありません。 以前、辞めたいと伝えたこともありましたが、上司や社長に辞められたら困ると言われ、退職できずに今にいたります。 何か改善策はあるのか、 それとももう一度退職を申し出るべきなのでしょうか？
回答終了
ョップなどの在庫を棚管理する場合、同一の商品がないので、入庫時に全ての登録を毎回行うような形になるのでしょうか？ 現時点では棚管理を行なっておらず、入荷した商品をジャンルごとに仕分けて各場所にまとめているだけです。 商品1点を探すにも所在や各在庫数などを把握するために棚管理を導入しようと思いましたが、点数が増えるほど登録時にも登録漏れが起きてしまったり…苦戦しています。 ご教授お願いします。
種類前後あるのですが、その中から何品目かピックアップして適正在庫数を出し、在庫管理を行いたいと考えています。その月の在庫数 の平均、出荷数の平均を出しましたがここからどのように進めて行けば良いのでしょうか？また、ここから何%在庫削減すると言うには、その根拠となる数値はどのように出せば良いのでしょうか？
解決済み
が用意されていて、自身はただそれに入力するだけ、とか、 決まった作業を毎日ひたすら繰り返すような働き方のほうがあっているのでしょうか？ 例えば、職種でいうと、商品の仕分けやピッキング、検品、ビルなどのメンテナンス・清掃、パソコンの提携のシートやフォーマットへのデータ入力業務などです。あと、スーパーやドラッグストアなどの品出し、在庫管理などもありますね。 自分で工夫して、業務の手順を改善することを提案したり、トライ＆エラーで自分で勉強しながら効率的な作業方法を編み出し提言するようなことは苦手というか、できないのでしょうか？
月毎の生産予定を入力すると、必要部品の個数といつ在庫切れを起こすかがわかるデータを作りたいと思っています。 管理しているものの条件は以下の通りです。 製品（完成品）→200点 部品点数→5000点 完成品一個あたりに使う部品点数は、約100点です。 製品毎に重複している部品もあります。 完成品の生産予定を入力する ↓ 部品表に当てはめて必要個数を計算する ↓ 部品毎の必要個数を合計する という、単純な流れだとは思うのですが、スマートなかたちにするにはどうしたら良いか悩んでいます。 1製品を1シートにして作ると膨大なシート数になりますし、部品毎の合計の計算がしにくそうです。 1シートに全製品をまとめると20000行を超えてしまいますが、sum ifで簡単に部品毎の合計を出せそうです。 複雑なマクロを組んだりしてしまうと管理が大変ですし… 良い考え方があれば教えてください。
として出荷。これってどうなんでしょうか？ 誰かわかりますか？ 不適合品も後に手直しして良品にするんだったら、きっちり管理しないといけないですよね？
数量数えて、行くだけなのですが 毎日できなく、社長からも色々とアドバイスももらいます。 毎日上手くできなくて家でも悩み気持ちも暗くなります。 何ができないか、仕事終わりも考え続け毎日仕事に挑みますが失敗する繰り返し 自信もなくなり毎日クビになるのではないかと考えてしまう最近です。 そんなときどうしたら良いと思いますか？？
っています。 私はマクドナルドでバイトをしているのですが最近マネージャーにならないかと聞かれました。マネージャーになると在庫管理や電話対応も行うようになるのですが「アルバイトでマネージャーとして働いていた」というのはガクチカに使えますか？
1人が入院になり、その人は土日はいつもシフトに入っているのでその穴を埋めることになりました。 自分は店長ですがシフトの決定にほぼ全く関わっておらず、今日が休みだったのでシフトを決める人に任せてました そうするとオーナーから連絡があり、なんですぐ店長として自分が探そうと思わないのか？店長としてどうなの？と言われました その流れで自分に対する不満をいろいろ言われ、自分はあと半年で退職する予定なのですが、辞めるけんやる気がないの？と言われました Uber をお店で最近始めたのですが、それに対する質問も無いし、なんでいつも聞いてこないのかと言われました 確かに報連相が嫌いですが、周りに聞いたりして理解した上であとは何度かやってみて問題を探そうと思ってただけなのに 自分なりに店長向いてないなと思いながらも、在庫管理、発注、営業、接客や次のシフトに入るひとへ対しての気遣いで仕込みなどなるべく残さないように頑張ってきたつもりでした。 バイトしてくれてる子たち、バイトの主婦の方には教育をするのは好きじゃなくみんなで協力しあって自分の今までの経験は教えてあげたり努力してきたつもりでした。 非常に悲しさ、虚しさ、憤りを感じたのですが、店長としてどうなのかと思うオーナーの気持ちも分からない事も無いですが、もう全てのやる気を無くした上であと半年在籍しないといけなくなりました。 感情がもうごちゃごちゃです 顔も見たくないです 誰とも喋りたくない働きたくないです 友達から冗談交じりに社会不適合者と言われる意味も自分はよくわかってますが、こんなにも世の中生きづらいものかと。 死にたいとかは全く思ってないので安心してください あと半年乗り切る方法を教えてください神様
管理が甘いです。 人によっては謎な損害があっても無視する人もいます。 万引きの被害額が増えないか心配なのですが、皆さんがアルバイトをしていたり、働いてる店ではしっかり在庫管理はできていますか？
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